[都市官場] 局長成長史 作者:徐浩瀚 (連載中)

 
danchou888 2013-8-7 01:00:23 發表於 都市言情 [顯示全部樓層] 只看大圖 回覆獎勵 閱讀模式 2960 660536
danchou888 發表於 2017-2-1 09:22
1051 翟新文選拔人才的標準
  

  之後的幾天,孫紅軍按照翟新文指示精神,與政工科的同志一起,密集地對幹部進行考察。考察的程式與全國各地黨政機關考察的程式大體相同。東州市教育局大樓在晚上,有兩個辦公室深夜也燈火通明,那就是孫紅軍與政工科的辦公室。翟新文當然知道這項工作的辛苦,也知道這個時候,想請孫紅軍和政工科吃飯的人實在是太多,翟新文就特批孫紅軍每天晚上加班晚餐在教育局大樓旁邊的酒樓吃,想點什麼菜就點什麼菜,也可以喝一點酒,吃完後由孫紅軍簽字即可,到本次考察工作以及幹部調整完畢結束。對於孫紅軍來說,什麼樣的宴席沒有見過,倒也不太在意;但對於蔣春華和其他三個科員來說,相對來說就有一點嘗遍東州菜品的味道。其實各大飯店,常見的菜品基本都是相通的,這個飯店的菜譜拿到另一個飯店,基本上也能八九不離十。天天晚上在酒樓點菜吃,每天不重樣,倒也見識了東州餐飲的基本水準。特別是三個科員,平常被人宴請的機會也少,這樣天天能夠品嘗各類菜品,對於他們來說,也算是一種經歷和閱歷,雖然深更半夜回家,但總算是有所補償。更何況,翟新文還有一項暖人心的政策,就是早晨上班和晚上回家後都可以乘坐計程車,所有車票都報銷。
  
  六天之後,按照翟新文的意見,擬從副科(校)提拔為正科(校)級的名單和擬從科員或學校中層提拔為副科(校)級的名單,以及推薦的簡要考察意見,擺到了各位教育局黨委成員的案頭。每一位黨委成員,都從這個徵求意見名單中看到了至少2個是由他自己推薦的人選。當然,韓素貞也由孫紅軍親自送到了家裡,看到了這兩份名單。在是否同意這份名單的簽字意見方面,還有誰會簽不同意?當然,孫紅軍在送給翟新文的那一份,還特別手寫注明了,誰是誰推薦的。
  
  在這過去的六天裡,大家都看到了孫紅軍和政工科忙得不亦樂乎,但是卻沒有看到翟新文如何忙碌,一般上午在局長室正常辦公,該處理公文就處理公文,該聽彙報就聽彙報,也有一些來自基層單位的領導前來彙報工作,也同樣接待。中午之後,許多人就見不到翟新文了,甚至午飯也沒見翟新文在機關食堂吃。沒有人知道翟新文去哪裡了,打手機始終處於無人接聽狀態。就是這樣過了6天,翟新文又正常地全天在教育局上班了。
  
  這一回來找翟新文匯報工作的,有鄒志剛、于勝利、馮亮。很顯然,這肯定與只滿足了兩個提拔名額,而實際上他們推薦的名額,遠遠超過這個數。初步推薦的名單都已經出來了,如果這個時候不努力,恐怕真正人事調整的時候,就沒有機會了。翟新文當然清楚他們來做什麼。過去的幾天,翟新文一方面安排孫紅軍進行了密集的考察,他自己也沒有閑著。由鄒志剛、于勝利、韓素貞、馮亮、耿清等人推薦也不要緊,要緊的是這些人是不是真正有才能的同志,是不是有事業心的同志,最最重要的,別人推薦也不要緊,在關鍵時刻能不能表現出堅定的立場,能不能堅定地與局黨委保持高度一致,能不能與局長保持高度一致!如果不能保持高度一致,那堅決地刷掉,排除在名單之外;如果能夠表現出與局黨委也就是翟新文他所代表的局黨委保持一致,即便是別人推薦了,那正好借坡上驢,就算作是這位副職推薦的,這副職也會以為這是自己的功勞,其實呢,不聽局黨委的話,一樣拿下。所以,鄒志剛推薦的15人,翟新文選用了4人;于勝利推薦了13人,翟新文選用了3人;韓素貞推薦了11人,翟新文選用了7人,馮亮推薦了10人,翟新文選用了2人,宋萍推薦了5人,翟新文選用了3人,孔麗麗推薦了4人,翟新文全部選用;耿清推薦了2人,翟新文全部選用。為什麼韓素貞推薦的人選,翟新文內心還是好好地衡量了一下,覺得這個老局長推薦的人選,在工作能力上、在人品作風方面,還真是相當不錯的,看來韓素貞確實具備看人的素質,也確實是在為東州教育考慮,這份境界,翟新文也是感到佩服。但不能讓韓素貞繼續保持在東州教育的影響力,這些人選用還是不用,這其中的關鍵是能不能與局黨委保持一致。在密集的談話考驗中,在側面的瞭解考察中,有7位表達了強烈的要與局黨委保持高度一致的決心,所以本身就是不錯的人才,又識時務者為俊傑,翟新文毫不猶豫在名單上畫了圈;剩下的4人,言談之中,對韓素貞的舉薦表示感謝,一句話就讓翟新文內心覺得異常不舒服,談完話就立刻在名字上畫了叉。其他的人選基本上也是這樣的考察的。對於孔麗麗推薦的人選,有兩個能力不怎麼樣,翟新文是真不想用,但考慮到與孔麗麗的特別關係,翟新文還是忍痛給這兩個人的名字畫了圈,初步也準備將來提拔到工會主席或薄弱學校分管德育的副校長。對於耿清推薦的兩個人選,翟新文不敢保證他們與局黨委保持高度一致,翟新文是在他們離開後,忍著心中的怒氣,給他們的名字上畫了圈。對於馮亮推薦的人選,翟新文感覺簡直是瞎子在地裡拔蘿蔔,實在是太沒有眼光了。反復比較和考察之後,翟新文才勉強給兩個人的名字畫了圈,翟新文還在發愁,這兩個人做什麼工作好呢?于勝利推薦的人選,同樣面臨這樣的問題。鄒志剛推薦的人選,絕大多數都是近幾年在教育教學中取得顯著成績的同志,從這一點上說,完全應該提拔,但空位有限,鄒志剛推薦的人多數比較年輕,更有一點,也帶著一點書生的迂腐氣和傲氣。翟新文有打算,今年不提,摔打一年,把傲氣去除去除,再用;如果傲氣一直不除,永遠不用。
  
  翟新文談話的時候,並沒有對任何人有所承諾,也沒有對任何人假以顏色,都是和顏悅色的,都是心平氣和的。這是作為一個教育局一把手應該有的涵養,同樣也是黨的紀律所規定的。所以對誰畫了圈,對誰畫了叉,到最後除了翟新文,只有孫紅軍一個人知道。
  
  畫完了圈和叉,翟新文把這個名單交給了孫紅軍。孫紅軍自然心知肚明,就按照翟新文畫的圈和叉,確定了擬提拔的人選名單,分為兩類,一類是副科(校)提拔為正科(校)的,另一類是科員(學校中層)提拔為副科(副校)的。局黨委其他7名成員看到的推薦擬提拔人選名單,就是這翟新文圈閱的結果。實際上,孫紅軍看得明明白白,要提拔這麼多人,還不是翟新文說了算?其他副職固然有推薦權,除了耿清之外,如果推薦的人選翟新文不滿意,一樣得不到提拔。至於考察報告,這名單上的每一個人都有,畫叉的存檔,畫圈的,在推薦意見一欄填上:「擬提拔重用」五個字,蓋上政工科的公章,就可以了。
  
  翟新文知道,當其他7位黨委成員看到這個經他圈閱的推薦名單後,韓素貞肯定是滿意的,但韓素貞不知道這些她推薦的7位真正的人才,都已經對翟新文表了忠心;孔麗麗一定的滿意的,孔麗麗能夠想像的到翟新文肯定是照顧了她,下一次上床的時候,孔麗麗對翟新文的服務一定會更加周到;耿清、宋萍都不會有什麼意見。翟新文估計,鄒志剛、于勝利、馮亮肯定不滿意。當他們看到這份名單,肯定是要來找自己彙報的。
  
  既來之,則安之;兵來將擋,水來土掩。沒什麼。翟新文已經完全想好了解釋的話。果然,鄒志剛第一個找上門來。鄒志剛說:「翟局長,我推薦了那麼多人,為什麼只確定重用4人?」這倒是直言不諱啊,標準的書生意氣。翟新文笑著說:「老鄒啊!對於你推薦的人選,我還是非常看中的。」鄒志剛說:「那為什麼只選了4個?難道是我鄒志剛的眼光不行,選的人不好嗎?」翟新文說:「老鄒你選的人,經過政工科的考察,還是相當不錯的。但這一次一共擬提拔25位同志,我們有9位黨委成員,如果提拔27人的話,一個人平均能推薦3個人。鄒局長你推薦的人選,占到了被提拔人選的五分之一,你還想讓我全部都提拔你鄒局長推薦的人不成?更何況,我只答應每個副局長推薦的人提拔2人,你呢?」鄒志剛算了算,還真是如此。頓時,鄒志剛有些不好意思起來:「翟局長,這不算不知道,算起來,我推薦的人占這提拔人選的比例還是挺高的。」翟新文笑著說:「我怎麼做,我心裡有數的。老鄒你現在就安心地把教育工作會準備好,其他的事情我來辦。」鄒志剛心滿意足地離開了局長室。
  
  于勝利是第二個來的。于勝利說:「翟局,我推薦的其他人選,你都看不上眼嗎?」翟新文對於于勝利,沒有多少好感,現在不過還需要利用他在局黨委會上的一票而已。自從瞭解到于勝利可能與劉明有經濟上的問題後,翟新文對於勝利就作好了思想準備,準備關鍵時刻拿他來祭刀。基建的工作以後看來也不能由他來做了,可是目前還沒有更合適的人選。原來曾設想過讓耿清來分管,但這一回耿清來了一手特別的逼宮,手段之辛辣,翟新文對耿清也不放心了。看來啊,未來教體局的領導班子還需要重新打造,只不過,由於提拔副處級幹部需要市委組織部提出初步意見,由市委常委會研究決定,所以不是他翟新文一個人能說了算的事情,這樣的事情,需要慢慢來。
  
  翟新文笑著說:「于局長,僧多粥少,你也要多理解嘛!一共要提拔25人,我們9個黨委成員,一個人還平均不到3個人,你推薦的人選,其實已經超過了平均數的。」于勝利說:「這倒也是,但是我怎麼跟那些人交待啊?」翟新文說:「怎麼交待?當時我們局黨委會的時候,我提出的要求也僅僅是推薦,每一個黨委成員,我承諾至少會提拔2人。但從來沒有說過,每一個黨委成員推薦的人,我都提拔。所有黨委成員推薦了近百人,但崗位也僅僅有25個,就是我想提拔,能提拔得了嗎?于局長,你推薦了這麼多人,孫書記和政工科的同志,也都認真地考察過了。你推薦的人選,不是搞體育的,就是搞後勤的。我的于局長啊,我們教育系統的中心工作是教育教學,不是體育,不是總務主任。要是按照政工科的初步意見,你推薦的人選,我一個也不能用。但現在,我不但擬提拔幾位,而且還超過了原定的2位。你作為副局長,是否考慮過我這個當局長的難處?」于勝利啞口無言。
  
  馮亮也找上門來。在翟新文的面前,他或多或少還是懼怕的。馮亮說:「翟局長,我推薦的10名人選用得不多啊!」翟新文說:「用了2人,這與我在局黨委會上的承諾完全一致啊!」馮亮說:「可是,局黨委9個成員,每個2個,才18人。這一次要提拔25人呢!」翟新文說:「我是局長,難道連多推薦幾個人的權力都沒有嗎?」馮亮頓時語噎,想了半天,才哼哧出來幾句話:「我看韓局長推薦的人選,被選中的不止2人。」翟新文說:「哦?難道韓局長推薦的人選,就不可能是我也推薦的人嗎?就不可能是別的副職領導推薦的人嗎?退一萬步講,就算是韓局長推薦的人,你去找韓局長商量商量,讓她把推薦的人選讓給你幾個,我就多提拔你幾個推薦人選。」
  
  馮亮也灰溜溜地走了。翟新文是相當鄙視這個韓素貞的狗腿子,媽的,還跟我講條件,讓你跟你的主子去爭吧!我估計啊,這一次韓素貞也會罵你個狗血噴頭——簡直是不長腦子嘛!
  
  這一天下午,東州市教育局再一次召開黨委會,9位黨委成員包括韓素貞全部到齊。翟新文說:「各位黨委成員,大家手裡都有一份擬提拔的人選,一共是25人,其實副科提正科11人,中層提副校14人。如果大家對這個擬提拔名單沒有意見的話,就請在名單的下方簽上同意,再署名。」掃視全場,「如果有意見,現在提出來。」
  
  翟新文看到,所有人都把筆拿起來,簽上了意見和名字。翟新文說:「小蔣,把各位領導的名單收起來。」蔣春華收齊後,交到翟新文的手中。翟新文一份一份地看簽名,全部同意。翟新文說:「各位黨委成員,這一份擬提拔的名單,9位元黨委成員,全部同意。這充分體現了我們教育局黨委是一個團結的集體,是一個有凝聚力的集體。既然這份名單大家沒有異議,就讓我們鼓掌通過吧。」
  
  9個人都鼓起掌來。翟新文說:「孫書記,馬上對這25個人選進行任前公示。是哪個學校的,就在哪個學校公示。是機關的,在機關一樓門口公示。同時,還要有一個總的公示。」孫紅軍說:「明白。」翟新文說:「這一次的黨委會,比上一次開得更短,真是高效的黨委會啊!現在,我宣佈,散會。」
  
  孫紅軍跟在了翟新文的後面。翟新文說:「紅軍,這9份名單一定要存好檔。」說著,交給了孫紅軍。孫紅軍說:「請翟局長放心。」翟新文說:「來我辦公室一趟。」孫紅軍說:「好。」
  
  在翟新文的辦公室,孫紅軍坐下後,看到了翟新文的臉上沒有喜悅,而是一臉的凝重。孫紅軍吃了一驚:「翟局長,難道對過去一個階段的工作還有不滿意嗎?」翟新文說:「紅軍你的工作做得我很滿意。這一次的人事調整工作,或許你看起來已經是輕舟已過萬重山,對我來說,這才剛剛是開始啊!」孫紅軍臉上顯出疑惑的神情。翟新文說:「提拔僅僅是明確了身份,但沒有明確位置。把這些人安排在哪些崗位上,紅軍你要好好思量啊!還有,現有的崗位,有沒有必要進行一定的調整,把一些不適任的同志調整到不太重要的崗位,把一些能幹的同志或新提拔的同志安排到更重要的崗位?這都需要我和你認真思考的問題啊!而這,恰恰就是最需要保密,同時也最容易激化矛盾的所在啊!」
danchou888 發表於 2017-2-1 09:24
1052、揣摩上意不是那麼容易的(1)
  
  
  孫紅軍的心也跟著翟新文的話語沉重了起來。
  
  東州教育局兩個書記面對面坐著,有些沉默。孫紅軍從翟新文的表情上,就感受到翟新文對這件事的重視程度。對於翟新文能夠破除門戶之見,重用提拔了25名幹部,孫紅軍還是由衷地佩服。別的不說,韓素貞推薦的人,翟新文敢用7人,這就說明,翟新文用人是看才能不看門戶的。想到這裡,孫紅軍說:「翟局長,當我看到這個25名擬提拔重要的名單後,我從內心深處是非常敬佩您的。您推薦的這些人,與我心裡想的25人幾乎完全相同,您不管是誰推薦的,只考慮人的能力、人品,這確實是一把手的表率。」
  
  翟新文笑了:「紅軍哪,我選人,當然要考慮到能力,這是最重要的。市委市政府把我安排在這個崗位上,這是市委市政府對我的信任,我如果不能在這個崗位上做出像樣的成績,不能把教育工作辦得讓人民群眾滿意,那我這個黨委書記兼局長是不稱職的。你也知道,東州教育事業是一個大攤子,就靠我一個光杆司令是啥也做不好的。要辦人民滿意的東州教育,就必須擁有一大批有能力、有幹勁、有熱情、有水準的同志,就必須把這樣的同志提拔到領導崗位上。你說我如果不重視人才,把一些庸才、蠢才提拔到領導崗位上,那就是對東州教育不負責任,就辜負了市委市政府對我的期望,也對不起我自己的良心啊!做人要講良心,做官也要講良心。」
  
  孫紅軍很受觸動,真地感覺到自己原來想翟新文可能會有門戶之見是有一點小人度君子之腹了。孫紅軍說:「翟局長,您的教誨我是深受啟發。在今後的工作中,我一定會以您的話作為工作的指標,用人要看才能,做事要講良心。」
  
  翟新文說:「是啊!如果每一個幹部,都能像紅軍你這樣想,那我們東州教育的事業就好幹了,就沒有我們做不好的事情,沒有我們攻克不了的困難。當然,我們也必須注意,要時刻講政治、講大局、講團結。在政治立場上不夠堅定的,不能夠緊密團結在教育局黨委周圍的,不能夠團結周圍工作的同志的,即便是有才能,也不能重用。我們党的政策從來都是懲前毖後,治病救人。如果通過閒置,通過冷落,能夠讓這些有才能但是不講政治、不講大局、不講團結的同志認識到自己的錯誤並堅決地改正,那麼局黨委還是要給他機會的。」
  
  孫紅軍有些迷惑了。翟新文講出這樣的話,是什麼意思呢?是不是說,與局黨委不同心,講得更露骨一點,與他翟新文不同心,有才能也不會重用,雖然這個人有一定的能力。孫紅軍眼睛都不敢眼翟新文了。在孫紅軍的心裡,真是感覺翟新文高深莫測,對翟新文掌控全域、掌握人的能力是既佩服又害怕。在這一刻,孫紅軍甚至還想起了「伴君如伴虎」這個詞彙來。
  
  翟新文說:「所以,這25個擬提拔的人選,就要按照才能、政治這兩條準則,給予合理地提拔使用。紅軍哪,也不要忘記,還有10個校長助理,今年也要提拔為副校長,方圓是提前破格提拔了,剩下的9個,如果考察合格,那麼也要提拔。另外,現有的校長、書記崗位,現有的副校長、工會主席崗位,有些不適任的同志,也是要適當調整的。對於講政治、能力強的同志,要考慮安排到更重要的崗位上工作;對於不講政治,能力又不行的同志,也是可以考慮安排到書記的崗位,水準太差的,給他保留正校級待遇,職務嘛,可以擔任顧問,如果怕顧問的名稱不好聽,也可以起個名字,比如正校級教育督導員、副校級教育督導員。他空出來的職位,讓有能力、講政治的同志頂替。我的目的只有一個:為東州教育的發展奠定領導人才的基礎,不能讓混日子的太平官過得舒坦。所以,紅軍啊,你還要考慮考慮,哪些學校的校長可以換一換了,哪些學校的書記可以重用到校長的崗位,還有哪些學校的領導同志可以安排到教育督導員的崗位。一個連學校都辦不好的幹部,留他何用?」
  
  孫紅軍忽然覺得,這一次的人事調整,與去年的人事調整比較起來,簡直是天壤之別,心裡頓時沉甸甸的。或許是翟新文看到孫紅軍有些情緒不高,他又補充了一句話:「紅軍,放心大膽地工作吧。得罪人的事情,讓我來擔當。這幾天你辛苦辛苦,與政工的同志,先拿出個初步意見來。第一稿可以與政工的同志一起來做,等我看了第一稿後,第二稿就由紅軍你自己親自捉刀吧。要強調紀律,在沒有研究通過的事情前,任何人不能把初步的意見向外洩露,違背者,堅決嚴肅處理。」孫紅軍的心情更沉重了。
  
  孫紅軍回到自己的辦公室,忍不住唉聲歎氣。這個初步方案,實在是太難拿出來了。第一稿與政工一起搞是什麼意思?一起搞,就難免會洩密,萬一洩密,是不是對了翟新文的心思?那些可能被調整成教育督導員的校長、書記們,估計嚇得連夜就得行動。但翟新文剛才分明嚴肅強調了不得洩密的問題,那自己是嚴肅強調不得洩密呢,還是裝作不知道,只是簡單地輕描淡寫地提一提紀律問題呢?揣摩上意,不是那麼容易的。這僅僅是這一次人事調整的小問題,更難的是,基層72所學校,機關十幾個科室,哪些人要動,哪些人不動?如果純粹只考慮工作能力,那麼辦得不好的學校校長,該換就換。現在的關鍵是,要考慮講政治。講政治~~什麼是政治?政治就是政治?政治就是誰是領導者,誰就主宰一切,就是每一件事,都要符合領導者的意圖。放到更大的範圍講,就是要把領導人的施政綱領與施政理念貫徹下去;放在小範圍裡講,就是領導讓做什麼,就要做什麼。現在,孫紅軍覺得自己做這一個人事調整的前期工作,就是一個要命的講政治的工作,不好做啊!
  
  幾乎又是一個不眠之夜。孫紅軍與蔣春華及政工科的其他三名同志,呆在辦公室裡反復研究、斟酌,根據他和政工科同志對這些學校幹部的瞭解,按照講政治、比才幹的原則,拿出了一個初步的方案。孫紅軍說:「大家都早點回去休息吧。上午可以不到單位來了,下午再來上班吧。我強調的只有一點,那就是紀律。這是一份還沒有定稿的名單,可能離著最後翟局長同意,還有著十萬八千里的距離。所以,任何人,都不能拿這一份初稿說事兒,更不能向任何人洩露。如果這個初步方案洩露了,出現任何問題,都由洩露的同志承擔。」一個科員問:「孫書記,要是像韓局長或其他局領導問起來,我們怎麼說?」孫紅軍也感到比較為難,因為孫紅軍也擔心遇到這樣的問題。但現在翟新文的意圖還不能完全理解,真不知道翟新文希望洩露還是不希望洩露。天哪,翟局長啊翟局長,你這可真是難為我了!孫紅軍想了想,還是說出了一個中性的話:「我剛才說,我強調紀律,畢竟這份方案還不是最後方案,即便是洩漏出去,也不是最後的結果,沒有絲毫用處。」蔣春華說:「這紀律性我們大家都知道。孫書記,要是我們頂不住,就讓找我們的領導直接找您好了,好不好?」孫紅軍一愣,嘿,我孫紅軍也不願意當這樣的黑臉啊!我自己都自顧不暇,竟然還有人建議給我的黑臉繼續加黑。孫紅軍對蔣春華的印象也有些不好起來,覺得她實在是多嘴多舌。當然,這樣的心理是絕對不能表露出來的,孫紅軍笑著說:「好吧,如果你們頂不住,就讓他們來找我。」蔣春華和三個科員都有一種如釋重負的感覺。
  
  孫紅軍回家只睡了幾個小時,天就亮了。政工科的四個同志可以休息,但他不能休息。因為上午要向翟新文匯報,孫紅軍匆匆地吃過早飯,就離開了家,搭一輛計程車到了教育局。從電腦裡列印出一份初步的方案,仔細地看了一遍,覺得基本上是按照他孫紅軍所瞭解的講政治、比才幹這個標準,對新提拔的25名幹部進行了安排,對9名校長助理作了安排,對部分學校的領導班子進行了調整,一些連孫紅軍都認為實在太草包的校長,就按照翟新文的意圖,調整為閒職的教育督導員或顧問。再從頭到尾讀了一遍,孫紅軍仍然沒有多少信心,上意難違,上意難測啊!
  
  懷著忐忑的心情,孫紅軍拿著這份初步的調整方案,向翟新文匯報。推開翟新文辦公室的門,孫紅軍小心翼翼地說:「翟局長,現在有空嗎?」翟新文抬起頭,看到是孫紅軍,笑著說:「紅軍哪,來來來,快請進。」孫紅軍進了辦公室,來到翟新文的對面,說:「翟局長,請您過目,這是我們初步擬出來的調整方案。」翟新文說:「紅軍你先坐。你的工作效率很高嘛!一下午加一個晚上就搞出來了?」孫紅軍說:「翟局長交辦的工作,我從來都在第一時間去努力做好。」翟新文說:「好啊!這樣的態度,就是對待工作的最正確態度,每一個面對工作,都應該這樣。這也是講政治嘛!」孫紅軍說:「謝謝翟局長肯定。」翟新文說:「那我先看看。紅軍哪,昨天你是否強調了紀律?」孫紅軍說:「我強調了紀律,強調這是一份初步方案,或許離著最後的方案還有十萬八千里,所以不能外傳。」翟新文笑著說:「嗯,應該強調紀律。就是不強調紀律,政工的同志也知道我們黨的組織原則嘛!」
danchou888 發表於 2017-2-1 09:41
1052、揣摩上意不是那麼容易的(2)
  
  
  啊?孫紅軍大吃一驚,敢情翟新文是不希望強調紀律啊!孫紅軍說:「是的,他們應該知道這是組織紀律。」翟新文說:「小蔣怎麼說?」孫紅軍說:「蔣科長說,如果別的局領導問起來頂不住怎麼辦?」翟新文看著孫紅軍,似笑非笑:「是啊?怎麼辦呢?」孫紅軍說:「小蔣建議,如果他們頂不住,都推給我,讓別的領導找我。我同意了。作為黨委副書記,我應該有這個擔當。」翟新文笑著說:「紅軍做得很好,這個小蔣總是多嘴。」
  
  翟新文不再說話,低頭看名單。他看得很慢,當然也說明看得很細,但看著看著,他的眉頭緊鎖起來。孫紅軍的心也跟著提了起來,這是真正的提心吊膽啊!上意,為什麼能夠猜中總是那麼難?看這份不算太長的材料,翟新文看看足足半個小時,坐在對面等待的孫紅軍是如坐針氈、度日如年。終於看完了,翟新文抬起頭:「紅軍哪,什麼時候我們都要講政治啊!」孫紅軍不敢回應,半低著腦袋聽翟新文教導。翟新文說:「方圓調整到5中擔任副校長,這沒問題,但要直接明確了,列那紅校長之後。不注明的話,就不知道他是第二副校長。雖然從年齡上講,他比另外兩個副校長年輕,但提拔的時間早嘛,方圓如果從校長助理算起,已經有1年的副校職級了,而5中另外兩名副校長呢,都是今年五月剛剛提拔的新副校長。這明顯是不細緻嘛!」孫紅軍立刻感覺到,這的確是一個疏漏啊!方圓,翟新文多麼重視的人,自己怎麼會忽視了這一點呢?傻子都能看明白,方圓三年後要接楊芳的班,到時候,那紅因為是搞藝術教育的,所以基本沒有可能擔任校長,就有可能提拔為書記,在本校或他校;作為順位繼承,方圓是最有機會擔任校長的。如果這一次沒有約定,那方圓肯定是排在最後一名,因為另外兩名副校長雖然是剛剛提拔,但也是接近40歲的人呢。孫紅軍說:「這是我的錯,我確實疏忽了。」翟新文說:「9位馬上要轉為副校長的校長助理,我看有5位被調整到其他學校擔任副校長,這是不利於他們的成長的。他們都是東州教育的未來,是中堅,我們應該愛護他們,幫助他們更好的成長。所以,我建議,這9位元校長助理全部本校轉為副校長,如果需要調整,讓他們在本校擔任一年副校長後,再根據需要調整嘛!」孫紅軍汗滲出額頭:「是,翟局長說得對。」翟新文說:「新提拔的25名同志,提拔為正校級的,還缺少全面管理大校、名校的經驗,可以安排他們從較小的學校入手,從中等學校入學,便於提高他們的行政管理經驗嘛!直接安排在大學校,管出亂子來怎麼辦?這是講政治嗎?直接安排到很差的學校,因為管理經驗不足,當不好校長,豈不是讓別人認為我們提拔重用的人都是無能之輩嗎?這難道也是講政治?」孫紅軍坐都坐不住了,站了起來,連忙承認錯誤:「翟,翟局長,我經驗還不足,謝謝您批評。」翟新文說:「做黨委副書記或許時間不長,但當政工科長可是好幾年了。」孫紅軍哪裡還敢反駁?
  
  翟新文說:「對於這11名提拔為正校級的同志,能力特別出眾的,可以安排為校長,但要放到中等水準的學校,規模較小的學校,這樣,如果他們能力強,就能很好地扭轉學校的局面;如果經驗不足,學校規模小,也鬧不出什麼亂子。剩下的同志,則可以考慮安排為學校的書記嘛!讓他們跟著有經驗的老校長學習個三年五年,經驗豐富了,再安排當校長嘛!」
  
  孫紅軍說:「翟局長說得對,我考慮欠周。」翟新文說:「還有,這些被安排到教育督導員崗位上的同志,真地一個個都是廉頗老矣,尚能飯否?你選中的同志,有一些確實是不堪大任,當了幾年校長,把學校搞得烏煙瘴氣,直走下坡路;但另外一些呢?也是有客觀原因的嘛!紅軍啊,要講政治啊!」
  
  孫紅軍連連點頭:「是,一定講政治,一定講政治!」翟新文說:「這一份名單就放在我這裡了,紅軍你還要再辛苦辛苦,重新考慮考慮這一次人事安排。時間不必那麼趕,仔細想透了,想明白了,讓每一個人員的調整,都秉持一個公心,都充分考慮他的才幹,都要講政治!」孫紅軍說:「是。」翟新文這個時候,才臉上露出了笑容:「紅軍,不必有那麼大的壓力,記住,不論你考慮到什麼樣的程度,我都是信任你的。」孫紅軍說:「謝謝翟局長!」翟新文說:「紅軍哪,從這一次的調整開始,就不必讓政工科的同志參與了,你自己來搞。等黨委研究通過後,行文的時候再讓政工科參與吧。」孫紅軍說:「我明白。」翟新文站了起來,輕輕拍拍孫紅軍的肩膀:「放心大膽去工作吧,不要有那麼多的顧慮。」
  
  孫紅軍又有了一種被摸頭的感覺,這是一種信任啊!雖然翟新文有那麼多的鼓勵,但孫紅軍的心裡仍然是惴惴不安:上意難測啊!這第二次調整,希望能與翟局長心裡設想的,更接近一些吧。
  
  看到孫紅軍離開了辦公室,翟新文回到辦公桌前坐下。再一次看看這個名單,翟新文搖了搖頭,又笑了笑。領導馭人之術嘛,就是既讓部下佩服,同時還敬畏。相信今天的談話,一定會讓孫紅軍死心塌地地為他工作了。翟新文知道,孫紅軍提拔副處才一年的時間,經驗還遠遠不足,但絕對是可造之才。這一回孫紅軍回去重新搞的方案,同樣難以與自己心裡想的一樣。留下的這一份調整方案,下一次孫紅軍來的時候,自己就還給孫紅軍,當然需要圈圈點點,讓孫紅軍根據他翟新文圈畫的方案再來擬出一份,那才是最終的方案。自己圈畫的這一份,才能兼顧各方面的要求,才能最大程度體現自己的意志,才是真正地講政治的方案。至於孫紅軍做的無用功,這也是必要的程式,黨委會研究的時候,由孫紅軍介紹情況的時候,那肯定也要說明這份調整意見,是經常至少三遍的調整,才形成的最終方案。如果自己直接把心裡的設想跟孫紅軍說了,就少了前兩遍的調整修改,就堵不住某些人的嘴啊!
danchou888 發表於 2017-2-1 09:49
1053、翟新文其實也很無奈
  
  
  送走了孫紅軍,翟新文立刻給孔麗麗打電話,請她過來。孔麗麗來到翟新文的辦公室,看到辦公室的門口站著好幾位。大家看到孔局長來了,連忙打招呼。孔麗麗說:「不好意思,翟局長叫我過來,又要占大家的號了。」這些人當然要客氣客氣的:「孔局長,您先請,您先請。」
  
  進了局長室,帶好門,孔麗麗看到成熟英俊的翟新文臉上明顯有了許多的蒼老與憂慮,禁不住有些心疼:「新文,這些日子把你累壞了,你可一定要注意休息啊!」翟新文苦笑:「我也想休息啊,可是,這人是見不完地見,電話是接不完地接,連晚上11點還有人打電話來,就是鐵打的身體也受不了啊!」孔麗麗說:「那就讓我多分擔分擔,總比你一個人做才好。看到你這個樣子,我真心疼。」翟新文說:「麗麗你是最理解我的心的。謝謝你,有些工作還是要由你來分擔的。今天找你來,就是來瞭解一下新教師分配的有關工作。」孔麗麗說:「這件事,我正要向你彙報呢!這一次招聘考錄了85名,外帶市主要領導特批的15個指標,共100名。現在,各所學校都缺人,都有退休的,都希望能多進幾個新教師。有一些學校校長找我的時候,幾乎都哭了,說學校缺人,都拉不開栓了。可是,就這100人,根本不夠分。我也正為這件事發愁呢!」翟新文說:「是啊!我也愁啊!不過,有幾所職業學校辦得不太好,招生情況不理想,有些教師可以調整好較好的職業學校;有些普通中學也因為教學品質不高,生源不足,也可以調整一部分。咱教育是個大攤子,市里也把這教師的工資視為巨大的財政負擔,所以才會出現今年退休231人,只允許考錄85人的情況,我也沒有辦法啊!」孔麗麗說:「我也這麼想過了,也試著調整,但是,這些辦得不好的職業學校和普通學校,一般老師,人家別的學校還不想要;骨幹老師,這幾個學校的校長還死把著不肯放。有一位初中學校的校長直言不諱,你要是把這幾個人調走了,那我看這所學校直接關門吧。」翟新文冷笑:「誰這麼大膽子,敢這樣跟你說話?」孔麗麗說:「趙梓棟唄。」翟新文說:「趙梓棟倒是一個人才,但是不摔打摔打他,他是不會清醒的。」孔麗麗說:「你說說看,這新老師怎麼分配?這人員的流動,怎麼推進?」翟新文說:「楚國香是什麼想法?」孔麗麗說:「楚國香現在也難受著呢,各學校校長要請她吃飯,她都不敢去,去了的話,如果要她承諾多分配幾個老師,她根本不敢答應。所以現在連飯都不敢吃了。」翟新文說:「這小楚也挺有分寸的。」孔麗麗說:「是啊!所以這新教師分配和人員流動的事情,還是要你來拿主意啊!」翟新文說:「每一所學校,手心手背都是肉,也不能過於苛刻。新教師的分配,成績特別好的,原則上分配到相對薄弱的學校,去接受鍛煉,並承擔起改造相對薄弱學校的重任。還有一些新教師,得給安排得待遇好一些、名氣好一些的學校。小孔,我這裡有一個名單,你參考一下,這些人都是要安排得好一點的。」
  
  翟新文把一張信箋紙遞給孔麗麗。孔麗麗接過來:「怎麼,這麼多!」翟新文苦笑:「難道我不希望少一點嗎?沒辦法,你看看這個名單就知道了。有一些你也認識,我跟你講也可以直言不諱,這名單的人,背後跟我打過招呼的人,至少也是正處級,還有多個副市級。這個周玉潔你知道,市政府周秘書長的寶貝女兒,雖然成績不怎麼樣,但周秘書長的意思是把女兒安排在5中高中部,你直接安排吧。」孔麗麗說:「好吧。」翟新文說:「周秘書長就這一屆了,下一屆,如果不出意外,不是在人大幹副主任,就是在政協幹副主席,這份情面還是要給的。」孔麗麗說:「是啊!」翟新文說:「你再看看這位,這是財政局長的親侄子,你也安排到5中吧。財政局,大衙門哪,咱教育的財政撥款,財政局隨便一個理由,就能拖好幾個月,咱教育局可受不了。5中今年就安排這兩個人吧,畢竟100人,72所學校分,5中也不能分配太多的人。其他的人選,總而言之,要相對較好的學校。」孔麗麗說:「有一個外單位的領導也是我的大學同學,跟我打過招呼,希望把她女兒安排到5中,我基本答應了。這可怎麼辦?」翟新文的臉色一沉:「還沒研究的事情,你就答應了?小孔啊,固然是我們的合作很默契,但這樣的事情,你不跟我打打招呼,你就自己做主了?」孔麗麗一臉的委屈:「我不也是礙於情面嗎?」翟新文說:「這個時候,能是考慮情面的時候嗎?是,你推薦的4個提拔人選,我全部同意,這是教育局內部,我可以講情面;但是,幹部安排在什麼崗位,教師如何分配和流動,這是教育局內部的事嗎?看起來是,實際上是牽一髮而動全身!這個時候看情面,那是傻瓜,我們看的不是情面,而是帽子大小,是利害關係,你懂嗎?」孔麗麗眼圈立刻紅了,很久了,翟新文沒有這樣凶巴巴地跟她講話,她乍一聽,還真有些不適應。翟新文看到孔麗麗流淚了,也知道自己剛才說的話有些重,但到這個關鍵時刻了,如果不用重錘敲,恐怕孔麗麗認識不到這個問題的嚴重性。翟新文舒緩了一下口氣,遞過去一張面巾紙:「麗麗啊,小孔,你再跟你的同學講一講,確實沒有辦法。當然,不能直接講安排到5中的是政府秘書長和財政局長的親屬,我相信,你的同學一定會從側面瞭解到,為什麼她的孩子沒有辦法安排到5中。你再另外選一所較好的學校吧。哦,對了,我想起來,市人大歐主任打過招呼了,他作為聯繫教育的人大副主任,他的招呼也是要考慮的,就把他的孩子安排到3中吧。所以你同學的孩子,3中也去不了。」孔麗麗眼淚再也止不住了。翟新文說:「你看看你,現在這是個什麼樣子?還像一個東州市教育局的副局長嗎?」孔麗麗說:「副局長怎麼啦?副局長感到委屈就不能哭嗎?」翟新文說:「現在是上班時間,上班時間就是要解決問題、辦理公務的時間。我跟你談的都是工作上的事情,都是必須馬上解決的事情。關於新教師的分配,我還要補充一點,宋市長特批的15人,這個不用說了,一定要按照宋市長的要求,安排好,那是市幾大班子親屬的子女兒孫,雖然多數都是在人大、政協工作了,有的也已經退休了,但作為老的市領導,為東州的改革與發展曾經做過巨大的貢獻,市委市政府能夠特批安排,就是考慮到他們做的貢獻。對於這些人的安排,我的原則是:先優先安排我給你信箋上的人,這些人的長輩都是與教育局有重要利害關係的人;再考慮安排你的關係和其他局副職領導的關係;然後15個老領導的兒孫也儘量安排到相對不錯的學校,一定不能安排到最差的學校。剩下的人,按成績安排吧。」孔麗麗說:「知道了。」翟新文說:「小孔,你回去冷靜冷靜。不是我翟新文不照顧你面子,是我沒有辦法。」孔麗麗說:「我知道的。就是你這樣對我凶,我受不了。」翟新文說:「以後我注意。你先回去吧,我還得考慮幹部調整的事情。」
  
  孔麗麗紅著眼睛出了局長室,看得門口站著的人一個個面面相覷。天哪,副局長都被翟局長訓斥成這樣了,看來今天翟局長心情不好啊!幾個人不約而同地互相對看了一眼,其中一個說:「我學校裡還有點事,我改日再來向翟局長彙報工作。」說著,就走了。其他人互相對視,有的人唉了一口氣,有的人猶豫了一下,但都最終決定,今天不見翟新文了。在領導心情不好的時候,去見領導,這典型的就是吃飽了沒事幹,找抽(耳光)。
  
  翟新文倒也落得個耳根清靜。孫紅軍去考慮幹部調整的第二稿了,翟新文也得考慮這個第二稿啊!孫紅軍考慮的時候,可能只需要考慮教育局內部的平衡,特別要考慮這個人選是不是符合我翟新文的心思;但我翟新文要考慮的時候,就要跳出教育來調整啊!接了那麼多電話,不可能都解決,但一些至關重要的人物打來的電話,就不能不考慮啊!有一位兄弟局的局長,老婆在單位做副教導主任好多年了,連翟新文都知道這個人,確實是工作能力不行,當初也多次提到要晉升副校級,在2006年的時候,韓素貞是堅決不同意,所以就那麼閒置了。2007年,翟新文主政,這位局長又打電話來,說教導處工作很辛苦,能不能安排提拔到副校的崗位。如此赤裸裸地說,讓翟新文都覺得難為情。這樣的人能不提拔提拔嗎?可是要是讓這位局長夫人做了副校長,估計起不了什麼好作用,怎麼辦?翟新文思來想去,還是決定提拔個工會副主席算了。享受個副校級待遇,但是也不會影響學校工作的大局,既給了這位局長面子,同時也不會違背自己用人「重才幹,講政治」這個原則。要考慮這樣的人選,絕對不是一個,絕對不會比新教師分配過程中打電話的人少。唉,都說做個局長,什麼都說了算?難道真地是什麼都說了算嗎?就是安排一個新教師、提拔一名幹部,還要受到多方面的掣肘,使人事調整不是人盡其才,而是打了許多折扣。
  
  翟新文凝神聚力,把這些外面打來的電話所提的要求一一考慮清楚,這就要考慮教育局內部關係的平衡了。黨委會9個人,只要有5個人支持,就沒問題。當然,要盡可能多地爭取支持,使這一次的人事調整盡可能全票通過,或至少7人支持。翟新文拿著孫紅軍給他的第一次調整的名單,反復掂量,終於決定:對耿清、孔麗麗、宋萍、韓素貞、鄒志剛等人推薦的人選全部重用或至少重用80%,再加上自己和孫紅軍的兩張鐵票,確保了7票。這五個人推薦的人選,只能耿清推薦的人選,不敢保證是政治過硬,剩下的翟新文都一一談過話的,自然也是有比較大的信心,畢竟現在是自己掌控教育局的黨政大權,這些人再眷戀舊主子,也得考慮新主子的反應吧。對於于勝利推薦的,實在是能力有限,儘量安排吧;對於馮亮,翟新文決定該出手收拾收拾他了,如果對這個也態度友好,對那個也和藹可親,那誰還能對自己的敬畏感?沒有敬畏感,那自己改革和發展東州教育的決定還有誰會認真、不打折扣地執行?不羞辱羞辱這個不知道好歹的傢伙,他就不知道自己姓什麼,就不知道天高地厚!翟新文忽然決定,馮亮推薦的人選,一個安排到最差的學校幹黨總支書記,一個安排為副校級的工會主席。再讓你和我對著幹,我這就讓你嘗嘗對著幹的下場!
  
  學校的人選考慮得差不多了。機關的科室和直屬事業單位像教研室、招生辦、教科所是不是也該考慮考慮?翟新文馬上想到了政工科的蔣春華,這小女子實在太多嘴了,幹組織工作,最重要的就是要嘴嚴,對黨委書記絕對忠誠,現在看起來好像不是呢!換!張元慶是被韓素貞排擠到教育督導室工作的,能力不錯,也講政治,就讓他擔任政工科長吧;孫全幹安全科長,也是專業不對口,讓他回教育督導室吧;這個蔣春華,就讓她先去幹幹安全科,與馮亮好好地搭檔一下。其他的科室也要調整,不過需要慢慢地思量,那些不太理想的幹部,該放到學校,就放到學校。
  
  費神費心啊!翟新文站起身來,在房間裡開始踱步。教育工作會議上公佈這次調整結果好不好?絕對不好啊!會影響到整個會議的進行!那麼什麼時間研究?什麼時間公佈?翟新文忽然想到,教育工作會議上午結束,下午就開黨委會研究。通過後,當天下午就發通知,全部要求第二天交接工作。嗯,這樣最有利於東州教育的穩定,同時也讓那些不講政治的、能力不強的傢伙沒有反擊的機會。嗯,就這麼定了。
danchou888 發表於 2017-2-1 19:02
1054、這算不算是教育的改革創新?
   
  
  一連幾天,翟新文都在聽取鄒志剛和申軍關於教育工作會議籌備情況的彙報。有的時候,一天都要彙報好幾次。翟新文還聽取了辦公室主任汪興邦對教育工作會的會務、餐飲、住宿等情況的彙報。這期間,副局長于勝利再一次彙報了學校基建工程事宜,副局長孔麗麗彙報了新老師分配情況。同時,翟新文還參加了市委全委會議一次,參加了市政府辦公會一次,每一天的安排也是滿滿當當,沒有一點空閒。
  
  三天后,翟新文接到了孫紅軍的電話:「翟局長,您現在有沒有時間?我跟您彙報彙報人事調整的進展。」翟新文笑著說:「紅軍,是不是第二稿已經搞定了?」孫紅軍說:「是啊。但是心裡還是沒有底,也不知道是否達到了翟局長所說的講政治、比才能這個標準。」翟新文說:「既然感覺不成熟,就與政工科的同志再研究研究。」孫紅軍說:「不是說這第二稿,政工科的同志不參與嗎?」翟新文笑著說:「集思廣益,總比閉門造車強吧?去和政工的同志交流交流,聽聽他們的意見。一個人的看法,總是比不上幾個人的看法更客觀嘛!」孫紅軍說:「好。」
  
  放下電話,孫紅軍一頭霧水,真不知道翟局長是怎麼想的。列印出一份,想去政工科,忽然覺得太不保密了。孫紅軍於是給政工科打了電話:「蔣科長,讓寇里的同志全體到我辦公室來。」蔣春華說:「現在嗎?」孫紅軍說:「現在。」心裡有一點厭惡,媽的,直接說個「好的,立刻過來」不就行了,還要問一問。
  
  幾分鐘後,三個科員趕到了孫紅軍的辦公室。孫紅軍說:「你們科長呢?」一個科員說:「蔣科正在打一個電話,她說打完電話就過來。」孫紅軍對蔣春華的惡感進一步加重:這顯然是不把我孫紅軍放在眼裡啊!
  
  又過了幾分鐘的樣子,蔣春華趕過來,連聲說:「不好意思,孫書記,有點事兒,晚過來了一會兒。請問孫書記,有什麼事嗎?政工科那裡還有一攤子事呢!」孫紅軍差一點發作。不過還好,這一點涵養還是有的。孫紅軍說:「三天前,我們研究的第一稿,我已經向翟局長作了彙報,翟局長非常不滿意。他指出,這一次幹部的調整,要講政治、講穩定、講大局,講才能。不講政治、不講穩定、不講大局的同志,有才能也不提拔;同樣,沒有才能的,也不能提拔重用。一些沒有才能的同志,該調整就調整到相對不重要的崗位;對於講政治、有才能的同志,則可以調整到更重要的崗位上。翟局長讓我依據這個原則,又重新擬定了第二稿的人事調整方案。今天請政工科的同志們過來,就是一塊看一看,大家再提提意見。」
  
  蔣春華說:「孫書記,我以為這幾天翟局長一直在審第一份人事調整稿呢。孫書記,翟局長讓我們調整,咋我們沒有參與呢?」孫紅軍哪裡能說是翟新文不讓政工科的人參與,現在又要讓政工科的人看稿。但對於蔣春華多嘴多舌,確實更加反感:讓你看你就看,哪裡那麼多的廢話?孫紅軍說:「現在看,不也是一樣嗎?現在看了,有意見,也可以提出來嘛!」
  
  蔣春華這才閉上嘴,與其他三個科員看這第二份的調整方案。蔣春華又是第一個忍不住發出聲來:「呀,變化這麼大!這是全新的方案了嘛!」孫紅軍說:「是啊。翟局長要求按照講政治、講大局、講穩定和講才能四個標準來進行幹部調整,我這是依據翟局長的要求,對各學校的人事進行了重新調整。大家看,有什麼意見,提出來,我們再改一改。改好了,再報給翟局長看。」蔣春華說:「我還沒有看完。」
  
  或許是蔣春華對於沒有參與第二次人事調整,感到非常不滿,她看得很慢,慢得孫紅軍幾乎失去了耐心。看完之後,又提了許多她個人的看法。孫紅軍也不發火,對三個科員說:「你們認為,是我這樣調整更好呢,還是蔣科長的調整更好?」三個科員頓時有了一種被架在火上烤的感覺。但到了這個時候,官大一級壓一人,最後三個科員都表態說,還是孫書記的調整更合適些。孫紅軍用發動群眾的方式,讓蔣春華的意見成了無足輕重的意見。孫紅軍說:「當然,我這樣調整,或許翟局長還認為不滿意,還需要有第三次調整。所以,我強調一下紀律,大家不得將這第二次調整的方案洩露出來,這是紀律。」
  
  說出了這樣的話,孫紅軍不再強調,拿著這份隻字未改的列印稿,去找翟新文。孫紅軍對於自己這一份調整方案,還是比較滿意的,至少能有80%符合翟新文的心思吧。孫紅軍想起了看過的一個東北某縣的案例,寫的是縣委組織部長與縣委書記的故事。唉,自己現在跟這組織部長有什麼區別?翟新文與這縣委書記又有什麼區別?這組織部長每一次調整幹部,副職倒可以做做決定,正科級哪一次調整都累得要命,都要費盡心思揣摩縣委書記的意圖,把縣委書記中意的人選給選拔出來。現在自己手裡拿的這一份,不就是這樣一份努力體現翟新文意圖的方案嗎?
  
  但當孫紅軍把方案交給了翟新文,翟新文並沒有像期待的那樣表揚他。翟新文先是認真地看了看整個的調整方案,然後意味深長地說:「紅軍哪,這幾天辛苦了。這人事調整的工作,不好幹啊!怎麼幹,都會得罪人,因為你重用了這些人,另外一些人就要罵娘,這是不可避免的。為了東州教育事業的發展,我們是寧可被某些人罵娘,也要把講政治、有才幹的同志提拔到需要他們的崗位上去。你的這個方案,對於9位校長助理的提拔使用,我看就依據你的方案吧。」孫紅軍心裡話:這是你說的,原校提拔。翟新文說:「關於方圓的調整,我看你的方案就可以。在5中,就是要列在第二副校長的位置,列在那紅同志之後,其他副校長之前。」孫紅軍心裡說:翟局長,這是你的要求啊!翟新文說:「關於學校大多數幹部的安排,我看你想得也差不太多,還是有一些要調整。我這裡有兩個紙條,你看一下。「
  
  翟新文說著,把兩張公用箋遞了過去。孫紅軍接了過來,全是翟新文手寫的。呵呵,學校的調整方案,正校的安排全部寫出來了,誰安排在哪個學校,一清二楚。而副校的安排,也寫了有三四十位之多,很多人的安排,讓孫紅軍想都想不通。第二張,竟然是科室的調整方案。第一個人就是張元慶要擔任政工科長,孫全回督導室,而蔣春華則去安全科當科長。還有好幾個科室也發生了變化,孫紅軍立刻感受到了,凡是與翟局長走得更近的,基本上把持了教育局機關的重要科室,這份調整方案要通過的話,教育局就真正是翟新文的天下了。通過難嗎?不難,才5票啊!現在沒有人敢支持韓局長,那是真正的孤家寡人了。
  
  孫紅軍沉默不語。翟新文笑著問:「是不是調整的幅度有一點大?」孫紅軍說:「我完全遵照翟局長的意圖。」翟新文說:「還是大家集體智慧的結晶嘛!人事調整工作,不能搞一言堂,要集思廣益。我們的調整方案,經過了局黨委9位成員推薦,共推薦了25名優秀同志提拔重用;每一個同志的考察,都經過了政工科四位同志,特別是你孫書記的嚴格評審。所以,我們的方案是經得起考驗的。紅軍,你回去,再把方案整理出一稿來,我再看,再進行最後的修改。我們要爭取,在教育工作會議結束後,就能拿出第四稿,也就是最後一稿,馬上開黨委會研究通過。」
  
  孫紅軍吃了一驚,忍不住問:「翟局長,難道教育工作會上不公佈人事調整方案嗎?」翟新文說:「教育工作會議結束後,再公佈。」孫紅軍的臉上顯出詫異的神情。翟新文說:「往年一般都在教育工作會議上公佈。這顯然會影響到某些同志的情緒嘛!搞得會都開不好,光想著自己被調整的事情了,對於教育局下一年度的工作要點,根本也聽不進去嘛!所以,從今年開始,人事調整在教育工作會議之後公佈。這樣,教育會議會開得很成功很圓滿,同時,人事調整也不會影響工作大局。我們要時時刻刻牢記,要講政治,講穩定,講大局。」孫紅軍說:「我完全執行。」翟新文說:「同時啊,這一次研究人事調整工作,在教育工作會議之前就不搞了。」孫紅軍的嘴巴張成了○型。翟新文說:「我們開完教育工作會議之後,抓緊時間開黨委會研究,這樣才好嘛!」
  
  原來是這樣!孫紅軍感慨,這簡直就是打了某些人一個措手不及啊!這樣也好,確實能一下子把事情斬釘截鐵,沒有迴旋的餘地。從這個角度感,這翟局長也算是鐵腕啊!唉,可惜了自己,熬了好幾夜,又白熬了,人家交給自己兩張紙,把這第二稿的調整方案基本上又推倒重來了。
  
  孫紅軍說:「好,翟局長說怎麼我,我就怎麼做。」翟新文笑著說:「我不知道,這算不算是教育改革創新?」孫紅軍也笑了:「算。以前咱沒做過的,都算是教育改革創新啊!」兩個男人互相對看了一眼,都開心地笑了起來。
danchou888 發表於 2017-2-1 19:03
1055、翟新文的鐵腕
  
  
  東州市教育工作會議被安排在里安市桐溪大酒店,會期兩天半。第一天上午開會,下午邀請了東州師範大學教育系教授徐前為參會人員作講座;第二天安排到里安桐溪風景區旅遊放鬆;第三天上午,翟新文局長作重要講話;中午午餐後,返回東州。
  
  里安市是東州市區南側離東州最近的縣級市,縣城距離東州市區也就二十多公里的模樣。這裡的桐溪風景區,是一個避暑的勝地,被南北朝時期梁朝的宰相陶弘景讚譽其「實為欲界之仙都」,素來享有「小西湖」之美譽。他在《答謝中書書》裡這樣寫道:「山川之美,古為共談。高峰入雲,清流見底;兩岸石壁,五色交輝。青林翠竹,四時具備。曉霧將歇,猿鳥亂鳴。夕陽欲頹,沉鱗競躍,實是欲界之仙都。自康樂以來,未複有能與其奇者。」由此可以想像當年先賢清修之勝境。桐溪這地方放在全國看,並不算是什麼知名的旅遊區,但溫州本地人還是很喜歡的,這個景區以桐溪水庫及周圍景觀為主體,湖光山色相映成趣,碧波蕩漾,輕舟掠影,群山環抱,湖中有山,山中有湖,欲界仙都。水庫兩側小坳中的龍潭,砥石層疊,碧泉淙溪,叢林茂盛,極富山林野趣,是水陸活動兼營並重的湖山結合型。景區內分佈著釣魚岩、紗帽岩、金奶岩、壽桃岩等50多塊怪石。循水庫邊道而上則有許多石洞,蝙蝠洞、觀音洞、通天洞等怪洞雲集,石怪岩奇洞幽深,古代遺跡,彌足珍貴。夏季到來,遍地的梧桐,用寬大的葉片,為這裡撐起一片片的涼蔭,是東州人喜歡的度夏之處。
  
  這一次東州教育工作會議參加的範圍,包括東州市教育局科長以上的同志,包括東州市72個局屬學校的副校級以上幹部,包括擬提拔重用的25名人選,包括來自四區五縣(市)的教體局局長、黨委書記、分管教育的副局長和教育科(股)長。本來要邀請繼續分管教育的常務副市長鄧雲聰參加,但鄧雲聰公務繁忙,表示由教育局自己開就好,市政府對教育局信得過。這樣,來的市領導只有市人大副主任歐晉德、市政協副主任孔秀雲。他們也僅僅是參加第一天的會議、第二天的旅遊,第三天翟新文作重要講話,就取消了。該來的都來了,唯獨原教育局局長、現教育局調研員韓素貞請假,說身體不適,不能出席了。大家心裡都明白,以前她是中心,大家圍著她轉;現在她被邊緣化了,大家都圍著翟新文轉,見到這樣的情景,她的心裡受不了。
  
  第一天的會議,全面總結了上半年全市的教育工作,全面部署了下半年的工作任務,開得相當成功,可見鄒志剛和申軍這些人,為教育工作會的籌備是下了大功夫的。下午,東州師範大學教育心理學院的教授、博士生導師徐前,給全東州教育系統的幹部們,作了一次《教育改革的方向在哪裡》的專題報告,他從「教育是最大的民生」這個層面,對教育均衡、教育優質、教育公平、教育和諧、教育前沿五個層面,進行了深入淺出的剖析,讓聽講座的每一個人都覺得這一次花錢請的教授,水準就是不一樣。作為徐前的教育碩士方圓,聽到周圍人對恩師的讚譽,自然也是由衷地為恩師感到自豪。第二天的旅遊,天氣陰涼,在這個火熱的夏天,能夠有這樣的天氣,真是天公作美啊!當東州教育系統的旅遊大軍來到桐溪風景區的時候,可把這些風景區的工作人員高興壞了。自然,這個時候,汪興邦的作用就很好地體現出來,他事先已經做過協調,將進風景區的門票價格壓縮了一半,又給東州教育局省了一大筆錢。而風景區的工作人員因為來了大旅遊團,也被領導安排給這些東州教育的各級領導們作解說導遊。天氣好,景致好,讓大家的心情都好,照相的,攝像的,比比皆是。翟新文其實也很想與民同樂,但兩位二線市領導歐晉德、孔秀雲在場,所以只好專程陪同兩位市領導,幾個教育局的副職也都跟在歐晉德與孔秀雲的附近,共同欣賞山、水、溪、潭、石這大自然的鬼斧神工。汪興邦則及時與風景區的領導協調,立刻安排了據說是風景區最好的導遊來親自伴遊。才走了一會兒,里安市教體局的局長帶著分管教育的副市長、人大副主任、政協副主席也趕了過來,向歐晉德、孔秀雲及市教育局的領導們問好,又少不了一番寒暄。在旅遊的這一天中午,午宴就由里安市地方政府承擔。
  
  不是每一個人都心情愉悅,自然也有心煩意亂的人。這其中,最苦惱的人就是孫紅軍。許多心煩意亂的人,都不敢直接找翟新文,都來與孫紅軍套近乎,想瞭解瞭解為什麼教育工作會上,沒有安排人事調整事項,其實意圖也很明顯,那就是想瞭解瞭解自己的未來。但孫紅軍既不敢讓這些人直接找翟新文,又不能對任何人透露工作上的秘密,能說的,只能是:人事調整工作一直在緊鑼密鼓地開展著,調整方案已經三輪了,現在正在進行第四輪,一切都還沒有定,什麼時候調整,不清楚,不知道。問的人就知道從孫紅軍這裡問不出什麼,許多人又去找蔣春華。這蔣春華雖然多嘴多舌,紀律性還是有的,這個時候最多就是抱怨抱怨:前兩輪方案都已經被否定了,後面的方案調整,她沒有參與,所以也無可奉告。這人事調整也越發神秘起來,許多人都想從翟新文對自己的態度上,揣度一下未來的前途命運了。讓孫紅軍無比敬佩簡直用流行網路語言說就是景仰之情如滔滔江水一樣綿延不絕,翟新文在晚上,陪著歐晉德與孔秀雲敬酒的時候,與所有的人都是談笑風生、妙語連珠。接受敬酒的時候,也同樣如此。明明是這個人現在還是中學校長,幾天後就要被調整為教導督導員,板上釘釘的事情,但看看翟新文與這個人親密互動的場景,孫紅軍以為這是錯覺,這哪裡還像是被遺棄的物件,這簡直就是親兄弟嘛!孫紅軍越發覺得自己水準與翟新文比起來,確實還有很大差距,翟新文的城府現在已經可以用《厚黑學》裡的話講是「厚而無形,黑而無色」的程度了嘛!
  
  第三天的上午,翟新文作了重要講話。從早上8:30開始,一口氣講到了11:30。在他的面前,擺放著教育科申軍親自撰寫、鄒志剛改了五六遍的講話稿,但翟新文根本沒有看一眼。他就從徐前教授講的教育改革的方向出發,談了今後一個階段東州教育在教育均衡、教育優質、教育公平、教育和諧、教育前沿五個層面應該做哪些工作,應該有怎樣的目標。讓聽講話的人不但沒有絲毫的困意,更從翟新文的講話中,感受到了翟新文的學識水準,一些原本對翟新文當局長還有些不服氣的人,這個時候也猛然發現:翟新文已經把東州教育的大事小情全部都裝在了心裡,全教育系統現在還找不出第二個人有這樣的水準,包括前任局長韓素貞。翟新文在講均衡、優質、公平、和諧、前沿的時候,巧妙地將《東州教育局2007年補充教育工作意見》、將如何辦好人民滿意的東州教育、將徐前教授的講座三個內容融合到一起,既有理論的高度,又有生動的事例,還有工作的方向,又有努力的目標。講的人是滔滔不絕,聽的人是津津有味。大家感到,在經過昨天的旅遊放鬆之後,今天又能聽到這麼一個精彩的講話,這一次教育工作會議沒有白開,真是大有收穫啊!
  
  中午吃過晚飯,東州教育局包的八輛大客車就在桐溪賓館的樓下匯合了。還有一輛東州教育局的豐田中巴。當然,這輛車是給教育局副處以上領導坐的,如果說還有一個科級幹部的話,那是辦公室汪興邦。這幾天,可真把汪興邦忙壞了,籌備這個大規模會議的會務工作,工作量可真是不輕鬆。汪興邦同樣明白,自己的前途命運被掌握在翟新文的手中,自己作為韓素貞當年最信任的人之一,要想重新贏得新局長的信任,還需要加倍努力。
  
  車輛從里安回東州市區,只需要四十分鐘。在車駛入了東州市區的時候,翟新文忽然開了口:「各位,今天下午我們召開黨委會,研究這一次人事調整問題。之所以在教育工作會前沒有研究,在教育工作會上沒有公佈,就是希望每一個參加教育工作會的同志,都能夠開一個心情舒暢的會,都能夠心情舒暢地來,心情舒暢地回。新的學期馬上就要開始了,各學校就要研究新學期計畫了,我們今天下午就研究人事調整問題,我們在座的8位元副處領導同志全部參加。孫書記,你現在就通知韓局長,請她也參加。」孫紅軍說:「好。」
  
  下午2點,東州教育局黨委會準時召開。包括韓素貞在內的9名黨委成員全部到齊。翟新文掃視全場,忽然說:「蔣科長,通知一下教育督導室的張元慶科長,列席會議。」蔣春華一愣:「張科長也參加嗎?」翟新文並不多說什麼,看了一眼孫紅軍。孫紅軍說:「翟局長怎麼說,就怎麼做。」蔣春華「哦」了一聲,跑了出去。一分鐘後,張元慶拿著筆和本,跟著蔣春華進了會議室,與蔣春華坐在了一起。
  
  翟新文說:「現在,人到齊了,我們開會。今天的會議,我們主要議題只有一個,就是研究各學校和機關科室的部分人事調整問題。為了更好地促進東州教育事業的發展,必須把更多的講政治、有才能的同志提拔到重要崗位上,讓他們為東州教育事業的發展多做貢獻。一些能力不強、水準不高的同志,就要讓出現在的位置,讓更有能力、更年輕的同志來做。一些雖然有一些能力,但是不講政治、不講穩定、不顧大局的同志,也同樣要考慮適當調整。按照『講政治、比才能、顧大局、憑業績』四個方面的原則,我安排了黨委副書記孫紅軍同志和政工科的四位同志,對人事進行了多達四輪的調整。現在,請紅軍同志介紹一下這四輪調整的基本情況。」
  
  孫紅軍按照事先寫好的,並請翟新文過目認可的講稿,介紹了這四輪調整的基本情況。前介紹了前兩輪,是與政工科的同志一起來完成的,到了第三輪與第四輪,涉及到保密工作,是由他孫紅軍一個人獨立完成的。在介紹完情況之後,孫紅軍把列印好的9份人事調整方案親自擺在了9位黨委成員的面前。會議室裡鴉雀無聲,大家都在看,整個會議室呈現出了空氣凝結的味道。孫紅軍擔心,暴風驟雨即將來臨,這空氣裡透著這麼一股味道。
  
  10多分鐘後,翟新文突然發問:「各位黨委委員,大家都看完了嗎?」看到眾人都分別點頭,翟新文說:「大家有什麼意見,可以提出來,我們黨委會上就是要研究和討論的。我作為書記兼局長,絕對不搞一言堂。」于勝利第一個發言:「翟局長,我看了看,總體上還是比較客觀公正的。但我推薦的三個人,怎麼全安排了工會主席?」翟新文說:「其實我也想安排為副校長,可是副校長要管教學、管德育,從總務主任提拔起來的同志,管管工會正合適。從體育提拔起來的同志,讓他指導教學,能夠指導嗎?」鄒志剛說:「是啊。就能指導了體育教學,其他啥也指導不了。」于勝利不再吭聲。翟新文說:「我這一次的原則剛才已經講了,四條,講政治,比才幹,顧大局,憑業績。如果說這一次的人事安排,不符合這四條原則,大家可以批評,我接受。」
  
  沒有人說話。馮亮似乎急著要說,但被韓素貞的目光制止了。這一微妙的動作翟新文看得一清二楚。翟新文心裡話,我把你韓素貞推薦的人選,都安排得很好,你韓素貞也沒有什麼意見吧!至於原來的一些老同志被安排到教育督導員的崗位,雖然有清除異己的嫌疑,但也確實是東州教育發展的需要。不讓更年輕、更有能力的同志幹,這些學校怎麼能幹得好?
  
  韓素貞果然說話了:「新文同志,這一次安排了這麼多的教育督導員,是否顧及到他們的感受?」翟新文說:「當然,這些同志從校長或書記的崗位上被調整為教育督導員,心裡肯定不好受。但是我知道,韓局長從來都是顧全大局的人,心裡很清楚為什麼要調整他們?學校辦得都快辦不下去了,還把他們留在校長或書記的崗位上,這是對東州教育負責嗎?這是在辦人民滿意的教育嗎?換新的年輕的有能力的同志上,就是要扭轉這種局面。我們作為東州教育的領導同志,更應該考慮的是東州教育事業的發展,考慮的是黨和人民交給我們的責任與使命,而不是考慮這些同志的感受。」
  
  韓素貞啞口無言。翟新文說:「其他同志還有意見嗎?」靜默了差不多一分多鐘,翟新文說:「我們舉手表決吧。同意這份調整方案的,請舉手。」
  
  讓孫紅軍簡直覺得太不可思議的是:九名黨委成員全部都舉手贊成。翟新文說:「好,既然大家都同意,那麼就簽字吧。元慶,你過來,把各位領導簽字同意的調整意見收集起來。」張元慶站了起來,愣了一下,有些疑惑:「我嗎?翟局長。」翟新文說:「大家都簽字同意了,你現在就是東州市教育局政工科科長了。今天下午,你和孫書記一起,按照□□東州市教育局委員會的紅頭文件格式,下發任免通知。明確要求,明天上午交接工作,明天下午,新領導到新學校任職。」張元慶一陣驚喜,聲音宏亮地回答:「是。」
  
  對於這一次人事任免能這樣順利通過,孫紅軍簡直佩服得五體投地。翟新文,不僅僅是給東州教育豎立了一個如何當一把手的新標杆,更成為未來想超越翟新文水準的鴻溝巨壑。孫紅軍反正是覺得,自己的水準遠遠達不到翟新文的水準,做領導,就應該這樣做,跟著這樣的領導,你心服口服;跟著這樣的領導,你能學到很多東西,包括陰謀,包括陽謀,包括殺人不見血的鐵腕手段……
danchou888 發表於 2017-2-1 19:04
1056、蔣春華丟了西瓜再丟芝麻
 
  
  翟新文回到自己的辦公室,正準備打電話,就看到原政工科長蔣春華哭著鼻子推門進來,沒有敲門,也沒有稱呼。翟新文忍不住皺了皺眉頭:「蔣科長,找我有事嗎?」蔣春華哭著說:「翟局長,要是我有什麼做得不好的地方,您批評我,我全都接受,為什麼要把我調整到安全科?」翟新文說:「小蔣啊!這科長們正常輪崗,這也很正常。作為一個機關工作人員,就是要勝任各方面的工作,要做工作的多面手。」蔣春華說:「輪崗一般是6年才輪崗,我當政工科長,才幹了一年哪!翟局長,您怎麼批評我,我都接受,還是讓我留在政工科吧。」翟新文說:「不是我讓你留政工科,這是局黨委的決定,不是我個人的決定。我不能替局黨委作決定。」蔣春華說:「翟局長,您是黨政一把手,整個教育局就是您說了算。」翟新文冷笑:「是麼?我什麼就說了算了?咱教育局的哪一件大事,不是局黨委集體研究討論的結果?我看你這一年的政工科長是白當了!服從分配,馬上交接工作。」蔣春華說:「不,翟局長,您一定要給我一個說法。」翟新文說:「這麼說你不想幹安全科長?」蔣春華說:「我不想幹。」翟新文說:「好,不想幹科長,可以幹科員嘛!」翟新文拿起內線電話,打給孫紅軍:「紅軍,你來我辦公室。」
  
  一分鐘後,孫紅軍來到局長室,看到了哭成淚人的蔣春華。翟新文說:「孫書記,小蔣說不想做安全科長。我看我們應該尊重她的意願嘛!不想幹科長,可以幹科員。就安排她做主任科員吧!安全科長暫時就由馮處長兼任,你也物色物色,有沒有合適的安全科長人選。安全工作很重要,牽一髮而動全身,必須要挑選做事認真、一絲不苟的同志。你與元慶同志商量商量,也可以從學校的正科級幹部裡找一找,再沒有合適的,就從副科級幹部裡找。」孫紅軍說:「好的,翟局長。」翟新文說:「小蔣剛才有些思想不通,你是她的老科長,跟她談一談。她不想做安全科長,那就做科員,還是到安全科。」孫紅軍說:「好。」蔣春華哭的聲音更大了:「我不走,翟局長,你這是卸磨殺驢啊!我辛辛苦苦跟著你幹了一年,到頭來什麼都沒得到,我不服!我不服!」翟新文站了起來,聲音也嚴厲起來:「你是不是想去學校工作?我看多一個教育督導員,少一個教育督導員,也無所謂,你現在連機關也不想呆了?」
  
  蔣春華愣了一下,看到翟新文如此嚴厲的神情,她也害怕了:「翟局長,我不是那個意思。」翟新文說:「我現在不想見到你。紅軍,帶她走。如果她不服從分配,就讓她去學校做教育督導員好了。」孫紅軍說:「蔣春華,你還愣著幹啥,趕緊走吧。」
  
  孫紅軍推著蔣春華出了門,帶好。孫紅軍說:「你呀你!給你個科長你做,你要做科員!給你個科員你還不做,你要去當個教育督導員。」蔣春華說:「那我現在還想做安全科長,行嗎?」孫紅軍說:「來我辦公室再說吧。」
  
  來到紀委書記室,蔣春華又失聲痛苦起來。孫紅軍遞過去一張面巾紙,說:「擦擦淚吧。」蔣春華說:「我到現在都不明白,為什麼翟局長不讓我做政工科長了?」孫紅軍說:「你到現在還不明白,就說明你還沒有認識到你的錯誤。」蔣春華說:「我做錯了什麼事嗎?」孫紅軍歎了一口氣,沒有說話。孫紅軍心裡說,不僅是翟新文想換你,連我孫紅軍都想撤換你啊!幹活是很能幹,但就是長了一張臭嘴。但這樣的話,能直接說嗎?不合適啊!
  
  見孫紅軍不說話,蔣春華停止了哭泣:「老科長,我做錯了什麼事嗎?」孫紅軍看著蔣春華楚楚可憐的樣子,忍不住含蓄地說:「在機關工作,領導安排的工作,理解,要執行;不理解,也要執行,不要問那麼多為什麼。」蔣春華似有所悟,自言自語道:「原來是這樣啊!」想想自己,還真是有的時候在不理解的時候多問一句,現在想一想,可真是不明智。蔣春華一副可憐巴巴的樣子:「孫書記,您是我的老科長,您看我也認識到我錯了,您能不能跟翟局長說說,我願意服從分配,到安全科做科長。我保證在新崗位上努力工作工作,把東州教育的安全工作抓好。」孫紅軍說:「翟局長已經說得很清楚了,讓你做主任科員,由馮處長兼任安全科長。你想讓翟局長收回這個決定嗎?」蔣春華說:「我再去找找翟局長。」孫紅軍實在忍無可忍:「你傻啊!現在翟局長正在氣頭上,我看你是真想到學校裡去幹教育督導員了!」
  
  蔣春華頹然地坐在了沙發上,又失聲痛哭起來:「我這可怎麼辦啊?從政工科長到安全科長,已經丟光了面子;科長也不讓我做了,我還有什麼臉面回家?以後還有什麼臉面面對我的孩子,面對我的父母,面對我的老公?以後到了基層學校檢查工作,我的臉往哪裡擱?孫書記,老科長,您一定幫幫我啊!我承認我錯了,我不敢多嘴問那些不該問的,以後我堅決執行。您去求求翟局長,我做安全科長,我一定好好做。老科長!」
  
  孫紅軍說:「先去安全科報到吧。當科長的事情,我看現在找翟局長,翟局長是不會同意的。你呀你,當了一年的政工科長,真是白當了。先在科員的崗位上幹好了,將來你的工作被領導看到了,自然有機會再做科長。」蔣春華說:「我不甘心哪!」孫紅軍說:「理解,要執行;不理解,也要執行。看來,你真是想到學校裡當個教育督導員!」
  
  蔣春華又嚶嚶地哭起來。孫紅軍也心煩起來,媽的,什麼玩意兒!看來讓你科員,還真是翟局長英明的選擇。這個蔣春華,不讓她牢牢地記住這個教訓,不讓她痛到骨頭裡,她是不會長記性的。
danchou888 發表於 2017-2-1 19:06
1057、當個一把手必須事事考慮周全
  
  
  翟新文並不想把蔣春華怎麼樣,只是覺得一個多嘴多舌的政工科長,辦起事來不是那麼讓人放心。真沒有想到,這個三十多歲的女同志,竟然敢質問自己,還說出「卸磨殺驢」的話,真是是可忍,孰不可忍!翟新文當時真想拍案而起,直接把蔣春華發配到11中,讓她去給趙梓棟當教育督導員。不過,從科長到科員,這個落差已經夠大的了,相信她一定會牢記這個教訓,以後更應該謹言慎行。至於重新起用,翟新文搖了搖頭,別人用不用不知道,反正我翟新文在東州教育局主政一天,你蔣春華是沒有任何機會了,你已經被打入冷宮了。翟新文想到自己從擔任黨委書記以來,一直都是以柔克剛,這一回對蔣春華使出雷霆手段,倒也讓其他人認識認識,老虎的鬍鬚是摸得還是摸不得?也好,殺了一個蔣春華,讓那麼不好好幹活的或者有異心的看一看,誰忤了我翟新文的心意,就不會有好果子吃!
  
  當然,犯不著跟蔣春華生氣。東州教育這麼大的攤子,還需要考慮的事情很多,完全不僅僅是一個小小的蔣春華了。翟新文拿起電話:「興邦,聯繫一處比較有檔次、有一個能盛下十五、六個人的大包間,今天晚上我準備請剛剛從校長助理提拔為副校長的年輕幹部吃飯。」汪興邦說:「好的,局長,馬上聯繫。」翟新文說:「今天晚上我和孫書記,政工科張元慶出席。興邦你有沒有別的安排?如果你沒有安排的話,今晚也和我一起跟東州教育的年輕同志交流交流?」
  
  汪興邦感覺到一股暖流湧上心頭。為翟新文聯繫安排了多少次飯局,這可是第一次讓他也親自參加啊!這說明了什麼?信任!對於一個渴望在仕途上再進一步的人來說,有什麼還有比領導的信任更重要的事情?汪興邦當然知道今天晚上的宴會,雖然請的客人層次不高,但意義很重要。雖然汪興邦已經有了要應酬的飯局,但有什麼飯局比翟局長親自在場的飯局更重要?只有經常與領導互動,領導才會感受到你的忠誠;沒有與領導的互動,你即便有百萬的忠誠,領導也感受不到啊!
  
  汪興邦說:「局長,我今天晚上沒有安排。謝謝局長您對興邦的信任。興邦馬上聯繫,保證讓您滿意。然後我現在就趕過去,把前期的準備工作做好做細。」翟新文說:「興邦,辛苦你了。」一句「辛苦你了」讓汪興邦激動得眼淚都快下來了。汪興邦說:「能為局長做一點力所能及的事,那是興邦的榮幸。」翟新文笑著說:「好好好。你這可不是為我做事,我們都是為東州教育事業的發展做事嘛!」汪興邦說:「是,局長您說得對。」
  
  兩分鐘後,汪興邦親自跑到翟新文的辦公室,向翟新文匯報。翟新文說:「好的,興邦,你的工作效率很高嘛!」汪興邦說:「都說要做好辦公室主任,就是要貫徹領導的指示不過夜。」翟新文呵呵地笑起來:「好一個不過夜,很形象,很精闢,也很發人深省啊!」對於翟新文這神秘莫測的話,汪興邦還真是沒有完全聽懂其中的意思,但這個時候,只能把它當好話聽了。汪興邦說:「謝謝局長這麼高的評價,我只不過說了幾句真心話而已。」翟新文說:「去吧。你早點去,代表我先把這10位東州教育的未來之星接到包間。」汪興邦說:「謝謝局長信任。」離開了翟新文的辦公室,汪興邦還被幸福包圍著。局長親口說的,這一次是代表他來接待這些年輕副校長,意義非同尋常啊!汪興邦直接去了司機班,要了一輛車就向酒店奔去。今天晚上,務必精心準備,確保萬無一失。
  
  翟新文在汪興邦走後,內線打給政工科:「張科長在嗎?」科員說:「局長,張科長在。」接著,翟新文就聽到了張元慶那恭敬而抹了蜜一樣的聲音:「局長,您好。」翟新文說:「元慶啊!你現在有空?」張元慶正手忙腳亂地熟悉著政工科的工作呢,聽到翟新文這樣說,哪裡還敢說沒空,連忙說:「有空,有空,局長。」翟新文說:「來我辦公室一趟。」張元慶說:「好,我馬上到。」
  
  張元慶是一路小跑來到翟新文的辦公室,輕輕地敲門進去,張元慶早就調整了笑容:「局長好。」翟新文笑著說:「元慶,來,這邊坐吧。」張元慶規規矩矩地走過去,說:「謝謝。」這才坐下。翟新文說:「元慶,這一次把你調整到政工科科長的崗位,你不會對我有意見吧。」張元慶說:「我感激局長還來不及,哪裡還會有半點意見?我知道,能夠到政工科工作,這是局長您對元慶的信任與培養,離得局長您更近了,我也願意為局長多做一點事,竭盡全力地做。」翟新文說:「好。我也早看出來了,元慶是準備要多做一些工作的。在政工科長的崗位上,我相信你一定能夠有所作為,不,是大有作為啊!」張元慶說:「謝謝局長的信任與鼓勵,我一定用心工作。」翟新文說:「政工科長的崗位很重要。孫書記就是從政工科長的崗位上提拔為副書記的,元慶你好好作。」張元慶欣喜無比:「會的。這麼好的機會,是局長您給我的,我心裡特別明白。」翟新文說:「不是我給你的,是局黨委的共同決定,同時也是你長期以來勤勤懇懇工作贏得了局黨委成員的信任。元慶啊!希望你在政工科長的崗位上,為東州教育把好幹部關,為東州教育發現和培養更多的優秀人才。」張元慶站了起來,筆直筆直地:「請局長放心。」翟新文說:「今天晚上,我準備宴請一下剛剛提拔為副校長的9名校長助理,還有方圓。他們10個人,是去年夏天局黨委為了加快東州教育系統後備幹部培養,從年輕幹部中優中選優選出來的,他們是東州教育的希望和未來。今天晚上,我和孫書記出席,就是要給這10個年輕人鼓鼓勁兒,你作為政工科長,也參加吧。」張元慶喜出望外:「謝謝局長信任。」翟新文說:「正好,你也以政工科長的身份,通知一下這10位年輕副校長,讓他們今天晚上去前進大酒店,汪興邦在那裡等著呢!」張元慶說:「好,我馬上通知。」翟新文說:「今後,你和政工科,要代表局黨委,重點關注這10位年輕同志,重點培養,同時要正確引領,使他們能夠成長為忠於黨,忠於人民,忠於教育事業的好幹部,避免出現像陳青雲、劉明這樣,雖然有一定能力,但思想作風出了問題的現象發生在他們身上。」張元慶說:「會的。我一定會為局長您站好這個崗。」翟新文說:「去吧,去通知他們吧,你們也正好熟悉熟悉。」張元慶說:「那我走了。再見,局長。」
  
  張元慶走了,翟新文覺得還有件事。站起來走了走,沒想起來。這件事應該跟方圓有關,是什麼事呢?翟新文猛然想起來,要囑咐囑咐楊芳啊!翟新文拿起電話,直撥楊芳的手機:「老楊,我是翟新文啊!」楊芳說:「翟局長,您好。」翟新文說:「老楊,給你5中這麼大一個攤子,你可要悠著點幹啊!」楊芳說:「謝謝領導的關心。」翟新文說:「教育局黨委的任免決定,你看到了嗎?」楊芳說:「我剛剛從教育辦公網上看到。」翟新文說:「我可是答應了你的要求,把方圓給調到你的手下了。」楊芳說:「謝謝翟局長,方圓能過來,真好。」翟新文說:「看了任免決定,有何感想啊?」楊芳說:「人盡其才,物盡其用。翟局長,我佩服您。」翟新文哈哈地笑了起來:「真要能真正做到這一點,那就好了。心裡想著是這樣,可是還是有很多不盡人意的地方啊!」楊芳說:「翟局長您已經做得很好了。」翟新文說:「過譽了。你看了方圓的安排,有什麼想法沒?」楊芳說:「我說了怕您不高興。」翟新文說:「老楊你直說。」楊芳說:「方圓排名第二副校長,後面的兩個副校長,一個工會主席,年齡都比方圓大許多。我擔心啊!這方圓排到我的前面不要緊,但別人心裡不一定能像我這樣想啊!排名靠前,是不是會影響方圓與其他同志處好關係?進而影響方圓今後開展工作呢?」翟新文笑著說:「老楊啊,這就是我今天給你打電話的第一個原因。老楊啊,方圓是你一手培養起來的年輕幹部,也是我非常看重的後備幹部,我們都要用心帶一帶他,讓他儘快成熟和成長起來。否則,未來東州教育事業的擔子,如何能放心地交到不成熟的同志手中。讓方圓排名靠前,是因為方圓提拔得比你手下的另外兩個副校長更早,這沒有任何異議。看看我們的胡總,比許多省委書記都年輕,但不影響胡總遠遠地排在這些省委書記的前面嘛!此外,我這樣安排,也是要鍛煉方圓。如果方圓一直在我們的關懷呵斥下工作,他永遠也成長不起來。他排名靠前,必須會受到排斥和敵意,這也是他成長的必修課。所以,老楊你在工作中要一碗水端平,不必對方圓刻意關懷,讓他自己去處理這些矛盾和問題。實在處理得不好時,我們再幫他一把,給他指點指點,這樣更在利於他的成長。」楊芳說:「翟局長,您對方圓實在是太好了。」翟新文說:「我是愛才的人,方圓有才,但也有傲氣。在5中這個大缸裡浸上幾年,把傲氣浸沒了,方圓也就成熟起來了。有一層關係你也知道,我的恩師孔教授,是方圓的岳父。」楊芳說:「請翟局長放心,我一定會按照您的指示,用心來鍛煉方圓,讓他儘快成長。」翟新文說:「我給你打電話的第二件事是,方圓過去教初中,是教初中的一把好手。這一次去5中,我的意思是讓他教高中,讓他踏踏實實地教三年高中,經歷過一次高考的洗禮。所以,如果在研究人事的時候,有的同志肯定會提拔讓他分管初中,這個時候,老楊你要堅決貫徹局黨委的部署,絕對不能讓方圓教初中。」楊芳說:「明白了。謝謝翟局長的提醒。您要是不說,明天研究人事和學校計畫的時候,我原來還真是準備讓方圓分管初中教學呢!他把68中帶得那麼好,來5中也肯定沒問題。」翟新文說:「方圓如果繼續抓初中的話,那他就永遠是一個初中老師。這麼有才的年輕人,不教高中,實在太可惜了。就讓他分管高中吧,教導主任們不服氣,其他副校長不服氣,這也是一種鍛煉!如果他能證明自己,那說明我和老楊你的眼光沒有錯;如果他不能證明自己,早一點發現,也是一件好事嘛!我的建議是:方圓至少要教一個高中班的語文,不必擔任班主任,同時抓高考工作。或許對於沒有經驗的他來說,這有一點趕□□上架的味道,但是不逼他,他是難以很快成熟起來的。」楊芳說:「局長的意思我明白了。我一定會按照翟局長您的指示,把這件事安排好。我估摸著,肯定會有矛盾,而且矛盾還不小。我該怎麼辦?」翟新文說:「我相信你老楊,一定會處理好的。既要鍛煉方圓,還要鼓勵方圓,更要在必要的時候指點方圓,扶他一把。」楊芳說:「我明白了。翟局長,您打的這個電話,實在是太有必要了。」翟新文說:「在其位,謀其政啊!我不打這個電話,會出亂子的。不是不相信老楊你,我是很信任你,才把方圓交給你的。」楊芳說:「謝謝翟局長的信任。」
  
  掛了對楊芳的電話,翟新文又拿起電話,給苗群撥了過去:「苗群,我姓翟。」苗群接到翟新文的電話,恭敬地說:「局長好。」翟新文說:「苗群啊,你提的要求,我也答應了,周素素也提拔為副校長了,又給你安排了一名工會主席。今年68中是全市初中第三名,明年會怎麼樣,可完全看你的本事了。」苗群說:「局長,方圓走了,我這一回才感覺到像是被閃了一下腰。」翟新文說:「呵呵,失去的時候總會感覺到惋惜,擁有的時候卻不知道愛惜。人哪!」苗群說:「是,局長批評得對。我有的時候,確實有些小肚雞腸,以後一定改。」翟新文說:「鐵打的營盤流水的兵,方圓的調動也算是正常的人事調動。共事了一年,送送,總比不送好。怎麼說,68中有今天的輝煌,方圓也是有功勞的。」苗群說:「是的,翟局長。我今天晚上就安排,歡送方校長去5中高中,也歡迎一下新來的工會主席。」翟新文說:「今天晚上不行了,今天晚上,我要請方圓吃飯。」苗群大吃一驚,差一點喊出聲來,但想到方圓與翟新文的淵源,苗群雖嫉妒卻也明事理:「局長,那我明天晚上安排吧。」翟新文說:「過了今天晚上,我就不管了,你們自己聯繫吧。苗群,把68中辦好,這才是你最重要的事情。」
  
  苗群的心裡頓時沉甸甸地。是啊,自己現在是徹底能說了算了,但沒了方圓,行嗎?掛了與翟新文的電話,苗群還坐在辦公桌前發愣。門被推開了,周素素閃著燦爛的笑容進了門,把門插銷別上,然後來到苗群的面前,一屁股坐在苗群的腿上,摟住了苗群的脖子,在苗群的臉上狠狠地親了一口,說:「老苗,我終於當上副校長了。謝謝你,老苗,你說說你想怎麼辦,都行。」苗群肆無忌憚地把手放在了周素素傲人的胸脯上,感受著這份柔軟與挺拔,想到自己終於在68中完全說了算了,看看眼前也抱得美人歸了,苗群的心裡真有一種成就感,內心也升騰起一種躁動。苗群笑著問:「素素,那你說你想怎麼感謝我呢?」周素素說:「隨你便了,你想讓我怎麼感謝你呢?」苗群壞壞地笑道:「那要看你肯不肯了?」周素素說:「今天晚上,孩子我已經送她姥姥家了,我是自由身。」苗群說:「你自由,我當然更自由了。還去那個度假山莊,怎麼樣?」周素素臉上飛起了一片緋紅,苗群知道,她肯定是想起了那一個在那個山莊,在竹林深處,在草地上的那一次浪漫之旅。苗群也有一點嚮往了!
danchou888 發表於 2017-2-1 19:51
1058、方圓分明地感受到敵意與壓力
 
  
  前進大酒店。翟新文召集的晚宴。方圓第一次與其他9位年輕的副校長進行了全方位的深入接觸。以前的接觸也僅僅限在外出教研或開會之時的點頭之交,今天不一樣,這是第一次大家都聚在一個桌上吃飯。讓方圓感到有些慚愧的是,其他9位元副校長全部都認識他,而且互相之間好像也都比較熟悉,而方圓卻不能很準確地叫上對方的名字。雖然在後面的自我介紹以及互相敬酒的時候,方圓算是真正記住了這九位副校長的名字:林于庭、李宗凡、陳乃青、宋健銘、胡孟倫、鄭志峰、吳鈺婷、李翠雅、陳玉鳳。翟新文在領酒時給予了10位年輕副校長以很高的評價,讚譽他們是東州教育最傑出的年輕人,是東州教育的希望和未來。翟新文同樣提出了熱切的希望,希望這10位年輕的副校長在新的工作崗位上,銳意進取,大膽工作,樂於創新,敢於爭先,勤于創新,爭創一流業績。翟新文的話讓方圓和其他9位副校長都倍感振奮,心裡都湧上了暖流。翟新文說:「去年8月,你們10個年輕人同時被提拔為校長助理,邁出了其他青年教師非常羡慕的一步,也讓那些四、五十歲的副校長們羡慕和嫉妒。11月,方圓因為在全國語文優質課比賽中拿到了東州市第一個全國一等獎,被破格提拔為副校長,走在了其他9位同志的前頭。今天,大家又站在了同一條起跑線上,未來的路怎麼走?未來在工作中如何爭創新業績,我和孫書記、汪主任、張科長都拭目以待。我把承諾擺在這裡,誰能在未來先爭創顯著的業績,局黨委就考慮先破格提拔誰。我要看一看,誰能夠成為第一個擔任東州中學校長!」
  
  方圓就看到了,許多目光都變得熱切起來,無論是6個男副校長,還是3個女副校長。但當方圓的目光與他們的目光相碰時,方圓分明地感受到了戒備與敵意!天哪,我還沒怎麼著,怎麼有幾位對我這麼不友善?難道我招惹他們了嗎?雖然後來翟新文號召這10位年輕校長團結起來,互相幫助,加強合作,共同進步,但方圓分明地感受到了一種競爭的氛圍與無名的壓力。
  
  第二天,要去新學校東州5中報到了。按照政工科的通知要求,這一次是先去5中報到,然後再回68中交接工作。對於方圓一家人來說,這麼重大的事情,孔子田竟然在杭江,為MBA的暑期學員講授行政管理學。方圓多麼渴望在去5中之前,能夠得到孔子田的指點啊!但是這一次,得不到了,因為方圓晚上回到家的時候,已經將近22點,頭喝得暈乎乎的,而且岳父也不在家,只好洗洗就睡了。回到臥室,看到妻子孔雙華右側臥的姿勢,早就睡著了,那大肚子顯示出孔雙華難受的姿勢。近一個月,孔雙華已經無法仰臥,偶爾因為右側臥姿勢太累,想換個姿勢睡覺,都只能很短時間的左側臥,因為左側臥,孔雙華說肚子裡有一根筋似乎被扯得鑽心地疼。方圓輕輕地歎了一口氣,不忍打擾妻子的休息,悄悄地爬上床,也休息了。但是好長時間,方圓都睡不著,方圓實在想不透,那充滿敵意的目光到底是什麼原因。如果岳父在家,就好了。
  
  方圓懷著激動與不安的心情,開車去5中上班。暑假裡的5中,學校的門口安寧的,沒有熙熙攘攘的人流。當方圓的車在5中門口停下的時候,方圓輕輕地按了一聲喇叭。沒有人給開門。方圓等了一會兒,又按了一聲喇叭,還是沒有人給開門。真奇怪啊!方圓只好下了車,才跨進校園門口,裡面就有一個保安出來了:「幹什麼的?學校放假了,不允許進學校。」
  
  呵,好有架子喲,真是宰相府裡四品官,連個保安都這麼有氣勢。方圓客氣地說:「師傅你好,我是剛剛調到5中的新老師,請讓我開車進去吧。」傳達保安說:「今天老師不報到。後天返校,後天老師才到校報到呢,今天只有校長和主任們來。」方圓忍無可忍:「難道不報到,就不允許老師進學校看一看嗎?」保安說:「對不起,我這是履行職責。」方圓說:「我是剛剛調到5中的副校長。」保安說:「糊弄誰呢?一個連鬍子都沒長的小青年,還副校長?連當主任恐怕都不夠格吧。」方圓說:「請問,楊校長今天來了沒有?我要給她打個電話。」保安說:「你打吧。」方圓拿出手機,對楊芳說:「楊校長,您好。我是方圓啊!」楊芳說:「小方,你現在在哪裡?」方圓說:「我現在就在學校門口。我們的保安很負責,不讓進。」楊芳說:「呵呵,學校安全,可是頭等要務。沒有教師工作證,沒有學生證,在假期一律不准進入。」
  
  方圓真想告保安一狀,想一想,還是忍了。初來5中,什麼情況都不摸,先把保安給得罪了,這不值得。方圓說:「這充分說明了楊校長領導有方啊!」楊芳說:「小方你什麼時候開始拍馬屁了?好啦,歡迎你來5中。把電話交給保安,我跟他說一說。」方圓說把手機交給保安,說:「楊校長電話。」保安接過來:「楊校長,你好。」楊芳說:「李師傅啊!你面前站的的年輕人,是剛剛調到5中來的方圓副校長。你沒有放方校長進學校,工作上很負責嘛!人家方校長也很大度,表揚你很負責哩。」保安說:「他真是副校長啊!」楊芳說:「是啊,這可是東州市中學裡最年輕的副校長。快請方校長進來吧。告訴方校長,把車停在哪個區域。」保安說:「好的,楊校長。」
  
  保安把手機還給方圓的時候,方圓就感受到了保安態度的變化,他的神情有些尷尬,言語有些結巴,態度裡透著討好:「方,方校長,對不起,我真不知道你是咱學校的副校長,要是知道,看著你的車來,早就給你開門了。」方圓接過手機,淡淡地說:「沒關係,一回生,兩回熟。希望以後不要讓我吃閉門羹啊!」保安說:「不會,絕對不會。方校長,我反目給你開門。咱學校領導的車一般都停在那裡。」保安指了指遠處,在操場的盡頭,有一片綠蔭,那裡已經停在5、6輛車的樣子。方圓說:「知道了。」
  
  停好了車,方圓向辦公樓的方向走過來。其實對於方圓來說,這所學校還是比較熟悉的,畢竟在這之前,方圓曾多次過來,指導趙巧巧的語文課,對於學校的小會議室、階梯教室、校長室、辦公室的位置,都還是很清楚的。快走到辦公樓門口的時候,方圓看到了楊芳那熟悉的身影,連忙迎了上去:「楊校長,您好。」楊芳一臉慈祥的笑容:「小方,歡迎啊!」方圓說:「楊校長您怎麼還下樓來,我正準備自己上去呢!」楊芳說:「怕你第一次,找不到門呢!」方圓說:「我來過許多次了,跟著教研室謝主任、李主任他們,來5中聽課。我知道校長室在哪裡。」楊芳說:「哦,好啊。原來對5中有一定的瞭解。好,這對你開展工作有幫助。」方圓說:「僅僅是知道位置。」
  
  方圓跟在楊芳的後面,一起上樓。楊芳說:「小方,咱學校說起來名氣很大,不過教師的辦公條件相對一般。因為要騰出更多的教室給學生,你也知道,咱學校每年想進來的學生很多。所以,咱學校的副校長,是兩個人一間辦公室。本來是那校長是一人一間,另外兩個副校長是一間,工會主席與辦公室主任一間。這一次局黨委調你過來,我與那校長商量了一下,那校長很痛快。今天上午,我已經安排人給你收拾辦公室了,安辦公桌,安電腦。」方圓說:「楊校長,您費心了。」楊芳說:「我還擔心你習慣一個人辦公室,來這裡還不太習慣呢!」方圓說:「一樣,一樣的。我去年還十幾個人一間辦公室呢!」楊芳說:「是啊,是啊!小方,今天幹部們都到了,他們都在小會議室,我介紹大家與你認識認識。」
  
  莫名的,方圓的心有一點慌亂起來。這知道今天,會不會再一次見到那麼多敵視的目光?
danchou888 發表於 2017-2-1 19:52
1059、尖刻的話像釘子紮方圓的心
  
  
  楊芳與方圓一前一後走進了小會議室,大家都站了起來。方圓知道,這不是歡迎自己,而是因為楊芳進來了。楊芳是一把手,雖然她仁慈厚道,但領導的威嚴是透過權力顯現出來的。楊芳笑著說:「大家都坐吧。我來介紹一下,這一位就是剛剛調入我校的方圓方校長。」眾人沒有坐,借著楊芳的介紹,大家給方圓鼓起掌來,表示歡迎。方圓說:「謝謝。」
  
  楊芳說:「方校長,過來坐吧。」看看長橢圓形的圓桌,空出了兩個位置,分別是主位和主位左側的位子。在主位的右側,坐著第一副校長那紅。方圓看清了,自己的位置赫然是第二副校長的位置。
  
  方圓跟著楊芳走過去,楊芳坐在了校長位,而方圓也坦然地坐在了空著的那個位置。楊芳說:「昨天下午,市教育局黨委對東州市教育系統的幹部進行了全面的人事調整。對於我們5中來說,一位教導副主任提拔到外校擔任副校長了,同時,局黨委也安排了東州市優秀教師、優秀專業人才、在全國和全省教學比賽中獲得一等獎的方圓副校長來我校任職。這是局黨委對5中的重視,所以才會把這麼優秀的人才安排到我校。我提議,讓我們再一次用熱烈的掌聲,歡迎方校長來我校工作。」
  
  這是第二次掌聲。方圓站了起來,鞠躬向大家表示感謝。楊芳說:「方校長,你來說幾句吧。」方圓沖著大家笑了笑:「楊校長,那校長,各位同事,對於5中,那是我心中一直非常嚮往的第一名校。我從來沒有想過,自己竟然有機會來5中工作,所以我要特別感謝楊校長,感謝局領導,給我這麼一次難得的學習機會、難得的鍛煉機會。作為來自普通中學的老師,我知道自己無論是經驗、能力,還是視野,各個方面都與5中的各位領導有很大的差距。我將虛心地向各位領導學習,學習各位領導的好經驗、好做法,不斷提高自己,磨練自己。也請各位領導多多指教。」
  
  楊芳很滿意地點點頭。說得很謙虛啊!完全沒有擺出全國冠軍的優勢感,完全不提在68中的顯赫成績。這方圓,還是很會做人的。也不知道這是翟新文指點的結果,還是孔校長點撥的緣故。
  
  坐在那紅下首的37、8歲的男士開了口:「好啊,方校長很謙虛,但我們都瞭解方校長是一個年輕有為的初中語文教師。方校長的全國課、全省課一等獎,這在東州初中教育史上是前所未有的。以後會不會有,我看一時半回也不太可能了。特別是全國一等獎,34個省區外加新疆建設兵團來競爭,咱東州的初中老師能不能代表清江省參賽都是未知數,即便是代表清江省參加比賽,能不能在35個省區脫穎而出,希望渺茫。所以,我是非常敬佩方校長的,雖然我比方校長大了十歲多,這是虛長的十多歲啊!今年五月,我接手趙梓棟校長的教學工作,作為一個長年教高中的老師,對初中教學還真是很不清楚,所以抓高考還比較在行,畢竟也當了好幾年的高中部教導主任;抓中考,我還真是手忙腳亂。這一回好了,方校長來了。方校長今年抓68中中考,在全市各中學進步最大,充分說明了方校長的能力。這一回方校長過來抓初中教學,我就能安心地抓高中教學了。所以,局黨委這一次的安排非常英明,為我們5中送來了精兵強將。于公於私,我都是非常歡迎的。」
  
  楊芳聽出來了,方圓也聽出來了。這位副校長,表面上給方圓戴了許多高帽子,實際上就是把方圓與初中優秀語文教師、與中考捆綁在一起。楊芳的心暗自憂慮,翟局長看得很准啊,方圓來了,要處理的第一個矛盾就是與這位曹冠廷副校長之間的矛盾。方圓肯定是要教高中,也要分管高中教學的。曹冠廷直接挑明瞭他要分管高中教學,方圓適合分管初中教學,這不是針尖對麥芒的矛盾嗎?方圓也感到很棘手,按照岳父與翟局長的安排,自己過來以後,要教一個高中語文班,要分管高考工作,這是完善自己的工作履歷的必須。現在,這位未曾謀面的第三副校長,竟然開口就把自己往初中教學方面靠,這是什麼意思嘛!如果真地到時候安排分管了初中,那豈不是失去了來5中的意義?如果安排自己教了高中並分管高考,那與這位第三副校長的矛盾,將是不可調和的。唉,5中這潭水不好混啊!
  
  楊芳說:「曹校長,方校長在初中教學上取得了東州市最輝煌的成績,這全市教育系統的同志是都承認的。方校長能夠在初中教學中取得這麼優異的成績,相信在高中教學中也同樣會展露頭腳,成為眾多青年教師的佼佼者。現在不是討論分工的時候,我先介紹一下學校的各位領導,跟方校長認識認識。」
  
  方圓從心裡感激楊芳,這個軟釘子,夠曹校長吃一壺的,得琢磨琢磨了。楊芳說:「方校長,這一位是那校長。」方圓說:「那校長好,我們又見面了。」那紅說:「你好,方校長。以後我們就在一間辦公室辦公了。」方圓說:「不好意思,打擾了那校長的清靜。」那紅說:「哪有?咱學校副校級一直都是兩個人一間辦公室,我原來與苗群校長一間辦公室。」楊芳說:「原來你們兩位元早就認識啊!方校長,這一位是曹冠廷曹校長。」方圓說:「曹校長,你好。謝謝您對我這麼高的評價,以後還要多向您學習。」曹冠廷說:「向方校長學習。方校長是後來者居上,是長江後浪推前浪。」
  
  嘿,這話裡怎麼全是釘子,還透著那麼一股酸溜溜的味道。方圓心裡很無奈。楊芳說:「這一位是邱政軒邱校長。」方圓說:「邱校長好。」邱政軒說:「方校長你也好。很高興能和你同事。」方圓說:「以後還要向邱校長多學習。」邱政軒說:「互相學習,互相學習。」
  
  方圓感覺到,這一位副校長,似乎比曹冠廷友善多了。看起來,這一位應該是分管德育的副校長了。沒有什麼利益衝突,當然人家也犯不著跟自己急。方圓釋然。
  
  楊芳說:「這一位是咱學校的工會戴良花主席。」方圓說:「戴主席,您好。」戴良花是一個四十多歲的女同志,很慈祥的樣子,她笑著說:「方校長年輕有為,以後有需要我做的事情,儘管直接和我說。」方圓說:「謝謝。」
  
  楊芳又介紹了辦公室主任阮少修,總務主任倪右盛,高中部三個教導主任黃嘉偉、楊英賢、曾佩璿,初中部三個教導主任馮傑宇、張岳羽、楊合慧,政教處(德育)主任王菁蓮,團委書記陳秋蘋。放眼看去,似乎只有團委書記陳秋蘋與自己年齡相當,有一種直覺恐怕也大好幾歲,剩下的中層,全部都比自己年長不少,有不少同志的年齡叫上一聲叔叔,也叫得著了。像總務主任倪右盛,好像至少也應該50歲了吧。雖然方圓客氣地向他們招呼,看起來他們對自己的態度也相當客氣,但方圓的心裡還是在敲鼓:在這麼一個領導班子裡,自己是最年輕的一個,怎麼來領導這些中層?他們會服從管理服從指揮嗎?自己又怎麼能樹立起像在68中那樣的威信呢?
  
  方圓心裡真地產生了畏難情緒,5中,人傑地靈,能人倍出,自己這麼一個嘴上沒毛、辦事不牢的毛頭小青年,能震得住場嗎?
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