颱風假 何不周六補班課？

颱風假 何不周六補班課？

【聯合報╱許淵國／教（台北市）】
2012.06.21 04:54 pm
 
颱風豪雨天是否停班課，本屬地方政府權限；這次甚至驚動總統來體恤人民，要求是否放颱風假必須在當日清晨五點三十分前公布。

地方政府是否宣布停班課，其實很掙扎。停課不停班，孩子無人照料，迫不得已還是要請假；若是輕易宣布停班課，工商企業特別是製造業者，停班一天，全國損失產值高達二百億元，一年裡若碰到三、五個颱風假，損失產值即可能上千億元。若宣布停班課，結果風雨不交加，首長一定被罵到臭頭；若是宣布不停班課，結果風雨交加，首長又要被罵到臭頭。偏偏颱風豪雨經常逆向操作，首長們總是「判斷錯誤」。

換個方式思考，只要有颱風豪雨，由中央防災中心，依氣象局預測，達一定標準的風雨地區，一律放颱風豪雨假，一律在周六補班補課，百姓不因颱風豪雨而多放假，工商界也不因颱風豪雨損失產量而墊高成本，削弱競爭力。這樣的思考方式，地方首長的決策壓力比較小，工商企業受到的影響相對減少。

台灣已淪落為四小龍之末，新興國家在後急起追趕；在國際經貿環境中處境艱難，台灣的製造業已經活得辛苦，若再「貪戀」颱風豪雨假，不思振奮努力，遲早付出更大代價。



全文網址: 颱風假 何不周六補班課？ | 民意論壇 | 意見評論 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/OPINION/X1/7174059.shtml#ixzz1yQNGxuIZ
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挖~現在的政府 都是隨著民意主政!
只要民意喧鬧一下 就妥協 一點主政者的公權力都沒有
對於這樣的意見 恐怕距離定案太遙遠囉~

          個人認為補假問題很多       企業工商有的24小時運作      有的不一       很難統合運作

          補假問題可研議        問題不是很大       公司行號可自行決定         視需求而定就好

與其繼續搞這種低薪,不算高品質的製造業...
台灣勞工..永遠都只能淪為低薪族..
製造業當然是工作最多的行業..
但是...
該轉型....也不算轉型..而是提高品質...
提高勞工的薪資,把產品的品質再往上提升
更高的薪資,更好的環境,讓勞工願意付出更多心力在產品的製造上...
提高 RD /製程 等等重要幕後人材的薪資與環境,以吸引更優秀的人
,讓產品更多元化,精致化,更穩定,耐用度更久...
而高穩定度的製程.自然就會降低Re-work的損失,客戶退貨的損失
相對上...成本也會降低...
讓大家看到MIT 就會覺得比MIJ 好的目標.
這樣才會有出路.
而不是....1個人要做2人份的工作
永遠打著,你不做,後面一堆人排隊的心態.
人材不會願意付出實力
公司永遠只能成為人材的臨時工作場所,
永遠只能成為變相的職訓場所...
當然...有賞有罰...不適任者..自然就開除.......

武侯 發表於 2012-6-21 19:18
與其繼續搞這種低薪,不算高品質的製造業...
台灣勞工..永遠都只能淪為低薪族..
製造業當然是工作最多的行業 ...

樓上大大說的非常好!!
可惜工資問題背後有一連串的?
現在大學生的競爭力在哪? 抗壓性? 獨立作業? 向心力?
多數人工作只是混口飯吃! 勞資關係是對立的!
提高工資吸引人才 那下一間公司出的更高 那就被挖腳囉?
好複雜的議題阿~~

有很多老闆自以為聰明把薪資訂的很低總認為你不做後面還一大堆人排堆等著做
卻從沒想過那老是領你那超低工資的員工根本不會對他的工作盡心盡力
而且還可能因為不爽所以每天給你多做出幾個不良品
光是這些多出來的廢品損失恐怕就比他的一天薪水多了好幾倍
人的相處本來就是相對的
偏偏很多當老闆的就是永遠想不通這一點

boss0220 發表於 2012-6-21 19:29
樓上大大說的非常好!!
可惜工資問題背後有一連串的?
現在大學生的競爭力在哪? 抗壓性? 獨立作業? 向心力? ...

沒錯...
薪資自然一山自有一山高..這是個過程...
但總會達到一個頂點..或是一個平衡點...
再來考驗的就是老闆們的心態...
決定企業的出路,員工的向心力..
(其實....還有工作地點........)
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大學生的心態...這牽扯的又遠了...
其實,我是贊成扁政府時期的廣設大專院校的
就連現在12年國教,我也贊成
(我沒看政策內容...或許內容不適合,整體措施不當,這個不在現在討論之內,
我只單純的贊成讓人民可以有得到更多知識的機會)
但是我反對,也是我認為最重要的一點....就是隨隨便便就能畢業!!
教育之門,應該是永遠為想求知人民廣開而不設限的
但是
畢業..很抱歉...請拿出這個學位應該具有的能力!!
這是現在最大的問題....拿到了學位,但是卻不具備該有的能力
有陣子,我常在想....
這些抱怨大學生太多的人..心態是什麼!?
1.自己是優秀學府畢業的,那你怕什麼!?還是階級心態作遂!?還是怕這些人出來混,搞到自己不容易找工作!?
你有實力,你怕什麼!?
2.自己是排名較普通或後面的大學畢業的...那..你要求什麼!?如果沒廣設大學,你有機會進大學唸書!?那你批評什麼!?
企業大概是較有批評資格的吧...............
政府其實該把關,嚴格要求學校把關畢業生的(但不是設定每年只有% 能畢業...)..扁政府時期似乎是失敗了...
這很難...但..總該有人去做.......

武侯 發表於 2012-6-21 19:38
沒錯...
薪資自然一山自有一山高..這是個過程...
但總會達到一個頂點..或是一個平衡點...

真的!!  企業要想辦法收買人心 提高企業競爭力!

學校真的要嚴格把關 教育普及 廣設學校是對的!
但是為了招生 而有所妥協 導致 濫發學位 這也是我們不願見到的

然後向大大說的 高學歷的 常常眼高手低 不願從基層幹起

最後還是回歸到 基本的教育問題! 品德教育
越扯越遠 >"<

boss0220 發表於 2012-6-21 19:46
真的!!  企業要想辦法收買人心 提高企業競爭力!

學校真的要嚴格把關 教育普及 廣設學校是對的!

這就是另一個爛學校會越來越爛的原因..
為了招生而濫發畢業證書.....
結果就只是越來越爛.....
<------不太好意思的是..我剛好是托這種福,1-20年前才有機會從差勁的學校畢業
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品德教育確實很重要..
可是...卻會發生另一種狀況...
居心不良的老闆/主管,對這種高品德的人,更容易以低薪控制....
因為自我要求的品德得問題.......
不過品德好不是壞事啦....
眼高手低..被生活逼到一個困境......眼睛自然就會往下看了..
那些寧願啃老不願壓低身段的..又是另一個問題....
整體太複雜了............
太久沒唸書,不曉得現在學校怎麼教育的..
應該要嘗試啟發,而不是填鴉.........
(常常跟人辯建構式數學好..因為我認為這能啟發孩子用基本工具求知的心態.....)
扯遠了.................

周六補班補課太複雜了吧......
到時候又會搞得一團亂.......


話說....怎麼上面幾位大大聊起教育話題了.....