22K逼走台灣高材生-台灣高階人才流失 全球最嚴重

   
lebron 發表於 2012-12-1 15:00:00 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 578 296309
bolides 發表於 2012-12-2 01:18
2.2k方案的本意本來是政府補助公司培訓新人才

以化解以前公司不願意雇用沒有經驗的新人的窘境


但孰不知,你給2.2k,公司還真的只給2.2k....我相信相關部門是知道的

但為何沒有適宜的配套與反制措施,我覺得這個可以討論


一個政策,尤其是需要動到大量資金的政策,竟然這麼不嚴謹

我覺得很多人事物可以做檢討,大至總統,小至我們選出的民意代表


他們的工作不就是幫我們監督政府,思考我們這些士井小民所想不到的東西嗎??

而資方難道感覺不出來用香蕉只能請得起猴子的道理??還是公司可以營運,人一直換也沒關西??

還是這個島終究會有出不了國的人??終究會有肯做試願意做事卻出不了國的人??

一直會有因為生活壓力而願意為了公司的香蕉拼命的人????


這很悲哀,但資方還覺得賺到的話...那才是真正的悲哀...




這個政策就像建構式教學一樣...本意是好的...但全部的人都做錯了

台灣現在大環境的亂象,每一個人都有錯,你我每個人都做錯了


政黨與政黨間最大的目標應該是治理好國家,而不是選舉


這樣的台灣是沒有未來的...但我還是愛台灣...

rock4433 發表於 2012-12-2 01:22
政府不爭氣,大老闆太小氣,年輕人受鳥氣!
3年前碩士畢業後去電子公司上班前幾個月的薪水
就是他X的22K...
sinfuljackal 發表於 2012-12-2 01:25
22K逼走台灣高材生??我覺得這是因為在台灣政府錯誤的教育政策之下,所必然發生的產物!
以前在民國7,80年代,大學錄取率平均不到40%,
國中畢業後,想唸書,有能力唸書的,就往高中走,一旦兩年機會考不上大學,男生就準備面臨兵役問題,退伍之後,不是繼續考,就是很認命地去工作
成績比較差的,沒興趣唸書,想學技術的,就往高職,專科走,畢業後,也很認命地去當兵,畢業後也很清楚自己就是高職生,就是專科生,也很樂意走入產業,從基層做起
怎知今日,台灣的大學,學院超過100間,淪為世界笑話
怎知今日,台灣的大學錄取率超過100%
怎知今日,就算考零分也有大學可以念
怎知今日,一個號稱大學畢業生,居然會問說『RED』到底是啥意思?
怎知今日,台灣有一大堆學店,只要記得,開學來交錢,期末記得來考,4年後記得來領畢業證書?
今天換成企業主的角度,我找一個『大學生』來做啥?
要實際操作,不是不會,就是自視甚高,『我是大學生耶,為啥叫我做這種工作?』
一個不願學,又教不會的人,那他(她)能值多少?
longyoo 發表於 2012-12-2 01:37
台灣人的名族情緒隨著知識的普及~~也有所提升的情況之下~~台灣政府不把賣台的事實講出來~~但是用這些手段慢慢的把台灣賣掉~~讓熱愛台灣的人民一直活不下去~~直到後期~~臺灣人民被榨乾了之後~~得到利益的拍拍屁股走人~~後續的善後真的讓人不忍看下去
小宇就是我 發表於 2012-12-2 01:37
台灣的未來令人擔憂!!

patience 發表於 2012-12-2 01:40
這篇文章再次證明商業治國的理念!

政府為拉攏財團不段的犧牲勞工....

真是可悲....
andy19841004 發表於 2012-12-2 01:42
這一切都要感謝我們的馬總統  英名阿~~~ 領導有方阿
iamaliens 發表於 2012-12-2 01:59
不覺得22K會逼走人才啊!

畢竟台灣人民不擔心馬英九搞垮台灣,也相信他的22K奇蹟可以讓台灣企業家大賺特賺,

說難聽點的,台灣人民選了一個這樣的總統,就是餓死了也是活該!

人才?是人才怎麼會選出個蠢才來治理國家咧?

台灣蠢才跟正常人的比例可是幾近一比一啊!說哩!
shin0956120676 發表於 2012-12-2 02:13
簡單來說本國老闆沒好好照顧自己的員工或公司成員,沒把STUFF當自己家人看待!長工時低薪~老闆錢包賺飽飽,勞工做得要死卻只能得到低價值的勞力所得及評價!!! 說以人為本,全人教育?叫林娘啦~叫三洨!
tommy_wang 發表於 2012-12-2 02:18
真正的高材生月薪怎麼可能才22k ?  這個報導還真誇張 !
你需要登入後才可以回覆 登入 | 註冊會員

本版積分規則

lebron

LV:8 領主

追蹤
  • 954

    主題

  • 962

    回文

  • 5

    粉絲