你是否贊成由弱勢族群去取代一般公務員職位

行有不得，反求諸己，只要是國民都可以考公務員，考上就可以當公務員，
只要是國民都可以選利委，只要你選得上，那麼福利有一堆，

考試可以算是很公平的競爭，你考不上要怪誰，怪考上的人，
選輸怪選贏的人，那這種人只能怪爸媽，因為是他們把你生出來的。

jetta 發表於 2012-10-27 02:37
大大即然是工程師，那就代表書讀的應該不少~
難道你不知道，每一個行業都有每一個行業的辛苦嗎 ?
一味的 ...

大大講了那麼多雜七雜八~根本有看沒有懂!
沒法源就不要亂領~想領~先立法去自肥吧~老子就沒話講~
看看你們這些人和中油或台電有什麼大不同~虧錢只會找老百姓要
政府舉債虧錢虧的要死~還領那麼多不該領的錢和什麼一大堆補助~還敢大聲公~有本事叫你們老版們解決一下!
至少不會再每年赤字!!!把你們養肥了想叫你們少吃點很難吧
外面的公司像政府這麼搞早就倒光啦~
講難聽點~勞工們繳再多的稅都不夠政府用!難怪有錢企業主都不回來~害很多人沒工作
前兩年主計處幫您們加3趴~經濟沒起色是不是該減薪啦~我看看是很難吧沒gas
最讓人不服的是~幾乎沒有淘汰擺爛公務員的制度~外面是目標達不到差太多自己就要走人
沒放過無薪假吧~沒幹過責任制吧~還敢把你們的辛苦比勞工~真的是lp比雞腿
每年兩百多億加18趴八百多億~夠大家一年再領一次消費卷~知道沒?
給您們獨領~還不如給大家爽一爽!

現在的公務員很多都只是考試機器，缺乏實務經營，做事畏首畏尾，會考試不代表會作事，政府還猛徵新公務員，弱勢的人當公務員，亦可能會造成另一批弱勢，所以還是有能力的人來作比較好！

有些問題用說的比較簡單，但這就是需要改進的地方
可惜都被選舉綁住......

人民有應考試服公職的權利，透過考試才公平，否則又是一個漏洞，民意代表會想盡辦法安插親信，占去這些為弱勢族群開的職缺，到時候反而無法真的照顧弱勢，成為政客酬庸樁腳的籌碼。

中油台電如果國內收費不變,國際價格大漲。你覺得他不會虧錢嗎???
美金狂貶,所有國際物價不就被逼上來了嗎??
台灣能自給自足嗎??
自己選擇的工作，自己負責。每個行業沒有說一定不讓你做。
軍公教薪資不好一點，誰要去擠窄門?能用的到素質好一點的人嗎?
現在又沒階級制度，弱勢也可以翻身的!
三級貧戶都能當到總統，為何要扯下別人，換上別人??
這是所謂的公平嗎??

版大你太小看政府了，政府早就開源節流了。他可是很會開基層的刀，某公所共有3個分館在改制前，公務員資格8位，改制後剩2位，在加上調職，剩館長1位。原僱員30幾位，改制後就發揮了台灣特有文化，「派遣制」，每位勞工領2.1萬薪，派遣公司抽5千元（政府有缺人派遣公司在上陰靈寺人力銀行找，多好的無本生意），所以一個派遣工政府要花2.6萬。原僱員遇缺即補「派遣工」，改制短短一年僱員就換了6名2.1萬的派遣工。→不知道什麼是派遣人力的請上wiki查，是惡名昭彰的勞工制度。

因此啦！！預算！公文啦！找廠商！就是僱員和派遣工（希望大學畢不然不會弄公文做預算）協助處理了，照這樣下去應該會在幾年內只剩下派遣工而沒多少僱員。大學生派遣拿2.1萬，那種薪資大多也不會珍惜工作，所以派遣的壽命不超過半年，因此基層單位的效率能有多好，反正帳面上好看就好了。

所以版大政府可是愛死低薪的派遣工，有人的問題就推給派遣公司推的一乾二淨，他連重要的工作都可以給派遣工處理了，你覺得他會花2到3萬元去照顧弱勢族群嗎？

按下贊成後
發現也許有些職業確實需要有專業技能的人才
所以我覺得不能貿然去做這樣會造成社會的二度傷害

真的實施起來

這有可能會引來更大爭議或延伸出更大問題

約聘的基本上福利少做更多

反而更凸顯差異



現在的公務員最大的問題便是缺乏使命感,缺乏效率

有了使命感就會有動力

效率不就提高了


基層公務員做多做少領的薪水都是一樣的

還不如靠關係

因果循環下

沒關係可靠的基層公務員

漸漸的原本8分心就變成了3分心

政府缺少的是績效考核阿~公務員的績效考核都嘛是做做樣子~
就算績效差也沒什麼影響~福利照領!!
若是制度換成一般企業的狀況，不適任!? 那就請你回家吧~
而不是用現在的制度~不適任!? 沒關係...反正是鐵飯碗...
這樣我相信公務人員的素質一定會大大提高的!!