『國營事業』…究竟該不該領年終獎金？？？？？？

有些感覺真的領的太多太誇張了……

雖然是「政策」所以才虧損，但還是有其他的績效衡量指標可供參考...
考核符合績效KPI，當然可以領...

這跟經濟大環境情況或人民觀感是兩回事...

人民觀感不好不是「經濟大環境不好，公務員坐擁高額年終、績效獎金」...
而是，國營事業沒有透明的績效考核評量指標，但年年都有幾乎「固定」的高額年終、績效獎金...
公務員人人都捧「金」飯碗，績效卻爆差到不行，會有好觀感，緣木求魚...

基層公務員應該還是要領吧，像台電的「電線桿」大隊，每日辛勤的工作，不領說不過去啊

以前的中國人講的是：

知恥近乎勇

現在自以為是中國人的膿講的是：

無恥我最勇



國營事業年終該不該領？
這問題就算問了是不該領，誰又能阻止？

球證，旁證，主辦，協辦，裁判，記者就連旁邊的觀眾跟倒茶的小弟都是它們的人

怎麼鬥？

俺願意賭100塊，如果當年蔣經國知道號稱少林正宗的這一票
現在會搞成這樣
他會自己先領一領，也免得看現在這種餓狗搶屎的醜陋戲碼

kai101 發表於 2013-1-4 01:41
以前的中國人講的是：

知恥近乎勇

不管國民黨執政、民進黨執政，這些單位都是按照這樣的模式一直一直領…
制度的問題，就必須改革…

賺錢領多
虧錢領不少
都再來漲價給全民買單
哪有這種道理

這時候我們請邱毅表示一下
該問問他今年領多少了

有好康油水當官的先撈.
政府沒錢從老百姓先挖.

靠,只要當官不管大小都爽.
看別人加稅就跟著加,看別人減薪就無視.
這政府還真是鳥不起啊.

你馬的買煤買電買太貴是我逼你的嗎?你虧損是我害你的嗎?
一間市場壟斷的公司可以經營到虧損,真不是阿斗可以比得上.
叫老百姓共體時艱,自己還發獎金爽到爆,不怕有報應?

很多辛苦的民間企業員工.........沒有發..............

年終獎金是一種鼓勵的方案
在有完好制度下，理想狀態是視年資、該年能力表現去做獎金的多寡

即使是國營事業也必定需有年終

不能想把國營事業營造的比民營事業還要弱勢
試想，假若國營比任何民營的員工拿到的福利都還要少
那麼，國營事業是否還有人嚮往

假若國營事業比不上民營事業那麼民營豈非凌駕於國營了?

至於所謂的虧損問題，我們大家都只是場邊人
在球場上奔馳叫做選手，在這設定為國營各項機構高幹
觀看球場叫做觀眾，在這設定為國營員工

而我們場邊人就是在家收看轉播，我稱為局外人

我們所聽到的只有球評的解說
以及
我們所看到的只是攝影師所拍攝

都是由第二者、第三者轉述了

假若真是虧損，又何來巨資年終發放
我們應該關切的事，是否有某些特定人員領的薪水超出異常

例如前陣子台糖爆出清潔工年薪60萬(如有誤請糾正)

相信這類問題並非個案

發年終依定是看能力所調配

但是所謂的掏空、洗錢就是不正常、異常的金額流動

大家混口飯吃不容易，在國營企業上班的朋友們""大部分""也是很辛苦
大家都有貸款、大家都有兒女，誰人沒父母，何必斷人錢財

只是


背後的黑手，只能靠名偵探蚵男去揪出來了