『國營事業』…究竟該不該領年終獎金？？？？？？

壟斷和非壟斷是無所謂
重點是你沒賺錢又舞弊一大堆

全部民營化就好了，那大家就不會說話了

也是辛苦工作了一年
當然可以領啊
不過也別領的太誇張吧
都虧損了還發好幾個月

固定每年領個一個月或兩個月
績效好 有賺錢就加發
如果是政策性虧損 那就算了
如果是亂搞造成虧損
那很抱歉 麻煩年終就扣錢囉

只能說三聲無奈
太多不合理
但最後又會是如何<
台灣的基層(弱勢)只在選舉時會被重視(利用)

比照民間企業 有賺有發 有績效有發 不該一視同仁
那是老子的錢耶!

年終獎金應比照一般民營企業，參考全年度營收獲利來進行增加或減少

所謂基層人員就是肥貓擋箭牌咩
只要砍預算要減薪等等等
基層人員就會被搬出來堵大家的嘴
更不用說要加薪領年終
人家一句基層人員都很辛苦所以要領多點
減薪時它們高層所以比較辛苦不用減薪水
加薪時它們高層因為很辛苦要加更多薪水

很難相信國營事業員工會努力

因此一律比照公務員年終辦理即可

另外其打混摸魚,則比照一般公務員奬懲方法

如不好,則全部改為實際民營

讓政客不能從中撈錢

有賺錢你發年終按照民間標準發!!我沒意見

沒賺錢~~你拿人民的納稅錢去中飽私囊~~會不會太機車~~

你累我們也累~~我也沒多得到甚麼好處~~還要納稅~~

稅金背你們這樣胡搞~~誰會服QQ

不要說我們沒有將心比心!!

指是沒人要你們去公家機關工作~~也沒人逼你~~政策造成的你們有責任負責

就向民間公司一樣~~上面做決策錯誤~~

全公司的人要共體時刻~~



老馬要不要過年也來共體時刻一下不領年終!!CC

領...也要領個心安理得...領的沒有民生在怨ㄖ