你是否贊成由弱勢族群去取代一般公務員職位

其實大家內心渴望的是－－
讓國小學歷的當總統府幕僚，
讓國中學歷的當院長、立委，
讓高中學歷的當事務官、國家公務員，
讓大學學歷的當民間中小企業主管，
讓碩士以上學歷的去當勞工，

呵呵～～在網路上混的各位網蟲，直接享有１８％、立委９Ａ～～～

"你是否贊成由弱勢族群去取代一般公務員職位"
那公務員資格要從何來
取得公務員資格的人要如何看待這些弱勢族群
真是要破壞國家體制 與 族群對立 嗎
公務員目前取得 就是國家考試 是目前方案
只有少數心理不平衡的人 見不得人家好
目前公務員所享受的福利 是國家賦予的
跟公務員本身有何關聯 真是搞不懂

個人是投反對票。說一下反對的理由...

重點應該放在擔任那些職務的人是不是有在做事情，

我相信公務員中還是有很認真在做事的人，

而不是用由弱勢的族群去取代基層公務員這種做法，

必較弱勢的人做事情就比較認真嗎？我覺得不盡然耶！

再來...這樣子的做法是不是有可能造成另一種階層的對立？

以上純屬個人看法意見

chennano 發表於 2012-10-27 06:12
大大講了那麼多雜七雜八~根本有看沒有懂!
沒法源就不要亂領~想領~先立法去自肥吧~老子就沒話講~
看看你們 ...

原來大大連這麼淺顯的道理都看不懂，難怪不是年薪千萬的工程師囉~
看大大的講法就知道，又是一個人云亦云的東東~
什麼叫做沒有法源~
依立法院職權行使法的規定~
預算只要經立法院通過即為暫行性法律~
行政機關就必需執行~
所有的預算在編列的時候都有它相對應的科子目~
這個科子目都是必需在審計法的規範下的~
除非沒有相關科子目才叫沒有法源，懂嗎?

喔~對了，請不要用你們公務員來稱呼小弟～
小弟只是個工人，不是軍公教的一份子～
我只是覺得每個人都有他辛苦的地方～
只要別人有本事有努力，就可以獲得他應有的報酬～
沒有所謂的公平正義～如果只是一昧的要求齊頭式的公平正義~
那就做共產黨就好了，從總統到乞丐每個人不論資質與努力程度，全部每個月領19700~
所有企業不論國內國外，所有的資產全部收歸國有~
這樣就公平正義了嗎?
檢討別人的的時候，應該先想想自己有沒有不如人的地方～

別一天到晚見不得別人好~
把別人的錢刪了，你有多一毛錢嗎?勞保就從此轉虧為盈了嗎?
財政部長己經說了，要拿去還國債，那跟丟到水裡有什麼不同~
沒錯~感覺好像很爽~
但是~爽完了呢~
還不是得上班賺錢~
多努力一點，多賺點錢才是真的~
免得勞保倒了，什麼都沒囉~

還是那句話~
今天它敢動軍公教~
明天它就敢動農勞保~
這個政府是沒有誠信的~

有沒有"讓我再想想"的選項啊

不是你的提議不好
這是個有趣的想法

立意似乎良好
但要考慮的點要更周到一點才是

政府若有心要做的話
或許可以先在部分縣市試辦
看成效如何再有下一步討論空間~

個人認為公務員現有制度問題重點在於考核,不要去否定考試晉用制度這是現有較為公平方式
本人就發現在新北市某圖書館, 就有三個人是約聘且是同一家族(服務品質不佳), 不斷排擠利用各種方欺壓新進人員,
並自稱是某立法委員樁腳 ,還連該圖書館的主任及書記都沒他們辦法!
其實有很多政府單位包括鄉鎮市單位 所位約聘制 幾乎是用來給(自己人)的

還有某立委都把助理的位置弄給自己的小孩   拜託助理是用納稅人的$   是要幫人民做事
不是用來栓住自己小孩的

而且要接受公評的是政務官,一般公務員請以考評之

而且你知道有多少 弱勢族群如何努力才成為版主所謂:一般公務員

這想法不錯
但會不會造成非弱勢的公務員自視更高?

再來弱勢的定義何在?
現在的身心障礙者的認定都要重來了
弱勢的明確定義如何來?
如果只是經濟程度的多少
很可能造成另一種問題

不過這個想法真的不錯
如果可以用這個方法取代事務官
讓後讓政務官用選的
這樣政府在某種程度上是兼顧照顧弱勢跟提升效能
只是配套要想法
定義也要明確

要小心!要小心!要小心!要小心!要小心!要小心!

jetta 發表於 2012-10-27 11:46
原來大大連這麼淺顯的道理都看不懂，難怪不是年薪千萬的工程師囉~
看大大的講法就知道，又是一個人云亦云 ...

和大大你說太多都沒用~小弟幹工程師十來年還算過得去~隨難還離千萬年薪遠得很~
不像這群人拿這政府所說的奇奇怪怪的保障~真的是不思民間疾苦~等著被明天別人丟雞蛋
不過老子是不會去~還得加個班趕case~這就是外界得責任制~混吃的你是無法體會~
只是感概這幾年社會上辛苦的人一年比一年多!台北市資源回收的人有多少~真的是來環保?是時不人予~
軍公教該整頓一番~免得向你這種盲從的人~沒績效會大聲公~只會說見不得人好的人~該來個裁員吧~
到時後除啦會考試無所長的人~可憐喔~
它日國家倒~你還不會餓死的話~真的是可以說你們領很大!

做不做的好才是重點....