一個工作做多久才算是穩定度夠?

siren301 · 發表於 2016-7-22 23:16

公司都是要畫大餅拐人的，所以第一年聽聽看，第二年等等看，第三年沒別的洞可以去拿到錢就該換了。
有的公司根本是短期缺人，渡過那段時間就是打臉逼走路，要臉皮厚才能硬撐下去。

missg · 發表於 2016-8-2 13:50

不同行業真的不一樣~有的行業汰換率高
根本不在乎你做多久...
通常服務業都是這樣

TopNotch · 發表於 2016-9-21 00:23

剛到新工作一個月到現在還覺得無法上手

Duke1229 · 發表於 2016-11-4 14:31

我是覺得做超過一年應該也就算穩定度足夠了
一年的時間公司觀察你，相反的你也是在觀察這間公司
有沒有發展性,或是值不值得繼續待下去
如果福利制度都還不錯才會考慮接下來有沒有要轉換跑道吧!

raxshen · 發表於 2017-3-28 11:32

一年在一年期間就足夠認識公司狀況
如果不適應就應該急早脫身!

Rali1790 · 發表於 2017-3-29 13:37

我覺得3年以上，第一年環境與工作的認識
第二年學習技術
第三年技術上成熟

千江有水 · 發表於 2017-4-1 18:49

看薪水和未來發展
如果前景不好千萬別硬撐

b58803153 · 發表於 2017-4-3 18:17

至少三年..
用人主管的觀念就是工作經歷少於三年都算不穩定性高的
尤其是RD,設計這方面的人才

quarry · 發表於 2017-4-5 23:47

至少要一年吧
不然履歷不好看

ymtao316 · 發表於 2017-5-14 14:30

一份工作到熟悉成熟應該最少需要一年

個人經驗是到3年以上

穩定度夠是個人成熟感還是工作本身阿

通常兩年到三年已經是一個中小企業的小輪迴了

碰到的事情會很多

這都可以觀察公司值不值得繼續賣命

當然有時候會因為過度習慣而離不開啦