一個工作做多久才算是穩定度夠?

在同一間公司做個二、三年應該算長的吧
除非公司真的對員工很好
不然的話
去別間公司說不定更好啊

其實我覺得一份工作如果會跑人，那大概三四個月就會跑了。
所以如果能做到一年還沒跑人，我覺得大概之後也不太跑了。
因為整個公司一年裡頭的淡季旺季你都經歷了，該習慣的應該也習慣了。

不過我在這裡還是投工作2～3年以上比較穩定。
因為有些人願意待一年的理由，只是為了拿年終獎金～
有錢拿，什麼事都忍得下來啊～

認真學習的話應該是2年
不過外在變數太多囉
現在大多都呆個一年就會想換工作吧

看工作性質，偏業務性質的陣亡率很高，一年以上算穩定，行政類型的我覺得三年以上

可以的話最起碼也要超過1.2年會比較好吧

如果公司制度好誰不想穩定?

問題是好公司實在不多見........

個人覺得不適合，還是早點走人免得浪費時間......

若因經濟因素也只好騎驢找馬了.....

20# ivannets
基本上一個工作都做不滿一年的履歷
我都直接進垃圾桶

我投票是4年
因為真的是這間公司的制度及福利不錯
你才會繼續留任
讓你留任4年~應該是間不錯的公司
所以要好好把握

我是投2-3年
對老闆來說 應該3-5年才叫有穩定度
不過 每個人的學習能力不同
也許有的人一年就能全面掌握工作內容也說不定

但是履歷表上的資歷若都是1年 其實也很不好看
會讓人感覺常常在換工作...

就穩定度的話，看工作的內容。
如果是簡單的操作員，不用半年就上手了吧。
要是著重技術方面的，少說也要五年的工夫。