rukawa11 發表於 2013-4-25 20:08 
"當台灣的老闆和媒體嘴罵年輕人不肯吃苦時，我總是傻眼！假如要我孫子跟我祖父一樣地吃苦，那人類社會的「 ...
“閣下好像把 落後 和 吃苦 兩者搞錯了”
看完全文，覺得搞錯的是閣下才對吧！彭教授那句話裡的「吃苦」，應該被解釋成「受罪」才對！
「學習」是進步的開始，就以我來講，我被教育應該一視同仁，士農工商沒有那個職業比較賤，但實情是當我遇到處理癈棄物的人時，還是忍不住的會躲到一邊，為什麼呢？我明明就知道這樣做是不對的，可我卻還是這樣子的去做了？原因很簡單，因為另一種「教育」，也就是「社會教育」告訴我這種職業是「無能」的人才會去做的。
不要急著否認我的話，這就是事實，大家只不過都不肯、不願承認罷了。我是讚同彭教授的話的：如若「進步」帶給我們的子孫，仍舊是我們受過的罪，他們也要來一遍，那麼「進步」還有什麼意義？
要別人尊重自已的職業，不單單是員工的態度要擺正，企業主的心態更是如此。職前教育、標準作業流程、合適的工作服、裝備，工作場所的建立與維護⋯⋯等，都應該是企業主的責任。
記得學長曾經告誡我的一句話：就算是要去客戶那裡鑽桌子、清潔電腦的灰塵，你也得要穿的人模人樣，西裝大可不必，但襯衫、西裝褲是必要的。為什麼？因為客戶會因為你的穿著而改變對你的態度。
可是看看現在台灣的企業主，把員工當作是「資源」的有多少個？明白「他的成功有一半是來自員工的努力」這個事實的有多少個？絕大多數都是抱著「給你機會表現你就應該歌功頌德了，還在那裡要求個屁呀？」，在這樣子的大環境之下，彭教授的話應該被重視的！ |
