[投票加分活動]7天國定假砍了！勞基法三讀「新制懶人包」一張圖就懂

t4909057 · 發表於 2016-12-7 19:22

對員工好的老闆，無論是新舊制都還是會善待員工
會偷吃步的爛老闆照樣會鑽法律漏洞壓榨員工

重點是有關單位有沒有心去做勞動檢查
相關的罰則有沒有落實

lingi · 發表於 2016-12-7 20:02

不管喜不喜歡都已定案了

隱龍霸天 · 發表於 2016-12-7 20:14

我無感阿!!
我做服務業的工作也是要照做ㄚ!!
放假想太多了!

ms0729511 · 發表於 2016-12-7 20:17

政府改來改去
受害的永遠是人民

lucyQ · 發表於 2016-12-7 20:25

認真想想，很多公司其實根本都沒放這7天假
說更直白點，對他們來說勞基法 ? 那是什麼 ? 看都沒看完過。
大概就像這樣的感覺吧 ...
原先現制的7天假還在的話，壓力太大時
還能自嘲一句"理想很豐滿，現實很骨感"，自我樂呵一下
現在嘛 ...

"理想"就是說說，"現實"才是親爹

喔呵呵 ~ 說再多都是淚(累)

arty2008 · 發表於 2016-12-7 20:47

所有的爭論都只在「放假」，有誰想到「國定假日」的意義嗎？

flypig182002 · 發表於 2016-12-7 21:03

老實說
我寧願要回來七天假
我才不要什麼加班費之類的真的
有假才是真的
錢是老闆在發的
會不會到你手裡
呵呵不解釋

caf85598088 · 發表於 2016-12-7 21:06

反正保重加油啦!!
對於工作勞累繁重的低層工人來說。是該給多一天假的....
不是很清楚,只是希望能體恤勞工。加油溜.........

JYST · 發表於 2016-12-7 22:19

感覺就是看的到吃不到啊..........

w15029 · 發表於 2016-12-7 22:20

無感....
所謂的7天假，自周休二日後就沒放過了
另外，加班.補休什麼的還是得依公司規定
勞基法僅供參考