薪水22k 張克帆:你們素質只值這麼多!

 
Alex1010 2013-7-5 12:50:28 發表於 追星 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 463 120077
marty.jiang 發表於 2013-7-6 10:31
逆境中,有人成長
順境中,有人跌倒

找到自己要走的路
起步慢
不代表失敗
a98733333 發表於 2013-7-6 10:40
XiaoChunDan 發表於 2013-7-5 13:15
不管他是不是過氣.
他敢講這樣的話還滿有勇氣的.
其實我也有很大的質疑.


說的對!!我今年大4,我月领27K,機械加工類。

我很清楚的知道這就是我想要的工作,在我看來22K根本不是問題,問題是〝你想做什麼〞。

22K~~不..我高中時工作有17K就偷笑了,但我還是做的很開心,因為我學到了技術。

我認為~~〝有多少能力,做多少事,拿多少錢〞當你〝沒有能力,沒做多少事,怎能要求多少錢〞。

我個人找工作的方法很簡單,先不管他開多少錢,只要是你喜歡,你的專長,直接做就對了;到了公司~姿態放
低,態度積極,把這家公司可以學習到的都學會,  接下來~直接走人就對了!!

在我看來22K,簡直就是企業幫大學生開的〝職前訓練場〞,不用怕離職沒工作,因為〝22K職前訓練場〞遍地都是,如此~換個幾家〝職前訓練場〞,你還找不到24-27K的工作你自己就該檢討自己了。

一定會有人說:不是每份22K都能學到東西阿!!...不能學你還在那工作腦X有問題阿。

當你有了能力.技術.人脈,才是你選擇公司,而不是公司選你。
guteres 發表於 2013-7-6 10:43
蠻中肯的
該客觀的看待事情, 不要老是被媒體牽著走
color2504 發表於 2013-7-6 10:44
發這種文,看到就覺得又是出張嘴的!

現在環境22K幾乎已成定局

就只有看自己如何拼,如何加強自己。



有些人能力夠領高薪,能力不夠領低薪,這是正常的。

學歷並不能代表甚麼,我覺得找工作是一個機運,

遇到對的人,對的工作,有前景的未來,這些更學歷,還有經驗真的沒有太大關係。

現在環境就是如此,工作真的沒有很多,

30K請不到人,還不是因為月修4天,上班責任制,每天上超過12小時以上,

要不是因為這些,因該一堆人搶著做,(說實在我還沒看過30K的呢><)


我倒覺得,過氣的藝人可以能吃飽閒閒,打個字,找點話題增加自己FB點閱率吧~~


以上純屬個人意見~~QQ




chuenhh 發表於 2013-7-6 10:51
是哪些公司還收22k的x人
人才22k跟本留不住
那些公司真該死
養X人還換罵名
sm232520022002 發表於 2013-7-6 10:55
XiaoChunDan 發表於 2013-7-5 13:15
不管他是不是過氣.
他敢講這樣的話還滿有勇氣的.
其實我也有很大的質疑.

20年前的三.四萬  跟現在的三.四萬...我不是在罵人 只是有句俗語還滿符合你說的情形

就是   懶覺比雞腿  請用台語

每個人的立場不同  所以正常都站在自己的立場或是身邊的例子講話

當然不振作又要在那酸說22K的人也是大有人在


只是現在大學那麼好念那麼好考 導致大學生滿街跑

政府開放助學貸款 原本是美意  但是卻也讓大學生一畢業即負債

以前的大學生要扛家計  現在的大學生賺錢都自己花  是這樣嗎?

講話有失偏頗  不是每個人的情況都一樣

在FB看到有人說一段話還滿好笑的:

一竿子打翻一船人 把所有領22K的人都說成是自己不努力  那講出這種話的人

是不是把對方的竿子搶過來直接打在人的身上?
wuzhiyuan 發表於 2013-7-6 10:56
對於他22K的理念我偏贊同
確實現在大學生滿街都是~素質偏低
甚至有的大學畢業連英文對話都還不會~
今天大學文憑不是免費加薪的工具
而是大學文憑要你比別人會的多~甚麼叫學以致用
說真的你是老闆你會花30K還是22K請一個甚麼都不會的菜鳥
當然阿~如果你真有本事
薪資絕對不是問題!!~甚麼都不會要求個屁


題外他今天不管過不過氣~都不是重點
不要被講到傷口~人身攻擊
實力跟素養都沒有
本帖最後由 wuzhiyuan 於 2013-7-6 11:02 編輯

xex670804 發表於 2013-7-6 11:00
看過大家回文內容之後...
其實大家說的都有理...
很多老闆不想改變現狀...
許多人也無法面對事實...

上大學究竟是提升競爭力還是混文品...
很多人到現在還搞不清楚...
為何之前會有考六分都能上大學的新聞??...
反正隨便科系熬過4年我也是大學畢業...
這種心態多少人有呢??...
是學生心態有問題...
更是學校招生制度有問題...

起先...
會想考大學拼研究所的...
哪個不想當主管領導階級的職務...
但是現實就是沒那麼多職務缺...
大家都想當工程師...誰來當技術員呢??...
每個都想當老闆...那誰來當員工??...
沒冷氣房待...那就吹電風扇就好...
流汗也能過日子...
現今的社會...
行行出狀元是不可能的...
認命不是一件壞事...

再來...
起薪22K是一個問題...但不是最差...
沒有良好的升遷管道...
沒有正常的調薪制度...
才是最大的問題...
多少公司工廠...關係>技術>努力
每天任勞任怨配合加班...
考績拿C的大有人在...
付出絕不可能等於收穫...

最後...
薪資趕不上物價變動是事實...
台灣的基本薪資低落是事實...
台灣競爭力嚴重下滑更是事實...
有努力不一定能富有...
但一定餓不死...

johnidfet02 發表於 2013-7-6 11:02
XiaoChunDan 發表於 2013-7-6 08:55
不好意思.
我相信應該多數的人都聽過20%80%理論!
就是這個社會一直都是20%的人享有80%的支援.

20%80%理論,在資本主義社會這個叫做後遺症、副作用
我們要想辦法解決,而不是坐在那說"反正後面80趴都是廢物,本來就該被淘汰掉"
再者,應屆大學畢業生是不是真的有20趴的人都能領超過22K到30K這都還有待調查

然後3個月理論被你扭曲了
學徒做個一年兩年薪水不高這是合理無誤
但是今天如果他有能力在幾個月內拿到正職人員的水平(證照、受訓比賽......等)
為什麼你不給他更多薪水?
甚至有的根本就是正職人員的程度老闆還是只給22K
我不知道你能不能理解這個問題
可能你在良好教育體制下順利進了有很好升職升薪管道的公司
所以你從來不認為這個問題是問題
但是事實上,還是有很多這種類型行業存在
你進去領22K不到,然後你做到死還是22K
他們因為不會念書所以就比較賤?
他們知道自己值得更好所以當然會出走、跳槽、換工作
那你知道這段時間基本上就是浪費掉,對他的人生毫無幫助。
而在台灣有一整個職業階層都屬於這種類型,
你可以想像一個工作環境每個禮拜都在換人,這種情況會有多少產能?
你有辦法想像有一整個行業都在浪費人力資源嗎?
現在這個社會可能沒感覺,但是時間放長遠來看,他累積下來就很可能造成社會問題。

大學生比例過高可能是問題,但不是病態
隨著國家發展教育程度的提升這本來就是好事也很正常,只是"平均素質"需要做調整
真正的病態是什麼?

你看到一張私校畢業證書直接把這個人打上廢物的標籤
這個叫做病態。

你沒看過沒看到的問題,你就當作他沒發生
這也叫做病態。

"要把書讀好.才會有好出路"這就是病態的根源
365行,行行出狀元
但是這句話讓這個社會只剩一種職業,叫做學生。

這些學生可能本來有廚師方面、水電方面.......的天賦
可是沒辦法,社會重視學歷,通通去念大學
或者更正確來說,他們需要大學的畢業證書
於是學店靠著這批顧客獲得良好的發展。
可是大學有水電系嗎?廚師可能有,在技職體系
但是這又牽扯到另一個問題"社會歧視技職生"
近幾年還好,之前大概是高職畢業=廢物的水平
如果這個問題你有點難理解
那我換個方式說
"如果你兒子PR99,他想念冷凍科你會讓他去嗎?"
你我不知道,但是你媽大概表示"給我去一中"

這些人是沒有能力嗎?
他們被張先生那輩人逼的浪費四年去拿一張沒有用的畢業證書
現在還要被張先生那輩人酸

能力多少,領多少薪水這點我認同
我不爽的是他後面補一句大學生對不起國家
一個台大畢業生,大學生裡最優秀的人才,我想對社會的貢獻和日後的產能一定不亞於張先生
但是台大畢業生去工作的最多領多少?
我想平均算下來不知道有沒張先生的三分之一
就憑這點我就可以說
絕對是國家對不起大學生

有80趴的大學生用他們人生證明你媽(和我媽)那一輩
"要把書讀好.才會有好出路"這句話是垃圾
而剩下像你這樣的高知識分子,讀書方面的菁英
整整有20趴的人很有可能用這句話繼續荼毒下一輩

最後,我沒有說誰遊手好閒,你怎麼就把張先生帶進去了
staroec 發表於 2013-7-6 11:08
覺得還是自己有實力比較重要
你需要登入後才可以回覆 登入 | 註冊會員

本版積分規則