rukawa11 發表於 2013-4-25 20:08
"當台灣的老闆和媒體嘴罵年輕人不肯吃苦時,我總是傻眼!假如要我孫子跟我祖父一樣地吃苦,那人類社會的「 ...
“閣下好像把 落後 和 吃苦 兩者搞錯了”
看完全文,覺得搞錯的是閣下才對吧!彭教授那句話裡的「吃苦」,應該被解釋成「受罪」才對!
「學習」是進步的開始,就以我來講,我被教育應該一視同仁,士農工商沒有那個職業比較賤,但實情是當我遇到處理癈棄物的人時,還是忍不住的會躲到一邊,為什麼呢?我明明就知道這樣做是不對的,可我卻還是這樣子的去做了?原因很簡單,因為另一種「教育」,也就是「社會教育」告訴我這種職業是「無能」的人才會去做的。
不要急著否認我的話,這就是事實,大家只不過都不肯、不願承認罷了。我是讚同彭教授的話的:如若「進步」帶給我們的子孫,仍舊是我們受過的罪,他們也要來一遍,那麼「進步」還有什麼意義?
要別人尊重自已的職業,不單單是員工的態度要擺正,企業主的心態更是如此。職前教育、標準作業流程、合適的工作服、裝備,工作場所的建立與維護⋯⋯等,都應該是企業主的責任。
記得學長曾經告誡我的一句話:就算是要去客戶那裡鑽桌子、清潔電腦的灰塵,你也得要穿的人模人樣,西裝大可不必,但襯衫、西裝褲是必要的。為什麼?因為客戶會因為你的穿著而改變對你的態度。
可是看看現在台灣的企業主,把員工當作是「資源」的有多少個?明白「他的成功有一半是來自員工的努力」這個事實的有多少個?絕大多數都是抱著「給你機會表現你就應該歌功頌德了,還在那裡要求個屁呀?」,在這樣子的大環境之下,彭教授的話應該被重視的! |