傳統產業的悲哀?

ml0902 · 發表於 2020-8-17 16:51

劣者也在傳產中待過幾個月，感受是老闆娘很想把自家的公司變成一個有制度的公司，但是組織架構又層層疊疊的人情包袱很重根本搞不動，搞到最後劣者也是鳴金收兵了!

紫月0427 · 發表於 2020-8-17 18:49

25年資歷我想很難動搖了，趁早離職方為上策。
他的靠山比你強太多了，還是早點走吧!

chapelx · 發表於 2020-8-17 20:10

可以集體申請調部門，把所有工作交接給他，讓他好好體驗～

吃油貓 · 發表於 2020-8-17 20:46

這種的絕對就是包庇了
他後台很硬
就算你鬥倒他你自己也會臭掉
然後在業界也會不好待
所以
開始找工作吧~
找到就依規定離職
然後管他媽媽嫁給誰

Aniku · 發表於 2020-8-17 21:27

基本上就是繼續撐等他退休，不過這機會不大而且要很久，因為她爽爽領薪水阿

jacky97052 · 發表於 2020-8-17 22:18

別說傳統慘業~
只要是服務業也悲哀~
本國的奧客文化都自認自己比專業還專業~

zxcvbnm098 · 發表於 2020-8-17 22:43

這只剩離職一途了
不然來個你死我亡
從幫他做事的裡面動些手腳
要死一起死的概念

asdy · 發表於 2020-8-18 09:24

既然高層都覺得他認真優秀，勸你還是盡早走為上策。

evanwtz · 發表於 2020-8-19 09:08

除非你能改變工作文化
否則將專業學起來準備跳槽吧

jin醬 · 發表於 2020-8-19 09:51

很難改變別人的想法
要嘛你就跟他賭
不然就離開好了