【小幫手動動腦】關於罷工你怎麼看？

問題一:對於長榮罷工事件我認為罷工必須取得認同及正當性

問題二:如果我是長榮空服員我會放棄本次罷工，乖乖上班

問題1  我覺得罷工這件事有其必要性  但是同時也不能忽視第三方的感受(普通民眾)  我是有看到新聞正在把風向往資方帶  勞方明顯弱勢  加上跟地勤方面意見出現很嚴重的分歧  有看到新聞報導  空姐打卡之後馬上罷工的  所以整個罷工行動沒有很明顯地受到社會大眾的支持  加上媒體渲染  這次罷工說真的能這樣就解決我也是蠻意外的  並不是說不好  只是沒想到結果會這樣
問題2 山不轉路轉 大不了換一家航空公司  但是如果要去參加罷工  好歹也先把自己的義務禁到之後 旅客安頓好之後再參加

對於罷工我是很認同  不過至少要給個時間
並不是像工會說得甚麼二月就預告要罷工

是止罷工前多少天要公告EX 今天7/9  公告 7/20開始罷工

有工會就可以勇敢罷工,罷工是個手段,美國港口罷工還不是將成本費用轉稼給消費者,只要公司質量好服務好,加點錢大家應該是可以接受的,先讓基層富起來刺激消費,這樣市場會因此有營利的

問題一:對於長榮罷工事件我認為_______？合法罷工 爭取勞工權益

問題二:如果我是長榮空服員我會_______？轉換跑道

問題一:員工作到罷工
資方真的很扯

問題二:支持吧
努力付出要有對等受獲

我只能說從郭小姐的表情就可以明瞭了，輸的很徹底。

問題一:對於長榮罷工事件我認為
是合理合法的選擇

問題二:如果我是長榮空服員我會
支持罷工，但不會跟公司及網路鄉民亂放話

我認為，罷工的對錯，看四點：
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1.【要求的範圍】：
屬於--★工作、薪酬合理？
屬於--過度要求？
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2.【要求的方式】：
決定罷工之前，有用其他方式跟公司提出要求？？
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PS.
★『罷工只是要求的方式之一』。
★跟公司溝通多次，還被漠視的最後手段。
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3.【要求的時間】：
★有給公司反映要求的時間。
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4.【不能喪失本心】：
沒有讓(爭取自己權益的事情)--變成(用別人的權益來刻意報復)。
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員工能到上面幾點，員工罷工的行為，只代表公司：
★罔顧員工權益，
★吸員工血，
★拒絕改善，
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才會造成員工罷工。

台灣勞工真的很可憐還要幫別人在飛機上把屎把尿