台灣 GDP 成長 大學生起薪卻降低！究竟是誰的責任？

xabcdell 發表於 2013-6-26 21:14
Perfect!amazing!awesome!!分析得好喔!

台灣被國民黨執政得太好了!!原來是時勢所趨,莫可阻遏!!太好了!!

多關心其他國家的政策與政治走向,別只鎖在台灣的政治,相較之下台灣真的是在退步!別說這是甚麼兩黨鬥爭,

請別忘了馬英九,他黨政一把抓,完全執政喔!真得丟人阿!看到這篇又是來消火的,完全不知改,爛阿! 只能再說一句

能逃趕快逃!!

ps.馬來西亞買房子會有永久居留權喔!

xabcdell 發表於 2013-6-26 21:31
多關心其他國家的政策與政治走向,別只鎖在台灣的政治,相較之下台灣真的是在退步!別說這是甚麼兩黨鬥爭,

...

各位睜大你們的眼睛吧!!不然就等著沉淪吧!!我不是在促衰台灣,我說得是事實

資本主義出現的弊病,台灣人更盛,自己選出財團立委;財團總統!反正管你生死,只要有錢人更賺錢壓榨勞工,算甚麼呢!
共產黨還知道槍桿子出政權,你看每年上調基本薪資,反正民主選出來可以當四年皇帝, 也夠本了況且可以八年勒!

台灣真的是鬼島，有錢的越有錢窮得越窮....

不過講難聽一點  現在的大學生  有些根本  ......  
重點不是起薪  而是  馬的 在一間公司努力做了好幾年 薪水還是沒漲阿 這才是重點
   

覺得這個分析相當有道理
至於未來我們的薪資結構會不會跟著大陸一起波動
其實小弟也贊同後來的大大所言
當兩岸成了共同市場，蓮人力資源也交融的時候
的確也會影響
不過，眼前的問題真的是政府的問題
小弟1998年進入就業市場的時候
大學生起薪36000
小弟碩士畢業，起薪38000
過了一年半，跳槽到同性質行業，52000
再過一年，又再跳槽，56000
這家大公司很有制度，也很有前景
但是也正因如此，薪水上漲的幅度較慢了
三年後，小弟薪水調整為62000
再過兩年，小弟貪心，又跳槽到其他規模較小的同行
當時的挖腳價，78000
領不到半年，就被公司鬥爭文化給鬥倒了
只好回到原來的公司就職，那一年2005年，我的薪水62000
第二年，公司很夠意思，升了我的職位，當了小主管，68000
就這樣，我待到2010年，深覺我成了公司的賺錢工具
自己跳出來轉換跑道，當了一家小公司的CEO，但薪水只增加到70000
2010年中，遇到全球融風暴，小公司營運不佳，全體減薪兩成，56000
當時大家都說，不能怪政府，因為這是全球性的
但我總覺得，好像只有台灣的受傷最重，政府沒有因應措施
當時聽到政府高官說，該倒的就讓他倒
2011年中，終於失業了，公司熄燈，領失業救濟金，一個月34000
半年後的2012年初，有新成立的公司挖我再度下海，65000
一年後的2013年初，公司終於上了軌道，兔死狗烹，過河拆橋，小弟再度失業，薪水0
現在小弟在接case過生活，有接就有錢，沒接就沒錢
就這樣，公司需要有經驗的高階人力時，就會給你高薪待遇
等到一切都OK的時候，就開始覺得你的薪水可以讓他們養活2-3個大學畢業生
於是又再度面臨失業
小弟沒有打算責怪任何雇主，而是產業結構的調整責任在於政府
當年我們政府養活了晶圓雙雄，當時國家培植的產業成了世界龍頭
後來dram大跌，國家開始尋找下一代產業
於是，生物科技，LED，還聽過兩星雙兆這種口號吧
呵呵，最後一個奶罩都沒有
現在HTC智慧型手機爬起來了，國家給過甚麼幫忙
或者是說，國家研究機構研發的科技，
有沒有幫助過台灣的產業發展並藉此調整產業結構
從˙加入WTO到簽暑ECFA，現在又簽了服貿協議
政府因應了甚麼，降低了甚麼產業衝擊，協助了甚麼產業升級轉型
似乎只有當年加入WTO的農業轉型，還有留下現在的民宿啦，農場啦這些農業轉型發展
然後呢
我還是要接CASE

每次看到主計處公佈的國民平均所得
就知道貧富差距有多大了

如你所說，十三年前的兩萬元買500個40元的蘋果，以等比例來算的話，

13年前的陽春麵25元，薪水兩萬
13年後的陽春麵35元，薪水兩萬

那調漲的物價卻不是勞工的薪資漲，是否為勞工的錯？
你所謂的貨幣幻覺，或許有更好的理由來進行解釋，
以避免一般路人的誤會解讀。

非常感謝分享, 也認同. 尤其 :

低薪是台灣的競爭力來源之一，
顯然台灣的勞動生產力目前並沒有辦法創造更高的價值，
而非企業主刻意壓低薪資。

樓主也提到新加坡的情況, 我在幾年前在新加坡就深有感受.
當台灣還再害怕大陸人來台搶工作, 怕賭場, 怕這怕那時..

新加坡早就大膽開放, 優惠吸引一堆中國優秀人民移民新加坡.
開放賭場, 大賺觀光財.

我也問當地人不怕中國人來新加坡工作, 搶了當地人工作機會或打亂薪資市場時 ?
當地人給我的回答讓我感觸良深.
他說 :

新加坡是靠人才立國, 既沒資源也無高科技.
若不能不吸引世界各地的人才來新加坡, 公司與國家沒了競爭力.
就不是少數人失業的問題, 而會變國家與社會的大問題.
且提升了國家與社會的競爭力又能創造更多的工作機會.
短期的失業與競爭卻能換來長期的進步與繁榮.
美國之所以能成為世界強權不也是民族大熔爐.
反觀狹隘的日本經濟也就一蹶不振.
紐澳也是明白了這個道理, 才開放多年的白澳政策.

反觀國人狹隘的島民心態, 今排中明罵韓. 這怕那怕.
會在世界舞台越來越沒競爭力也是可以預見的

我並沒有把文章看完，因為根本的問題根本就沒有被討論到，用一些很簡單的經濟模型來硬解釋低薪，再用簡單的供需法則來說明。這樣的內容，比ECFA的利害分析還廉價。馬政府裡多的是這種數學家跟經濟學家，但卻沒有一個政治家，治國不是做實驗寫論文，台灣人已經受夠了這種自以為聰明的理論，當用常識去理解時，全然狗屁不通。按你的說法，人力供給越多，薪資就應該越少，那台灣幾十年的人口成長應該早把薪資應該壓到地板上了。薪資低的原因是台灣沒有好的工作機會，讓受過高等教育的人，可以持續往高薪的工作移動，空出其他的薪資，讓其他人可以遞補。你的觀念就是認為，台灣不會有更高薪的工作機會，所以人一多，供需失衡，所以薪資自然要下降。國家提供高等教育的人才越多，自然是好事，代表國家人民取得知識變得容易，人民素質提高。低薪當然要怪企業啊，企業發展所需資金、土地、資源來自於整個台灣。因為政府的補助或特許，所以企業可以獲得發展，勞工或個人是無法獲得這種資源的。創造好的工作機會並不是勞工的責任，而是使用了大量台灣資源的企業必須負責的。低薪是因為這些企業使用全台灣的資源，卻不做任何產業升級的事，只妄想著政府可以繼續壓低工資跟租稅補貼。台灣的資源被浪費在這些無心發展的企業上。政府沒有斷絕這種企業繼續吸取台灣資源，反被其恐嚇。如果，企業沒有任何的社會責任，全然只想著牟私利，那麼政府應該有權斷絕其的補助與資源，並轉移資源到其他能背負社會責任的企業上，只想著牟私利而不求發展的企業只會阻礙國家社會進步。這些問題，2012年大選的時候就討論過，台灣缺的是好的工作機會，政府應該引導企業去創造更多好的工作機會，不是一直在幫企業想怎麼壓低台灣勞工薪資的理由。