『國營事業』…究竟該不該領年終獎金？？？？？？

mfmf · 發表於 2013-1-3 18:30

基層員工也是很辛苦的
a錢的除了肥貓外
不外乎其他政府周邊相關單位

tony0919 · 發表於 2013-1-3 18:33

基層員工也是正常上下班，年終獎金是可以發一下，而國營事業就算扣除政策性負擔，但那些採購弊案，政治酬庸的職位，憑什麼領高額績效獎金?

weekky · 發表於 2013-1-3 18:43

國營事業是預算制的樣子吧

只要回歸私人企業制度，再來談有沒有年終吧

tangoxtc · 發表於 2013-1-3 18:53

先能把弊端解決再說
在沒把弊端解決前
把虧損都丟給政策是不應該的

解決過後若仍因政策虧損
基層領滿4.6沒意見
但是到底是哪群高層造成政策性虧損的
那群高層通通不准領

jmk922 · 發表於 2013-1-3 19:16

該領的就發
不該發的…就不該給

神之水滴 · 發表於 2013-1-3 20:18

恩民營一樣看業績就好盈虧還有臉好拿年終阿

flyplayer · 發表於 2013-1-3 20:26

有朋友在中油，剛進去而已
他的薪水及年終並不如外界傳那麼高

我只能安慰他，我們要打的是你上面的長官
你只是代罪羔羊而已

hpa35942 · 發表於 2013-1-3 20:29

是應該領...不過領太多......多到......物超所值

elbu543 · 發表於 2013-1-3 20:38

年終的問題吵了那麼久,結果也是無解!

現在不管我們多會吵,他們的年終一毛也不會少!

要消除這種情況,也唯有將事情法制化才有可能解決!

end52x · 發表於 2013-1-3 20:49

不應該依績效加發...所謂績效差異應該是在既有固定的獎金內變化