台灣 GDP 成長 大學生起薪卻降低!究竟是誰的責任?

   
Maeve 發表於 2013-6-26 15:26:22 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 103 45121
sd5970970 發表於 2013-6-27 01:15
jackal19792001 發表於 2013-6-26 16:07
其實有很大的因素是在於政府的22k政策
這個政策給大學生
甚至所有企業都訂了一個門檻

大致說的很好,連我都感覺是這樣,但我想版主更想表達的是,以獵人頭來說,你有實力是否只會22K?
22K政策的確使老闆們默認了這個規定,但當你表現良好時,獵人頭公司就是一個非常好用的工具,名聲在外才值得公司獵。
22K針對大學畢業以上,以我在外面打工看法,粗工的師徒制(不管你有沒有大學畢業),徒弟一日只領700元(中部據我所了解的),整個月31日來算才領21800,還沒有假日可休,師傅1500元(因該比這還高,我之前廳說有1700和2200的,應該是工作不同),聽那些師傅說5年出師,那麼已大學畢業生來說,4年學習,一年後你是不是值得人用1500來聘請你一天。
22K政策降低了企業對於大學生的價值,但以阿基師的過去,我想我們更以他為榜樣,你是不是成為師父?
另外說一下,就算政府說時薪103,大學生們都知道,有103更低的事實,老板們總是說,共體時艱,有生意才有工可作。
sd5970970 發表於 2013-6-27 01:26
a234238 發表於 2013-6-27 01:02
個人也是學管理的,覺得這篇文章分析的很不錯,而且我想很多產官學界的都知道,只是無力扭轉,因為現在的官 ...

你一竿子打倒了整船碩博士,台大跟交大還有許多大學可是受企業家青睞。
就如同某大老板說賣雞排的浪費教育資源,又或者最近的賣咖啡的工程師,有實力的仍是許多,只是想不想要。
另外教育體系高分入榜問題,造成了多少青年學子選上了不喜歡的科系?高分入取的醫係,有醫術卻沒有醫德的醫生,或許他也只是被家人逼上了這條路。

附上奇摩新聞:賣咖啡的工程師
http://tw.news.yahoo.com/%E6%A3% ... 0%AC-061052106.html
swytwn 發表於 2013-6-27 02:02
台灣年輕人就是嘴砲第一,能力不足又視野狹隘.
我天天聽人喊薪水不高, 工作不好找.
我在跨國外商上班, 公司最近開職缺.
找IT系統工程師,但要有外語能力與三年實務經驗, 最好有CCNA , MCSE 證照 .
幾乎不用加班, 願給45K 薪資, 加班還有加班費 不是責任制. 結果各大徵才網站刊登後.來信的不到30人.
電話面談後, 一聽要英文面試, 2/3打退堂鼓.
實際來面試的人, 筆試考題平均分數只有 30分,
該考題給我們公司現役工程師回答. 平均可達 80分.
結果公司開職缺1個月後都找不到人.最後還是請獵人頭公司到別家挖角才找到人.

以上保證真實案例, 請問還再罵22K的人.
你們怎不問問為何你們找不到高薪的工作 ?


jl007 發表於 2013-6-27 02:13
我完全同意台灣企業沒有競爭力是造成實質薪資無法成長的主因, 但真正要思考的是什麼原因造成台灣企業沒有競爭力?政府的無能和教育系統的崩壞這讓企業和人民愈來愈沒有安全感,保守的公務體系和少數特權集中造成部分精英前仆後繼進入公部門後也成為僵屍體系的一員,而不幸的是這僵屍體系是法律的制訂和執行者。

大環境不好不只是台灣而巳,但可悲的是台灣可預知的未來是愈來愈沉淪,政府無頭蒼蠅式的朝令夕改,過分依賴中國的結果如同吃嗎啡一樣,當然啦,對企業主沒差,錢進口袋轉美金買房地產,競爭力干我何事!而稅賦不公,再加上即得利益者貪婪影響立法,一天到晚公平正義掛嘴邊,但實際政策卻造成貧富差距逐漸拉大,終歸一句話,除非換個能終結藍綠政客的人上台,且大刀破釜的從教育及公務系統改革起那麼台灣很難起死回生。
異俠 發表於 2013-6-27 02:20
jack03131 發表於 2013-6-26 22:17
覺得這個分析相當有道理
至於未來我們的薪資結構會不會跟著大陸一起波動
其實小弟也贊同後來的大大所言

看到你的經歷我想也跟大學生起薪降低有點關係
跳槽來跳槽去,我是不知道你在接什麼CASE~但是不是有搶客戶的問題?
你待到2012年那家公司不記恨還升你官你還說什麼賺錢工具?
廢話嘛~不是公司賺錢工具花錢請你做什麼?
好好公司月薪近7萬不待,現在再來抱怨什麼有接CASE才有錢...
怪誰?怪自己太貪背骨啦.....
segayang 發表於 2013-6-27 02:30
景氣好時有人也是賺不了多少錢?
景氣差時為何還是有人賺大錢?


見賢思齊,見不齊只好內自省。
cokk5200 發表於 2013-6-27 03:18
你是老闆你會用22K請神人還是雙倍44K來?

要不然為什麼都要請外勞?

明知道基層工作危險又很操時間又長假日又少

又不補多點人來輪替就是要1個人來作

作那麼多出些差錯又被扣薪水還要揹責任

我還看過機台比人命還值錢的...........人都出事了先去看機台要不要緊

你還沒看過人都斷手斷腳了又瞎又聾了 老闆還要要求你要賠償!

為什麼領22K基本薪水確要負那麼多責任?

領22K就該作22K才對是吧...............

結論:無奈.............大老闆跟政府 不是我們能對抗的
xabcdell 發表於 2013-6-27 05:50
swytwn 發表於 2013-6-26 22:58
非常感謝分享, 也認同. 尤其 :

低薪是台灣的競爭力來源之一,


新加坡人家是開放世界各地的都可以去投資,而我們只開放給大陸,簡直是鎖死知道嗎!

要麻就完全開放,只開放給中國大陸,居心何在,有些事情要徹底的看清楚,不是引喻失意ok!

你以為只要中國大陸到地方就會繁榮興盛阿!其他國的努力都是屎阿!

台灣有些人不只有島國思維,而且奴性真是堅強阿!

而且大陸本就薪資低,你認為他們過來,而我們的中小企業受到衝擊競爭的狀況下,我們員工領的錢會提高嗎?!

以後的標題不用光標大學生了,因為以後是衝擊到各種行業,標題就是整體的台灣國民了! 本帖最後由 xabcdell 於 2013-6-27 06:10 編輯

cwb0808 發表於 2013-6-27 08:58
這個題目的ANS很爛,沒比較GDP的成長率和平均老闆的獲利率(資產報酬率)是年際變化,

當然取得這些資料很難,不過GDP都正成長,沒理由起薪薪水越來越少,除非是...通膨吃掉了報酬。
hg12345679 發表於 2013-6-27 09:06
說領22K的人不是很多....
恩 沒錯   很多人領不到22K
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