這次事件各位立場，只是轉點來的這篇文章作者立場就真的很奇妙了
似乎是為罵而順便罵店員，國家機構該罵，政府該罵，老闆該罵，店員沒有理由挨罵吧？
有人質疑為什麼店員被罵到哭的記者剛好在現場，因為全國的焦點之一就是犁記，各媒體就是想看會不會有新聞發生，因此各台都派駐一組記者在那裡，拍拍櫃台，拍拍退貨人潮，拍拍店裡
買到黑心食品不是消費者的錯，是黑心商人的錯，是製造商的錯，不是不能退貨，是那位退貨的阿伯霸氣外露啊！霸王色都出來了！店員像是在他買的餅裡下毒似的
關第一線店員什麼事呢？錯在她（他）應徵這份工作？，全台灣最黑心的機關叫『中華民國政府』夠黑心夠混夠擺爛了吧，常常出包大部份的人員位子還不是坐的很穩，每年仍有一大堆人要擠考進這全台最大的黑心機關，怎麼不去罵考公職的公務人員，那段不忠不孝的理論能再拿出來用啊！
這篇文章作者所謂的〞服務業〞應該不是餐飲相關工作，因為幾乎所有的餐飲相關工作的『廚房』大都是半公開，也就是一般人說的外場和內場，一般內外場是不會相互支援，就是各做各的，而餐飲內部最著重的就是人稱『秘密配方』的食物、湯頭，成份比例的搭配方法，大都是不傳之秘，靠這『食材特定比例』的密方討生活，即使是內場都不一定能知道老闆手中的食材調配比例，更何況是外場，最好是外場人員能知道老闆手中的食材比例密方啦！他們是負責販售而不是製造
按原作者的意思，各大便利商店的員工要出來道歉，要忍受顧客退錢時的漫罵， 因為便利商店販售含有黑心食材的食物，既然店員在便利商店工作，就要有面對客戶無理漫罵的準備，這樣對嗎！這樣對嗎！
另外原作者認為發現老闆用黑心食物就該離職，即使先前不知道，知道時也該馬上離職，那我舉幾個例，當初麥當勞有〞碘油事件〞麥當勞員工就該主動離職，王品肉品出問題時，員工就該主動離職，味全、頂新食品出問題時，員工就該主動離職，某某政府單位出包時，員工就該馬上離職，先前小學校長污營養午餐費，下屬老師應該馬上離職，各知名火鍋店用調味粉而不是天然食材，員工要馬上離職嘛，胖達人麵包有人工香精，員工應該馬上離職嘛......現在標準就是要這樣嘛？
現在找工作不是那麼好找，要是按照原作者的理論，台灣失業率要破五成不是太大的問題
真的是佳著說話不腰疼啊！不是不能酸，不能莫明的亂酸啊
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搞不清楚狀況就在酸，是沒出過社會喔？