競爭力 vs 學歷，哪個重要？

我覺得兩者都重要
不管是國內外, 對學歷的需求都特別注重
儘管學歷跟實力並不等同
但對很多公司來說
學歷等同一張入場券
進入公司職場後
競爭力才是存活的關鍵

有競爭力的人才對公司比較重要，
但不一定高學歷就等於高競爭力，
這也跟個人人生歷練有關，
我覺得這兩者應是相輔相成的

我選競爭力,因為現很多人的學歷混一混就有了

學歷是基本, 競爭力是每個人對自我要求
的態度及方式, 只有對自我要求的人
才會努力, 覺得都重要

這是一個很現實的問題
學歷比競爭力重要
在現在的職場，有好學歷等於有張入場券

根性才是王道
當你看多無能上位者
你會瞭解一種怪異現象

我覺得人格特質較重要!有的人雖然基本條件不好~但態度積極也可以有很好的發展

我是覺的學歷只是應徵工作的第一步, 沒學歷根本進不了某些理想的公司
但是進了公司之後, 一切要看表現,就是競爭力
競爭力不夠, 在公司也待不久(有靠山罩的不算)

沒有學歷哪有競爭力
即使你在公司豐功偉業~證照一堆
公司要提拔你還不是叫你去讀書
以免被人說閒話
除非你再這一個領域很專研也很有名
要不然一般面試也不知道你是什麼人
經歷學歷提出來當然就有競爭力阿

在出社會後，我發現
學歷是重要的入場門票
而入場之後，就要看競爭力了
身上愈多專長和語文能力的人，相對吃香，也比較不容易被裁員