回覆 babu~
簡單
閣下願不願意主導？
企業主(含相關出資者)金錢所得方式與標準，同員工一般；月領薪水 ...
jyx2 發表於 2010-8-12 01:10 
理想是一回事,現實是一回事...
所有事情,最難搞的是什麼?就是人!!
出資者把錢放著花不是很好,
幹嘛冒險投資沒有相當回饋利潤的事業?
出錢的還要非自願的讓別人決策,若賠錢...會爽嗎??
再者薪水高低,職務重不重要,貢獻度多不多...誰評定?其他人爽嗎?
如何爭取高薪?還不是回到原點!!
只不過變成出錢的不一定有權,
有權的大都在玩別人的錢!!
你所說的不過是在重組新的組織架構...
sorry...講直接一點,有點粗糙...
就像以前孫中山的理想,現在被玩成什麼鳥樣??
什麼民主?要玩還是照玩
沒權的平民百姓還是一樣!!
可以多說幾句話就不得了?
只能說鬥爭的手段改變而已!!
股票上市公司,人家照樣玩的嚇嚇叫,
別說風險了,有些根本在玩別人的錢!!
你舉例的巴菲特就是箇中翹楚!!
他們賺的錢是從哪兒來?
(因為錢多到麻痺了,就想留名,當神...)
以經濟鏈的關係來看,
那些暴富的人才是造成這些問題的主因!!
微軟為何能賺那麼多?
一個軟體開發花多少錢?獲利是幾倍?
(賺了幾倍了還是一樣想要賺更多)
一家10台電腦的小企業都要用正版軟體,要花多少錢?
以前上班時算過,我這8人的單位,文書和專業軟體加起來將近600萬
(尊重智慧財產權?o.k!!,但不要坐在私人飛機上高呼...)
以上舉例還有類似的這些成本若是可以低減,薪水就...
就像你說老闆不要賺那麼多一樣,
以微軟當例子...他們會不會想說不要賺那麼多??
道理是相同的!!
還有,一家企業若不想賺那麼多,將會失去前進和成長的動力!
要不,就是變成像丹麥一樣的國家!(困難度更高!!) |
