這篇文章我有點不知道該怎麼回復
首先因為我待過4A的廣告公司
你知道4A廣告公司的薪水嘛？
低的嚇死人
工作時間呢？
長的理所當然
身邊的同事都是英文能翻過來又翻過去的
學歷拿出來的超過一半以上都是喝過洋墨水
如我這一般國產土雞能進去的算是奇蹟
這樣的條件之下
這一行能待下去大多是家裡沒有經濟壓力的朋友
於是我早早就退出這一行了
當做跳板去別的公司做行銷
而我還在同行能熬的朋友最後也都到了對岸
中國其實起薪並沒有比較高
如果考慮到物價指數更慘
一個大學畢業生能夠進去也是4~5kRMB在廣州、北京
上海可能高一些些
但是別忘了上海物價是台灣兩～三倍，廣州、深圳、北京也跟台灣差不多甚至是兩倍
台灣人才在跨國4A公司不一定經濟，但是確實好用
原因是因為我們會說華語
又比起中國朋友更懂得「他國」文化
加上服務態度跟責任感
回過頭來說起文中說的問題
那是因為很多台灣朋友
還停留在中國物價指數比台灣低的觀念
所以一聽到年薪當然開開心心上任
上海當地人自然知道這薪水的水平不願意去
而外國的朋友本來就不會接受這種水平的薪水
所以會接受的人大多是沒做功課的人
自然就會有企業覺得～ㄟ～原來這種薪水就可以請的到台灣人才
所以怪誰？就像雞生蛋、蛋生雞一樣！沒有辦法說怎麼會這樣
本帖最後由 rayevo 於 2013-3-22 21:17 編輯
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