「裙太短」被開除？女工程師要向台灣微軟討公道

這樣上新聞
我很好奇以後台灣還有哪個老闆敢用

派遣員工應該算是打工性質的罷，只是跨國企業也有派遣@@

公司要開除人
什麼爛理由都說的出來

只要資方真的違反勞基法..
告上法院就對了
都離開公司..已成定局..
不要對任何人 留情面..

對公司老闆仁慈 = 對自己殘忍

如果公司內部的規定有的話那就另當別論了
如果沒有那就是雞蛋裡挑骨頭
到勞工局告他 載到法院告他性別歧視
支持你

怪我囉?!

做人員工就任份點!!

人家不要了就走吧!!

反正他工作背景不錯...

老闆理由千百種
見怪不怪 誰叫他是老闆
不爽找人蓋布袋...

我不知道各位有沒有當過派遣人員
小妹我當過
不管是任用還是溝通任何有關人事上的事務
派遣員工都只能跟派遣公司進行溝通
無法跟該上班公司人事或主管做直接溝通

裙子太短? 這是104還是微軟直接和他說的? 有待商榷
看他在訪問的語氣
擺明....

這是叫無福消受呀 可惜

南不成他公坐時 大家都在等他彎腰....導致大火無法專心工作