富士康調薪》同業：一石三鳥 郭董真高明

Guo is a successful merchant, he knows how to survive.


China government has a lot of problems, there is no need to argue about that.

But im sure that in five years it can be improved, how about you?

哈...真熱鬧...
網路一篇...不愧是郭董之龜南波火---足以焚毀中國世界工廠之火寫的真好玩，郭懂是1石4鳥啦
宣布加薪後，再把工廠移到更內陸...繼續往低薪的地區移動 = =
中國有特色的社福.環保.稅負.工潮...還沒那個屁股就狂吃瀉藥，不愧是天朝

大陸政府的政策就能證實我說的言論

大陸政府調整基本工資乃是遵循合理的數據來調整(每年平均增幅為10.02%)
基本工資調整最多不能超過3成以上.不然影響會非常廣大的(除非GDP超級成長)

可以說全世界的國家調整基本工資幅度都在30%以內

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北京市人力社保局宣佈，北京最低工資上調，從原來的每月800元調至960元，增加160元，上調幅度20%。新標準7月1日起執行，10萬人直接受益。另外失業保險金標準也上調70元。

據《北京晚報》報導，在大幅調高最低工資標準的同時，7月1日起對非全日制從業人員最低工資標準一併調整，小時最低工資標準由9.6元提高到 11元，法定節假日小時最低工資標準由22元提高到25.7元。

北京市從1994年開始建立最低工資制度至今已經16年，2009年前，每年進行調整，平均增幅為10.02%，最低工資標準一直處於全國前列。2009年為了應對世界金融危機，按照國家人力社保部要求，考慮到企業面臨的困難，北京市最低工資標準沒有調整。