經濟不景氣領18%是不是應該要掉?

我覺得領18%真的是沒什麼必要性
因為我沒領到
但生活這麼差 物價一直升薪水一直跌的環境之下 不免讓人眼紅了吧
雖然在這裡討論也沒什麼大作用就是了
因為不論是哪個執政黨都不敢得罪18%的龐大人數 所以只是純粹發洩一下用的


＊＊　以下為我拜讀了回覆更新後內容　＊＊

後述：拜讀許多文章後我有些新的觀感了
　　　第一個比起18%公務員的貪污影響更大 似乎是當時的薪水微薄可以讓公教人員不至於餓死
　　　第二點好像是說18%人數並不是很多似乎只是很少數的人 而且好像也已經廢止後面的人有了
　　　　　　（我個人有聽說過政府政策廢止福利只能對後不能對前）
　　　第三點是提出18%的人執政的時候不做在野的時候才拿出來說

基於上述的說法我已經有種18%到底是不是問題的想法了
理由在於福利資格發出去就不能追討回來 但還沒有發出去的福利卻可以停止發送
因為好像有一個叫  法律責任不朔及以往  
因為過去被判免罪的人 新增了條例可以定罪也不能再去追他的罪除非在新例後又犯

文章可以看到有人指出18%在84年就已經中止了　所以等到領18%的人老死就完全沒有18%了
所以已經廢除的18%可能已經沒有太大的爭議點了 因為不能剝奪已有人的權益

只是如果18%有限額的話就好了 這樣就可以控制最多發放金額 就可以約束所謂的肥貓問題
如同勞保 健保 電費 政府沒能力支出都會約束給予或超收來維持那樣比照處理

也有回覆提出了數個影響問題我列出來當做參考
(一)國家社會經濟的萎靡   (二)民間企業的自私自利   (三)政客與財團的利益掛勾
大意是說如果不因為雇主自私自利降低成本牟取較高利益  否則公務員也不會那麼吸引人

回不應該的那些  大概都是有領到的人吧!!

HEAT56127834910 發表於 2012-10-18 11:00
回不應該的那些  大概都是有領到的人吧!!

不好意思 你似乎看錯了 不應該有18%的福利的話
(應該是沒有領到的 不然那樣他們就沒有福利了)

到底領18%的資格是甚麼?
還有18%怎麼領
存多少都能領嗎?

其實我是覺得風水輪流轉
現在大家都在說景氣不好很多行業沒有年終
公務人員最少保障都還有1個半月
相對的
今年跟去年銀行業的年終獎金5-12個月
去年建設公司也傳出10幾個月的年終
早期的科技新貴光是領股票,就是公務人員N年的薪水了
公務人員哪可能領到這麼高阿!!他們就是穩定而已

政府機關為留住人才
給18%我是覺得還好
羨慕的就努力讀書考進去阿
吃不到葡萄說葡萄酸的心態就很不可取囉~

likunwei 發表於 2012-10-18 11:23
其實我是覺得風水輪流轉
現在大家都在說景氣不好很多行業沒有年終
公務人員最少保障都還有1個半月

或許是酸葡萄吧 但公務人員做事也沒有多好 教師的師資低下卻坐領高薪
的確 有本事就自己去搶也是一種
但搶不到的人更多 你是沒有看過有一些工程單位是怎麼爛用擴大就業的
主辦人在辦公室裡泡茶 叫臨時人員去監督擴大做滿 整點要到 回來的時間要控制在差不多要下班的時候
並不是看進度 想操死人阿 不過擴大就業都會中途休息一下 但我覺得有進度的做會比較好
銀行郵局似乎也很爛 之前看到排隊排很長 民營的要快多了
不過最後只要看投票結果就可以知道想法在哪裡佔的多了

能領到18%的人現在應該已經不多了!
這是早期公務員薪水低,政府給的福利!

這18%是不可能取消的,政黨要為了這些人的選票考量,說難聽點,這根本就是龐大利益的掛勾
不管你怎樣吵.怎樣對馬區長不滿,真要到了下一屆總統選舉.它們還是一樣勝選,
這樣才符合那些人的龐大利益....
這些事情,讓我想到了國小老師教我們的要''選賢與能''
現在我真的唾棄.....真根本就是放屁.....
現在通通都是自己的利益權益至上,其他人生活困苦?那是他們家的事....

當然該拿掉! 他們退休後有位我們作啥?根本沒有嘛!所以根本不該領這麼高!

這其實沒有什麼討論的必要吧?
當初那些職業沒人要做被看不起的時候
怎麼沒有人出來幫她們說話?
今天它們熬出頭了
卻又要被打壓
換做是你
你會願意嗎?
而且依照這種邏輯
是不是景氣好的時候可以超過18%?
更重要的是
這根本是民間企業轉移仇恨值的藉口(越多人注意這個18%就可以減少針對企業主的薪資還有工時問題的注意力)
事實上18%有沒有並不會影響到企業主給的薪資多寡也不會減少加班時間
改掉薪水不會變多(企業主根本不想給薪水)
改掉工時不會變短(企業主巴不得大家住公司)
改掉只會讓某部分的人錢變少
完全的損人不利己