[都市生活] 風騷重生傳 作者:橘子奏鳴曲 (連載中)

 
mk2257 2012-6-17 16:07:39 發表於 都市言情 [顯示全部樓層] 只看大圖 回覆獎勵 閱讀模式 4095 138107
mk2257 發表於 2012-6-19 12:58
第兩千六百八六章 求贊助?

    「不過這是不是一種新型的敲詐方法?」賈鴻漸忍不住這麼想到。

    不能怪賈鴻漸這麼想!雖然說一般企業家的確是愛出名,這種過來把對方給刻畫成什麼頂級經理人,什麼這個老闆所有的特點都是在冥冥之中正好符合了最高級經理人的特點要求之類的……這怎麼趕腳都像是來要錢花的吧?要是這柯林斯教授去找一個中國大陸的企業家,這麼非常想一回事兒的說一個調查,說一個論斷,說著老闆太符合教授調查中的頂級經理人所有的素質要求了。然後跟老闆提出來自己要出書,但是呢現在圖書市場因為種種原因不好做,而且寫書也許要時間和經費做更進一步的調研。希望老闆能夠資助一些,比如五萬十萬的……到時候這書出來了,這個老闆的名字就會被作為樣板寫進去……這麼一弄的話賈鴻漸想著國內的老闆那十個裡面怎麼都要有三四個肯出錢的吧?哪怕一百個裡面就一個肯出錢的,多跑幾趟逛遍全中國,這忽悠個一兩百萬應該問題不大吧?

    回頭真的這邊抄點那邊抄點的弄一本書,把這老闆的名字寫上去,然後走出版社自費出版,印個幾百冊的,全都給老闆送去,說是專門幫老闆留下來送朋友什麼的……然後稍微拍拍馬屁,這老闆會不買單?所以最後純賺一筆錢真心沒問題吧?而且這還是在沒什麼資源的情況下,還是在弄這個事兒的人沒什麼名氣的情況下。如果在國內弄這麼一個事兒的人。真的是跟柯林斯教授一樣,是有一個相對知名大學教授的名頭。特別是什麼管理學教授之類的。那麼寫了書真的能發行的情況下,是不是能夠賺更多的錢?當然了,真的能發行管理學書籍的教授不一定會幹這種事兒,因為為了錢亂吹實在是讓他們覺得太丟人了,太滿身銅臭了……

    話說回來,賈鴻漸還真的懷疑柯林斯是不是一個特別無恥的、職位了賺錢不要臉的教授。他為什麼懷疑呢?因為他覺得不合理啊!他覺得一個人低調不低調,這玩意兒跟是不是最高級別的第五級經理人有毛關係呢?低調不低調怎麼就會影響到了經營能力呢?就不能有一種人是又高調然後又很堅定,最後還能把公司給帶入卓越的?不合理啊!要說柯林斯說賈鴻漸什麼眼光特別敏銳啊。所以才成為美國少見的商業頂級經理人啊什麼的,這也許賈鴻漸還會更相信一些,至少聽起來更正常,不是麼?但是低調?這玩意兒什麼時候成為了優秀經理人的一種標準了?

    所以他怎麼想都覺得這是一個藉口啊,怎麼想都覺得這是來「拉贊助」的啊!賈鴻漸現在臉上並沒有什麼被人誇了之後的喜悅感,反而一臉嚴肅,就像是聽到了柯林斯誇了一個自己並不認識的人一樣!他的這個表情倒是先引起了柯林斯的好奇。「賈先生,為什麼你一點都不開心呢?要知道在我分析完了這麼一些樣板公司之後,我還把這麼一個五級理論給擴展到了更廣闊的美國歷史上來,像是美國歷史上的總統中就有少數幾個是第五級的這種經理人,比如說像是亞伯拉罕-林肯。這林肯本身是一個謙虛、羞澀的個性和笨拙的舉止誤認為是懦弱的人,結果到了後來所有這麼認為他是一個窩囊廢的人都必須承認自己犯了一個大錯誤。雖然把你和其他的樣板經歷人跟林肯並列看起來好像有點誇張了。但是你們的確都是有著同樣類似的性格,都是有一種類似雙面人生的感覺。一方面你們在非專業領域裡謙遜謙和低調,但是在自己的專業領域裡面卻十足像一個最鐵血的戰士,不死不休!」

    恩?聽到了這裡,賈鴻漸還是沒有接受柯林斯的誇獎。他還是覺得不太相信。於是他乾脆問了一個特別的問題,「對了。你之前說樣板公司裡面有好幾個這樣的人?分別跟我講講他們的事情吧。」賈鴻漸還就不相信了,難道真的大多數投資回報率高的公司的eo還都是跟他性格差不多的?不至於吧?如果柯林斯是騙人拍馬屁,為了要錢的話,那麼之前說的那些可能都是亂編的,就是為了湊出來一段好話跟賈鴻漸的品性相符。可是如果真的能說出來其他人的名字和經歷的話,賈鴻漸回頭可以去驗證啊!他可以看美國這邊的股市記錄,來算被提到的經理人的名字的公司到底是不是比巨頭公司們成長的快啊!對吧?

    「別的人的事?恩,首先說說科爾曼-默克勒吧,他是75-91年的吉列公司eo。在他的任期之內,吉列公司面臨三次重大的可能會失去其轉變為卓越公司能力的危機。其中兩次是來自競爭對手露華濃。露華濃您可能不熟悉,這個公司第一次做出了現代的指甲油。他們第一次做出了用顏料代替燃料而做出來的不透明的、色彩絢麗的指甲油,並且還調配出來了前所未有的絢麗多彩而且他們提出讓指甲油和口紅能夠搭配到一起。從50年代開始,露華濃推出了配合時裝周的一年兩次新品的節奏,推出春夏裝的新款唇膏與指甲油以及秋冬款的唇膏與指甲油。後來到了70年代,他們是世界上第一個把化妝品生意做的超過了10億美元銷售額的公司。要記得當年是佈雷頓森林體系剛解體沒幾年,在之前的時候,35美元就等於一盎司黃金,這個匯率是固定的,所以當年的美元比現在值錢的多的多。到了現在露華濃在世界上不太知名的原因是70年代末的時候他們在醫療領域裡面投入的資金比化妝品行業多的多。」

    說道了這裡,柯林斯頓了一下,「就在他們開始專注隱形眼鏡,想要把隱形眼鏡這種半醫療器具給跟時尚結合,然後還要進入男性市場,比如做剃鬚刀和刮鬍泡的時候,別的競爭對手起來了。首先在美國本土,雅詩蘭黛化妝品集團在高檔化妝品市場上對露華濃展開了激烈的競爭,寶潔則是不同的蠶食低端市場,另外還有來自歐洲的歐萊雅以及LVmh,路易威登-軒尼詩集團的高端品牌的競爭,所以露華濃這才展現出了疲態。不過話說回來,在露華濃於70年代末要進入男性市場跟吉列展開大戰的時候,他們卻沒有直接自己研發產品推出然後跟吉列斗。而是一邊收購其他中小廠商掌握技術和市場,然後一邊惡性收購吉列,企圖通過報價來收買董事會的股東們。

    按照當年的報價來說,如果董事會的股東們當年要是同意了,他們就可以一共獲得億美元的短期收入!而這筆收入他們分了以後足夠再去投資無數個公司的!而科爾曼要做的就是說服公司的所有者們不要被眼前利益迷惑,不要賣掉公司,因為他可以帶著公司給老闆們帶來更多的收入!而按照當年的記錄,露華濃提出的兩次惡意收購,開除的收購價格是溢價44%。也就是說,股東如果賣掉股票,每一股的價格就是市場股票價格的144%!那不知道要賺多少錢!而股東們如果賣掉的話,吉列沒有被惡意拆借、大量裁員並且冷凍品牌的話,那麼吉列的品牌也會消失,成為露華濃的一部分……」

    哎呦?這個故事聽起來還是挺驚險的嘛!賈鴻漸現在光是聽故事都聽的挺有興趣的了!「嗯,不錯,繼續往下說。」賈鴻漸要了一盤腰果,一邊吃著腰果一邊聽著「評書」。

    「當年eo科爾曼手裡也有一部分公司給的股票,如果同意了惡意收購,他也有好處。可是他選擇了為吉列的未來而戰!他跟你一樣,是一個話不多,性格內向的人,總是彬彬有禮,人們把他看成以為總是和藹可親的、有著貴族氣息的可敬長者。那麼為什麼科爾曼選擇了戰鬥?因為他看好當時吉列公司正在大量投資研究的新產品感應刀頭科技的吉列鋒速3!如果吉列被收購,那麼很可能這麼一個項目就會半路夭折!所以科爾曼費了大量的時間和心血去跟股東交流,用他那誠摯並且有貴族氣息的語言和感情去說服股東,讓股東們相信了,如果鋒速三繼續研發下去,上市以後帶給大家的利益絕對超過現在44%的溢價!

    然後我計算過,如果當年董事會裡面有人選擇了出售股份,然後再把錢用於股票市場投資,那麼到1996年底按照平均市盈率而言,最後選擇不出售股份的股東,將會比選擇出售股份的股東,多賺3倍的錢!而在1991年的1月25日,當鋒速三在市場上大殺四方,配合著其他的化妝品企業把露華濃殺的丟盔棄甲的時候,科爾曼則是戰死沙場因為突發心臟病,死在自己的辦公室裡。」

    嚯!這樣一個戰鬥到死的個性……說真的還跟自己有點像啊!賈鴻漸忍不住這麼評價道。雖然他處在這個什麼科爾曼的角度,可能更不會願意別人收購的原因是不願意自己掌權的公司變成別人掌權,同時自己還做副手的。但是這種報復心……這種一定要讓自己的企業打對手臉的事兒,真像是賈鴻漸能做的!而且忽悠股東不賣股票這點,好像也是他會做的……

    一
mk2257 發表於 2012-6-19 12:59
第兩千六百八七章 扁鵲與CEO

    「還要別的例子麼?大衛-麥克斯韋,在1981年成為聯邦國民抵押貸款協會的eo。這麼一個公司你可能不熟悉,這個公司是一個帶有政府性質,政府提議建立的私人公司。簡單的說來就是最早政府為了保證老百姓能夠買得起房子,所以讓人成立了這麼一個協會,可以讓老百姓把房子抵押給協會然後貸款買房,是一種類似銀行的機構。這個機構全稱太長,所以在美國我們一般簡稱他為Fannie-mae……」柯林斯介紹道。

    「什麼?Fannie-mae?」賈鴻漸愣了一下。這名字不就是房利美?這個房利美不就是在2008年次貸危機之後出現破產可能的「兩房」?然後後來美國政府趕忙給他們注資了,是吧?賈鴻漸沒記錯的話,所謂的兩房就是房利美和房地美啊!一個英文是Fannie-mae,一個是Freddie-ma啊!擦,這房地美裡面曾經還有所謂的第五級經理人?

    「在大衛-麥克斯韋上崗之前,房利美每個交易日都虧損100萬美元,但是他最後離職的時候,這公司每個交易日都淨賺400萬美元!」這次柯林斯倒是沒有說太多的經歷什麼的,而是簡簡單單的用數據表明那個麥克斯韋的成功。不過這更加引發了賈鴻漸的好奇,「教授,這人也是所謂的我們這種性格的?說真的,為什麼我們這種性格的人才是所謂的第五級經理人?我們這種性格很稀奇麼?性格怎麼樣跟水平怎麼樣沒關係吧?哪怕一個人暴躁如雷。他有能力就是有能力,不是麼?而且低調什麼的。到底怎麼影響了公司前途了?」賈鴻漸此時算是打消了覺得教授是來「拉贊助」的想法了,但是他還是滿頭霧水啊!所以此時的他乾脆直接就開問了!反正對面的是一個美國人,不是麼?美國人都應該是直腸子,對吧?

    結果誰知道這麼一問之後,柯林斯卻說出來了一個頗有道理,但是賈鴻漸卻從來沒想過的原因「低調影響公司前途,影響這麼一個經理人的水平的原因就在於這個人是不是太看中個人利益。個人利益不僅僅包括薪水、福利,不僅包括分紅、股票。同時也包括名譽!如果一個人太過於在乎自己的名譽,可能會壓制公司裡面其他有可能代替他的人的發展,會壓制整個團隊裡面人的水平。換句話說,在挑選有可能的副手以及繼任者的時候,這樣的一個領導人能不能夠把公司教導最強的經理人手中呢?如果交了,可能以後他自己還是默默無名。如果給一個一般點的人,可能這個退休的經理人就可以出去各種宣傳自己。可以到處去開講座賺錢……甚至可能還有一種情況,比如一個家庭醫生,他從最早就開始建議你要多健身,少吃高熱量的東西,不讓你抽菸喝酒,儘量降低你得病的機會。他可能一點名氣都沒有。還有一個醫生他不管你平常,只是當你得病的時候展現醫術高明。哪個醫生更好?」

    嚯!這麼一說到時讓賈鴻漸想起來了扁鵲的那個說法了!像是魏文王問扁鵲他們家裡三兄弟誰最會行醫,誰醫術最高。結果扁鵲說:「長兄最善,中兄次之,扁鵲最為下。」魏文王就很詫異。為什麼這樣扁鵲反而最出名呢?扁鵲就解釋,因為大哥治療是在發病之前。在剛有苗頭的時候就把病治好了。所以他的名氣小,平常人都不知道他是在看病,只有家人才知道他的醫術高超。而二哥則是在發病以後馬上就治病,平常人以為他只能治療小病,所以只有鄉里知道。而扁鵲自己則是只能到病重的時候看病,所以一般人看到的他都是各種大型治療方案,看到經過他妙手回春,病人起死回生。所以他的醫術被人認為最牛掰,名聲響徹全國!

    如果這麼說的話,難道柯林斯的意思是跟扁鵲的意思一樣的?是說好的經理人在位的時候,悄無聲息的就解決了企業一個又一個的毛病和危機,如果沒有外界過來的大危機的話,那麼企業可能順風順水的一路平安發展的越來愈強。在所有人都沒意識到的時候,這一切已經從普通的樹長成了參天大樹了!而其他的什麼喜歡個人英雄主義的,可能會為了個人「清名」而故意等到公司問題大了,再「力挽狂瀾」,並且壓制公司裡面其他人,好讓他一個人站在聚光燈下,從而讓集體利益讓道,讓個人利益站到了集體利益之前?從這個角度來說的話,還真有點哲理嘿!甚至從大的角度來說的話,這都算是民族性不同但是「條條大道通羅馬」的那種趕腳吧?居然跟幾千年前的扁鵲看法一樣了!

    「有的人說,當一個eo離職之後,公司立刻開始走下坡路,甚至一段時間之後分崩離析,就證明了這個eo的優秀,證明了這個eo的能力。但是要我說,這反而證明了該eo的無恥!因為他在位的時候做的一切,簡直就像是讓正常人染上毒癮一樣!讓公司對他上癮了,對他依賴了!一個真正的好eo應該做到的是讓企業沒有了他照樣可以穩步向前!這才是他真正要做的!他應該接過前人手中的接力棒,來給公司添磚加瓦,來讓公司朝著百年基業甚至幾百年的基業那麼去發展,應該讓公司越來越穩定的強大!而不是說讓公司離開了他就產生戒斷效應,不是說讓公司沒了他就休克!這反而是大量的破壞了公司可持續性發展的基礎,就為了他一個人的名聲而毀了公司的利益!」柯林斯此時擲地有聲一般的說道。說這個話的時候他相當的嚴肅,那架勢簡直是像正在審判那些欺世盜名的eo一樣!

    不過賈鴻漸並沒有完全被柯林斯說服,「美國這邊的eo不至於這麼齷齪吧?哪怕愛名聲,也不至於做出來傷害企業未來的事情吧?否則故意壓制企業內部人手,故意破壞企業的內部團結,讓自己才能壓制一種不穩定平衡的話,別人都能看出來吧?」沒錯!在賈鴻漸看來,別人都不傻,誰這麼欺世盜名的話別人看不出來啊?就像是明朝的時候那些所謂的清流們,一個個故意頂撞皇帝,就為了被皇帝打屁股好換個不畏強權的名聲,這真當別人傻看不出來麼?回頭這事兒傳出去了,比如董事會傳出去了,別的公司董事會能不知道?以後誰還會聘請這樣的eo?

    「當然了,我剛才說的是極端情況。但是不那麼極端的傷害公司利益的事情也不是沒有,甚至可以說很常見比如說很多公司在盈利能力變差的時候,立刻就會開始裁員,通過削減人力資源短期內就讓公司報表變得好看。但是這有什麼用?實際上人力資源在某種程度上是財富!他們為了短期內讓公司報表變得好看,是為了股價不要大跌,是為了保護所謂的股東利益。但是股東短期利益是保護了,長期利益呢?再裁員之後,接下來肯定是一個階段的財務緊縮,包括賣大樓、停一些研發等等,停研發者不是危害企業未來利益的麼?可以說這些eo做的事那就是飲鴆止渴,就是損害明天的利益來讓今天的股東滿意!股東們都是小孩子一樣的,小孩子都想要糖,他們不知道吃糖會蛀牙!股東們也不知道哪怕今天跌股價了,只要方向對明天還能漲回來,甚至跟吉列一樣堅持下去,會比保證今天賺更多的錢!好的eo應該跟吉列的老總一樣去說服那些董事會成員!而不是按董事會成員的要求做!」

    哦,是這麼回事兒?至少從這個角度來說的話,趕腳還是有邏輯的,對吧?當然這種思路一直不被所謂的「主流學界」所認可。很多商業界的人都認為如果形勢不好,虧損的厲害了,那首先應該做的就是裁員以及降低各種費用,賣大樓換錢,把虧損的業務賣掉等等等等,為的就是短時間之內止損,降低報表上的虧損數字,然後經過整頓之後,一兩年內快速開始扭虧為盈。不過問題是這樣是快速扭虧為盈了,可是盈的就多了麼?這就有點像是國企的大下崗一樣,下崗了之後如果是私人老闆買了,那可能扭虧為盈了什麼的。可是如果沒有私人老闆買,還是那麼一個國有企業,還是那麼一幫工人,效益能一下好的多麼?如果說這幫下崗的工人並不跟歷史上一樣是之前退休金什麼的都靠企業呢?如果這些工人退休金都是靠社會,在企業只拿工資呢?

    反例就像是任天堂這麼一個公司。這公司從95年開始主機方面就一路虧損,就靠著掌機吊命。人家有快速的剝離主機業務麼?沒有,人家從96年撐到了06年,等到了II這個主機出世,一下子大賺特賺!不僅把10年裡虧的錢都賺回來了,而且還多賺了可以虧幾十年的錢!要是當年任天堂把主機業務剝離了,把人員、工廠什麼的都給賣了,他們06年會有這種翻身仗打麼?

    當然了,也不是沒有反例之前的那個什麼世界最大的紙品公司的那個eo,就是把傳統的銅版紙業務什麼的都給賣了,不過人家沒開掉員工啊!人家是換了錢進入新的產品線,人家可沒大量裁員啊!而且要進入新的產品線,什麼生產線之類的那都是大投入啊,這短期內的報表能好看的了?估計一段時間內報表都是赤字連天吧?這要放在其他很多公司,估計eo都立刻開始裁員然後想辦法讓報表好看了吧?

    一
mk2257 發表於 2012-6-19 13:00
第兩千六百八八章 你就是天才!

    在賈鴻漸眼裡,這柯林斯雖然證明了優秀的eo可能謙虛是重要的要素之一。但是並不是說謙虛了就一定是好eo,對吧?說實在的,拍著心窩子講的話,他賈鴻漸認為自己是有潛力,而且潛力很大,但是是不是潛力大到了足以成為世界頂尖呢?這有點誇張吧?賈鴻漸對自己的期待和要求,一直都是中上游。不要求做最好的,也不要中等,咱就中等偏上就行了。

    在賈鴻漸的認知裡,他覺得自己要不是一個重生者,出來給人家當eo的話,說要讓一個公司從優秀變成卓越,投資回報率超過英特爾什麼的,這有點太誇張了。他腳著自己能讓企業一直都賺錢,這點應該還是能夠做到的吧?至少是大體上一直在賺錢。而且重生到現在,雖然創造了這麼大的一個企業王國,但是他還是很清醒的知道自己幾斤幾兩。

    他現在的優勢都是重生帶來的,都是因為知道很多事會發生,知道世界發展的趨勢,然後提前去佈局,這才導致了他的成功。就這點來說,他至少還覺得自己缺少一點敏銳的目光。如果真的讓他在不重生的情況下在這個年代創業的話,他不一定能有網絡泡沫時候的那些人玩兒的好!要知道在美國這邊一個三板股票市場上市的一個叫做藍點的企業,那就是國內的!貌似是99年才建立的,接著再美國這邊三板上市了之後,用了半年還是多久的時間。就讓自己公司的市值高達4億美元!雖然後來一年之後公司股票跌的一塌糊塗,但是這個大本營在深港的大陸本土企業的創業者們,那真真正正的是創造了一番偉業的!

    真讓賈鴻漸跟他們來比,賈鴻漸覺得至少嗅覺方面沒人家好。他腳著自己就是在一個現有平台上可以做的不錯的,讓他自己去從零賺一個平台過來,他可能很難做到。這是賈鴻漸在偶爾深夜睡不著的時候,看著天花板思考的結果,他還是對自己有一個相對客觀的評價的。這也是為什麼他會早早的就打定了主意2012年之後就退休,因為他不想讓自己在公司人眼裡無所不能的形象垮掉。因為是重生者,有著到2012年之前的記憶。他在時間節點之前一直可以給公司內部造成一種他目光特別敏銳的形象。但是這種形象2012年之後肯定沒有了啊,因為目光看不透時空迷霧了啊!所以他不退休能行麼?

    因此,他還是覺得自己跟之前柯林斯說道的這些頂級eo們,還是有差距的!「嗯。教授你說的挺有道理的。不過我跟他們比不了。還差很多。」賈鴻漸難得說了一次實話。可是誰知道這實話真的說出來了之後,柯林斯卻指著賈鴻漸笑了,「你看看。你看看,我剛才說什麼來著?我說你跟他們那些eo一樣厲害,一樣都是頂級的第五級經理人,你還不信!你看到沒有,你剛才的這種推辭,這種謙虛,這種不願意讓別人誇獎自己,反而證明了你跟他們一樣!」

    說道了這裡,這柯林斯好像還不罷休,「你剛才不願意接受誇獎,你太謙虛了,不過正是這樣才證明了你的實力!你知道麼,我同樣研究了一下對照組的企業。對照組的企業裡面有很多誇誇其談的eo。比如之前說過的金伯利-克拉克企業的競爭對手斯科特紙業公司。這個公司曾經聘請了一位eo叫做阿爾-鄧普拉。這個鄧普拉最願意做的事就是對著各種願意的以及不願意聽他吹牛的人誇誇其談,吹噓自己的豐功偉績!這個鄧普拉在斯科特公司供職了一共603三天,在這603天裡面,他個人就賺了一億美元的利益,平均每天賺16.5萬美元。他簡直就是反面典型做的主要事情就是裁員,然後就是把研發經費砍掉了一半,將公司快速的人為扭虧為盈保持賬面好看,接著說服董事會把公司賣掉。於是他就拿著他獲得的那麼一批股份賺到了快一億美元,加上本來的公司,正好一億!然後這麼一個人會在看完蘭博電影之後出來說一句我喜歡蘭博,因為他跟我很像。」

    柯林斯對著賈鴻漸眨了眨眼睛,「所以看出來了麼,當我說你跟頂級eo很像以後,你連忙說不是。要是鄧普拉在這裡的話,我這麼誇他,他不僅會理所當然的承認自己就是那樣的人,而且會持續一個小時拍著胸脯的誇誇其談他的功績,說的好像他主持賣掉了斯科特公司就是對斯科特最好處理方法!」

    哈?賈鴻漸怎麼突然趕腳到自己好像遭遇了一種奇妙的場景呢?怎麼是別人拚命的誇自己,然後自己還拚命的拒絕,對方還反過來更加用他的拒絕來證明他的優秀呢?雖然好像一般比較無恥拍馬屁的行為都是這樣的,但是問題在於這個「拍馬屁」的人不是一般人啊!這個人至少這麼長時間處下來,趕腳還是靠譜的至少那些研究聽起來還像是一回事兒!所以……難道他賈鴻漸真的是在冥冥之中正好符合了最高水平eo的那種要求?不會吧?

    就在賈鴻漸這邊不太樂意接受這個「事實」的時候,柯林斯好像是千方百計的要賈鴻漸接受他給的頂級eo頭銜一樣!「你知道麼?對於一個eo來說,什麼眼光啊,什麼對未來的分析啊,那都是扯淡。真的是一個可以進入500強的公司了,這公司會沒有一批智囊來幫忙分析麼?真的需要eo一個人來判斷一個產品到底有沒有前景麼?其他人都是在幹什麼吃的呢?市場調查機構是在幹什麼吃的呢?甚至說的更根本一點,在一些大公司裡面。一個eo只要能讓各方都接受他領導,能夠把大家潤滑,然後能夠堅定不移的以公司利益為導向,推動大家堅定的往一個方向走就可以了!其他還有什麼事情一定要eo來做的?你知道麼,在80年代克萊斯科汽車公司裡面,有一個eo叫亞科卡,他在任期的前一半裡面,把公司帶的很好,累計投資回報率是市場的2.9倍,達到了英特爾的水平。然後他就驕傲自滿了。他任期的後一半幾乎沒怎麼在公司裡面呆著。他不是跑去拉里金的脫口秀。就是接受雜誌專訪……

    甚至這麼一個eo還能跟明星一樣接代言廣告!這你敢信麼?他在任期的後半段一共拍了80個電視廣告,然後還宣稱自己退休以後要競選美國總統!還號稱自己六個月以內就能把美國經濟搞的蒸蒸日上。他還把大量的白天工作時間用於寫自己的自傳,然後靠著賣自傳大賺一筆,據說賣掉了700萬份!當他到日本去參加活動的時候。簡直就跟邁克爾傑克遜去了日本一樣。萬人空巷的到處都是崇拜者、粉絲的去看他!這簡直都匪夷所思!雖然在這麼一個時候。他手下的克萊斯勒公司的確投資回報率下降了,比大盤平均值還低30%,可是總體來說還是能讓投資者賺錢的。總體還是在保持正增長的……所以你看到了麼,當一個eo根本不顧正業的時候,這個公司居然還能不虧錢,還能自己賺到微利……你說eo到底需要多少強大的能力?需要eo怎麼指導公司前行?其實我覺得eo其實更是一個精神領袖,只要每天到公司,然後踏踏實實的帶領大家前行就行了。其他的專業事情自然可以找專業人士來做。」

    唔?這意思就是,他賈鴻漸哪怕到了2012年之後,哪怕沒有了能夠看透時空迷霧的目光。但是只要建立起來一個可以自己分析未來趨勢,一個能夠有各種專業認識來做可行性報告,來分析市場各種產品可能銷路如何的話……他賈鴻漸其實噹噹精神領袖,踏實的讓大家按部就班幹活,實際上還是可以成為帶領華夏高科卓越起來的?就是說他賈鴻漸……真的可以是一個非常卓越的eo?真的是所謂的第五級eo?這……是不是有點太過於玄幻了?話說柯林斯老師您真的不是來要贊助的麼?有沒有必要這麼誇人啊?誇的這麼真,咱都有點信以為真了喂!

    「唔,柯林斯老師,我無意冒犯,但是我想開誠布公的問一句……你今天來到底是想來幹嘛的?是不是想要跟我要點贊助?要點錢來資助你們的研究什麼的?」賈鴻漸實在覺得聽不下去了!之前沒這麼開誠布公的說,人家都誇到這種地步了,要是咱再不問清楚,人家繼續誇下去那還得了?不要把賈鴻漸誇成了地球幾千年來才出了一個的絕世天才?這咱聽了都要臉紅的好唄!哪怕咱是大老爺們兒都要不好意思了!

    「贊助?研究?不用啊,我們都研究的差不多了,我只是過來打著專訪的旗號看看你是怎麼樣一個領導者。現在我很滿意,回頭準備把你寫成我新書最後一章的主角不用擔心,已經有出版社感興趣了,等到我寫好了就可以給出版社準備印刷出版。」誰知道柯林斯居然連連擺手的如此笑道。

    「啥?我?我是你書最後一章的主角?什麼主角?你最後一章講什麼?」賈鴻漸立刻就坐直了問道。

    「最後一章就是講我現在看好成為未來15年裡新的能把企業帶卓越的eo,你就是我最看好的人選。不好意思,雖然你很謙遜,很不想出名,但是我還必須要寫進去!這樣如果你未來真的帶領企業卓越了,社會大眾才會知道我的預測是正確的,從而證明了我的理論完全正確!然後世界商業界選擇eo的思路將會完全改變!這將是一次大變革,賈先生!」本來說要來專訪賈鴻漸的柯林斯現在雙眼卻是冒出了一種狂熱的激情!(未完待續……)

    一
mk2257 發表於 2012-6-19 13:01
第兩千六百八九章 出名吧賈鴻漸!

    「那啥,教授你冷靜一下……能不能不要把我寫進去啊?咱們商量一下行不?要不我給你點錢,你不要寫我?」賈鴻漸此時真是感覺自己敗給了這柯林斯了!這你妹的事兒說出去了全世界人都要笑死好麼!中國大陸的暴發戶富豪們都花錢找人給自己吹噓功績呢,他賈鴻漸還反而要塞錢給學者,讓人家不要吹自己?甚至都不止大陸的富豪們!就那什麼克萊斯勒公司的,到處出自傳賣了700萬本的,還拍了80多條廣告的……那傢伙人家巴不得各種吹自己呢吧?還有那什麼角色自己跟蘭博很像的,上任600多天賺了一個億的那個哥們兒,估計也要奇怪為什麼世界上還會有賈鴻漸這種花錢讓人別吹自己的人吧?

    問題在於賈鴻漸不是準備2012年以後退休的麼?你說現在把咱吹噓的特別雕,回頭咱退休了國家要咱出來顧問,你說咱是出來還是不出來?回頭企業要是快垮了,全球都在呼喚咱出來救場,你說咱出來還是不出來?這要是出來吧,回頭沒能力挽狂瀾,那咱不是丟人丟大發了?不是跟晚節不保差不多了麼?再說了,不僅僅有這個原因,換個角度來說這不就跟一個中國小女孩兒結果被父母取名叫了「白雪公主」一樣麼?這長大了頂著這麼一個名字,感覺多……不好意思啊!回頭同學一叫自己就是「白雪公主」,這弄的自己好像多自戀一樣……這這這……哎!賈鴻漸真是受不鳥啊!

    「錢?我不缺錢。這本書出來了以後,我個人預計賣不到700萬冊。但是70萬冊應該還是能賣的。然後在你真的帶領公司卓越了之後,我這個書別說賣700萬冊,賣7000萬冊都可能!我不會要你的錢的!你就是我的搖錢樹,明白麼?所以賈總你要好好幹,這樣我才能靠著版稅賺錢啊!」誰知道柯林斯此時居然還拍著賈鴻漸肩膀如此說道!

    這你妹的簡直就反了天了!神經病!敢讓咱賈鴻漸來當搖錢樹?當時賈鴻漸就想到了一個主意,於是他趕忙問道:「教授別這樣……我想沒有出版社會認同你寫最後一章預測的內容吧?哪個出版社的主編都不會覺得這種預測是正確的吧?他們還會給你出書?要是我是主編,肯定要求你把最後一章刪了……」這話賈鴻漸說出來那是有深意的!他就是用一種明顯的質疑來隱藏自己的一個問題他想讓柯林斯說出來到底是哪個出版社跟他談好了!這樣他賈鴻漸掏錢把出版社給買下來不就得了?回頭咱也不說出來,就讓編輯跟柯林斯商量。就忽悠他把最後一章刪了,不就沒事兒了麼?

    結果誰知道柯林斯卻是這麼說的,「沒有出版社會願意?只有傻瓜才不會樂意!你知道他們看到了我最後一章的提綱多開心麼?這就是噱頭啊賈先生!有了噱頭一打廣告,書一出全美國媒體都要轟動了!他們都好奇憑什麼我說你就是這個時代最好的eo,他們會跟你之前一樣好奇為什麼所謂謙遜會成為好eo的標準之一,這樣一下子我書就火了啊!第一年賣掉70萬套根本不是問題了好麼!普利策就說過,好新聞一定要聳人聽聞!我們實體書也一樣。一定要有新聞,要吸引人眼球,要違反人的第一感覺,要違反常識!這樣才能引起好奇,這樣才能賣錢……對了,你不是想花錢買下來給我出書的出版社吧?妄想!我跟你說。全美國我隨便找出版社,憑藉我書的內容都能出版!而且你越打壓我噱頭越大!到時候我可以在書的封面上印上賈鴻漸最想封殺的書籍!賈鴻漸絕對不想外洩的秘密!柯林斯為你破解頂級eo的必需品質!賈鴻漸強力反對出版的絕密內容!」

    我艹?大哥你真的假的?你這是……你這是要作死啊?你TmD的信不信咱敢花錢找殺手殺了你?當然了,這種事兒賈鴻漸那就是氣頭上冒出來的念頭,他真不會這麼做。但是這柯林斯也太氣人了!咱不想出名,他還非逼著咱出名!結果咱各種手段反而是增加了他宣傳的噱頭!要不要這麼無賴啊?大哥你是個教授啊!你要教人子弟的啊!你不是狗仔隊誘惑明星打自己的那種人啊!你是一個學者啊!你研究企業運營的啊。你怎麼這麼擅長弄噱頭啊?

    賈鴻漸現在都無了奈了!可是誰知道就在他千方百計的想辦法對付這柯林斯的時候,又見著柯林斯腦洞打開的說道:「對了!我不僅僅是要出版英文版的!我還要出版中文版!沒錯!我要帶著書去你們中國。跟你們中國談出版!我要讓你們中國人都知道,你們國家你們民族裡面出現了一個15年內世界上最有可能偉大的eo!你就是他們的英雄!你就是他們在世界上的代表!你以後成為了經營之神,就會成為中國和中國人的代名詞!我還要發行日文版、韓文版、印度版、阿拉伯文版、俄語版、西班牙語版、葡萄牙語版!

    我要讓全世界都知道你是我看好的eo!我要讓全世界都注視著你的進步,當你成功之後,你就會像是克萊斯勒的eo一樣,有無數的廣告接洽,你隨便出本書也許可以賣掉7億本,甚至你搞不好都能競選你們中國的總統!然後你去日本,去韓國,去印度,都會有無數的瘋狂粉絲跟迎接邁克爾傑克遜一樣的來迎接你!他們會膜拜你,會認真的聆聽你的每一句指導。他們甚至會願意湊錢,花50萬美元買你一個小時的空閒時間,就為了跟你談事情……」

    大哥……咱別鬧成麼?賈鴻漸此時真心認輸了啊!說真的這種事兒柯林斯要真的去做了,他賈鴻漸能怎麼阻擋?他難道跟著把全世界的出版社都買了?這事兒就算他敢幹。人家全世界的出版廠商也不傻啊!沒有禁入條款了,人家就能賣掉了出版社之後。回頭就用這錢再開一家,你買不買?買了好,拿了錢再開一家!

    什麼,有禁入條款?那收購價格肯定很高……而且禁入條款只能禁止現在出版社裡的人禁止進入,最多規定他們的親屬不能進入。可是人家萬一把這個消息私下裡出售了呢?賈鴻漸不可能禁止以前完全沒進入這個行業的人禁入出版行業吧?這根本堵不住好不好!而且再說了,就算能堵住,這算不算是壟斷?把一個國家境內的出版社都買下來了,然後還專門不出一本書……這是不是壟斷行為?哪怕就算不是。這破事兒發生了,媒體質疑了,政府調查了,那也有損賈鴻漸的名譽啊!他很愛惜羽毛的啊!

    但是不管又不行啊!他賈鴻漸不想當邁克爾傑克遜那樣的明星啊!他只是個商人,別讓他一出門馬上就有各種記者圍觀,馬上就有各種粉絲裡三層外三層的圍著要簽名好不好!如果真跟柯林斯說的一樣那麼萬人空巷的話,他賈鴻漸還過個屁正常生活啊?根本連家門都快不能出了好麼!而且因為柯林斯描述的這種頂級eo的能力。給人趕腳好像是中國路邊隨便一個人就能當一樣!只要夠堅定,夠低調,夠謙遜,不要什麼特別專業的能力,只要能夠當精神支柱……這種話真會給普通人感覺自己也能當頂級eo的好不好!回頭普通人都圍上來,問已經退休了的賈鴻漸。他們可不可以毛遂自薦去當華夏高科下一任的eo……這你妹的光拒絕也不能拒絕十幾億人的詢問吧?這會累死人的!

    真心賈鴻漸沒遇到過這種事兒啊!他現在真心認輸了,真心想問一句「大哥你說吧,你到底要咋才能放棄這個念頭,你要幾個億美元?你說吧!」甚至他還想來一句「哥你到底看好我哪一點?我改還不行麼?我明天就朝著各種反方向發展行不行,我明天就開始各種吹噓行不行?大哥你別寫我了行不?」

    「你是不是在想。你要開始反向行動,開始各種誇誇其談各種吹噓?」柯林斯瞪大了眼睛一邊觀察賈鴻漸一邊問道。當時一聽這話賈鴻漸都驚了好麼!這你妹都第二次看出來了賈鴻漸心裡想啥了吧?我擦!科學家只是證明了眼睛是人類心靈的窗戶可以發出無聲的語言。這你妹的柯林斯的狗耳朵不至於說能聽到人內心的獨白吧?「喂,傻鳥,你聽得到我在罵你麼?」賈鴻漸在心裡如此罵道。

    「怎麼?在驚訝我怎麼猜到了你的想法了?一切都寫在你臉上!」柯林斯笑著解釋道。還好,起碼證明了這貨不會讀心術!賈鴻漸一邊這麼想著,一邊準備怎麼勸柯林斯。可是他還沒說話呢,就聽著柯林斯繼續說道:「可是你沒想過麼,你如果反向行動,結果不是正好跟我想要達到的目標一樣麼。我讓你那麼出名,你時時刻刻被人關注,時時刻刻受到邀請談你的經驗,你會時時刻刻有粉絲,會有各種企業找你代言……這不就是你現在性格的反面麼?哈哈哈哈……好了,好了,剛才都是逗你玩兒呢,我要是看好你怎麼會逼著你走那樣的路呢?那不是親手把你變成了差的eo麼?我又跟你沒仇,也跟你的公司沒仇,是吧?放心好了,我雖然還是會寫你,不過我不會寫華夏高科,只會寫福爾摩斯,然後隱藏你的名字。只寫你是X先生,而且不寫明你的職位,甚至稍微誤導一下別人,讓他們不知道X先生到底上位沒上位……」

    我艹?這樣一說好像還行?這福爾摩斯公司裡面賈鴻漸只是董事長兼eo,雖然是eo,但是賈鴻漸經常不在公司,所以公司日常運營實際上是楊致遠章朝陽他們負責的,從這個角度來說,這兩個人也能認為是半個eo啊!誰知道X先生是不是說他們呢?對吧?想到了這裡,賈鴻漸心真是放下來了。

    心是放下來了,不過他賈鴻漸的身子卻是不由自主的站了起來,然後不知道怎麼就不受控制的就繞過了咖啡桌然後走到了柯林斯的身旁,接著就跟被人控制了一樣,突然抬腳就踹向這柯林斯!狗日的!剛才玩兒咱那麼久,害的咱一驚一乍的,很有趣是吧?有趣是吧?咱現在覺得踹你也很有趣!這麼想著,這賈鴻漸一腳把柯林斯給踹飛了,讓這白人哥們兒直接從籐椅上橫著飛了出去,然後啪的摔在了一米多遠以外的人行道上!

    一
mk2257 發表於 2012-6-19 13:02
第兩千六百九零章 看好代工?

    「嘿!你們在這裡幹什麼?不要在這裡鬧事,請自重,否則我們要報警了!」一個服務生急急忙忙的衝到賈鴻漸他們的身邊喊道。賈鴻漸瞥了他一眼,沒理他,而是扭頭頗為凶狠的對柯林斯道:「剛才玩兒遊戲玩兒的很開心吧?恩?」

    沒錯!賈鴻漸算是反應過來了,這柯林斯剛才就是故意逗他呢!而且還是繞了那麼一個大圈子的逗他!還你妹的說的那麼真!弄的賈鴻漸都無了奈了!結果現在說一句開玩笑就得了?雖然之前賈鴻漸一直提醒自己要大度,但是大度也不是說明白了自己被人耍了還笑呵呵的,至少賈鴻漸不認為這是大度!他的暴脾氣受不了這個!柯林斯不是想玩兒麼?來,他賈鴻漸也想玩兒!而且就想踹人玩兒!

    「日!你使多大勁啊?摔得我好疼!我說你踹我之前就不能打聲招呼麼?」柯林斯爬了起來,一邊揉著屁股一邊說道,「你不怕我真把你的全名寫到書裡啊?到時候我看你怎麼辦!」嘿!這貨還敢來這套?一聽到了這裡賈鴻漸那真是又要上去踹了!不過旁邊的服務生倒是一下拉住了賈鴻漸,「先生,我們這裡是高檔場所,如果要鬧事請您離開我們的經營範圍再鬧事。」

    一聽服務生這麼說,賈鴻漸扭頭白了他一眼,拿出來了錢包,挑了幾張美鈔扔在了桌子上。然後再瞪了一眼柯林斯,轉身就走啊!你妹的。他今天出來那是被楊致遠介紹說是要專訪,你妹的哪兒有專訪啊?結果弄到了最後他反而被玩兒了一趟!這你妹的楊致遠知不知道這事兒?要是知道了賈鴻漸絕對要給他好看!這你妹的都聯合外人來整自己老闆了?

    結果賈鴻漸這麼一走,那柯林斯趕忙拍了拍褲子上的灰就跟了上來了。「賈先生,怎麼走了?生氣了?好吧好吧好吧,我為我剛才的玩笑道歉。我只是突發奇想,覺得你們這些第五級經理人很低調很好玩,所以想開個玩笑看看你們要是被當成克萊斯勒的老總進行宣傳的話會多麼不適應……現在你知道了?」賈鴻漸停下腳步,扭頭上下打量了一下這柯林斯,冷哼了一聲扭頭就又繼續走了起來。

    對於賈鴻漸來說,這無疑是個不爽的事兒!他本身還是一個挺低調的人呢。突然聽到對方無賴的要把他給弄的變成公眾人物一樣的。他能好受的了?而且還不徵求他的意見,還要跟狗仔隊惡意偷拍明星一樣,用一種類似不管明星樂意不樂意,就要把攝像頭給捅到明星嘴上的方法來激怒明星。讓明星動手。然後這就算是拍到明星打人的大新聞了!而賈鴻漸被這麼噁心一下怎麼可能不生氣呢?光是踹一腳這已經算是賈鴻漸比較克制的了!這要放國內北方。別的老爺們兒脾氣一起來還不削丫的?

    這柯林斯好像現在也知道自己玩笑開的有點大,他趕忙跟上賈鴻漸的腳步,湊上來陪笑道:「賈先生賈先生。別生氣,我剛才是過分了,我道歉,真誠道歉,對不起。不過我真的是看好你,真的是覺得你有頂級eo的天賦,在你的身體裡面隱藏著巨大的能量,只是你自己不太相信而已。不過這很正常,像你們這種第五級的eo基本都不太相信自己很牛掰,我專訪過的其他人也是這樣。他們甚至有人到了最後還在勸我說他們絕對不是我認為的頂級eo,他們只是一個普通人,普通到跟馬路上的隨便一個人都一樣的地步……」

    聽著柯林斯的道歉,賈鴻漸的怒火算是消下去了不少了,不過雖然這樣,可是他仍然沒打算打理這逗比。他扭頭白了柯林斯一眼,繼續自顧自的往回走,一句話都不搭茬!「賈先生賈先生……」柯林斯趕忙跟在走路走的飛快的賈鴻漸身邊,那真是趕忙解釋啊!此時的賈鴻漸雖然還不搭理柯林斯,但是實際上氣也已經消了。他這個人脾氣雖然比較爆,但是不至於記仇記那麼久。殺人不過頭點地,現在柯林斯都認慫半天了,怎麼也差不多了,是吧?

    而且仔細想想看,這事兒也真的挺有趣的之前柯林斯說著要讓他出名的事兒。這要放在別人身上那不得開心死?畢竟對於一般人來說,要是能一下出名了,那就代表著名氣、錢!那就代表了很多東西!可以代言,可以出席各種大場面……可是這一切對於賈鴻漸來說並沒有什麼特別的誘惑力。賺錢之類的他不出名就可以賺啊!至於出席各種大場面……說真的他也不怎麼感興趣,他唯一感興趣的大場面他也已經去過了,像是奧斯卡之類的。那還有其他的什麼是明星能去他不能去的?也沒啥麼!

    「賈先生,別生氣了,我都道歉了,回頭我書寫好了發給你看看,好了吧?你不同意我就不出版,行了吧?說真的,我真是看好你們這些第五級的經理人,跟你們一比,市面上那些誇誇其談的傢伙們簡直就是相形見絀!這麼一個調查研究的發現,簡直就不亞於推翻牛頓力學的影響力啊!在管理學界和商業界絕對會引起來一番滔天巨浪!雖然之前我表達的可能太過於無賴了,但是我是為了表達對你的看好,對你的欣賞,只是方法不太對而已……」柯林斯繼續有點自吹自擂一般的在賈鴻漸身邊絮叨著。

    賈鴻漸瞥了柯林斯一眼,心想著剛才這還是表達好意?那他賈鴻漸也用類似剛才踹人的模式來表達一下他對柯林斯的好意怎麼樣?而且他的好意絕對多!絕對深刻!不過,就在他這麼瞥了柯林斯一眼的時候,卻聽著柯林斯這麼說道:「賈先生,順便說一句。你知道我為什麼這麼看好你麼?雖然你低調,雖然你專業性很強,不過這遠遠不是我看好你的全部原因。至少我覺得在你和你父親領導下,你們華夏高科未來15年有更好的發展不是因為你們低調謙遜,同時因為你們也有一個很好的基礎。記得麼,我說過哪怕是在夕陽行業,但是只要做得好,照樣可以做大做強!這還是在沒有什麼優勢的情況下,在彼此都在一個市場,沒有特別獨特的優勢下。而現在你們中國就快要加入to了。只要你們想做。你們完全可以利用中國強大的廉價勞動力資源做出來一番大事業!甚至讓你們華夏高科直接成為世界工廠都可以!你們優勢太大了!」

    恩?賈鴻漸突然停下來了腳步!世界工廠?華夏高科?「你什麼意思?」賈鴻漸很奇怪,華夏高科又不做什麼代工之類的事兒,怎麼就能成為世界工廠了?雖然歷史上中國是從進入了to之後迅速的成為了世界工廠,但是那都是多少個企業聯合起來的事兒。又跟他們華夏高科有什麼事兒了?所以他才要這麼反問柯林斯啊!

    結果誰知道柯林斯卻是瞪大了眼睛不可思議的看著賈鴻漸。「怎麼。你們公司內部沒有對未來形式以及機會評測的部門麼?你想啊,to接納了中國之後,很多外企第一時間就會想要進入中國建立工廠。然後利用to裡面規定的關稅來降低運輸以及關稅成本以及最後的整體成本。但是他們要來中國建廠很麻煩,要投資,要找辦公樓,要建立中國地區總部,要招聘很多人手。可是如果你們建立代工廠來幫他們做呢?就跟耐克什麼的一樣,讓外國公司只運作設計、商標和推廣,你們負責生產,這簡直就是一個共贏好麼!我聽說美國這邊本土的微波爐品牌,不管誰家製作微波爐裡面使用的高頻變壓器,製造成本都要一個30美元以上,而日本廠商可以做到20美元以上,所以美國品牌被日本品牌逼的簡直快活不下去了。如果你們上門來說你們做,給他們報價15美元一個呢?還不用他們投資,你說他們願意不願意?」

    「代工?可是我們不做代工……」賈鴻漸聳了聳肩膀,代工這種事兒不就是血汗工廠麼?本來國家後來不是都說要推動產業升級麼?不是血汗工廠都開不下去了麼?這還讓華夏高科來做血汗工廠?「不做?不做就虧大了!」誰知道柯林斯卻是撇了撇嘴,「代工是一個很賺錢的行業,你可以不要求外國廠商投資,一分錢都不用,用你們華夏高科的資金先來做投資建廠房引進生產線等等,就靠著代工來賺回成本。這樣看起來好像資金壓力很大,但是卻能起到極強的排他作用,能跟你們比先期投入的中國企業沒有幾家吧?光是靠著資金量你們就能搶來大多數的生意!這樣你們完全可以成為全世界知名電子產品的oem代工廠商,你們製造,然後貼外國牌子,甚至你們都可以代理作為銷售商來銷售!別忘了你們在美國在日本都還有在線商城!所以理論上你們絕對可以做成一條龍服務,從代工一直到最後的零售!授權廠商不用一分錢投資,只要等著從你們那裡分錢就行了!」

    只等著分錢?從代工生產開始,直接一條龍?代工,運輸,倉儲,批發,零售,一條龍服務?嘶!這麼聽起來的話真是有點意思啊!賈鴻漸仔細想了想還真是這樣,他雖然看不起血汗工廠,但是如果靠著一條龍壟斷的話,那麼他就可以靠著別的環節來賺錢,就不一定要靠著完全壓榨員工剩餘價值了,是吧?這樣一來他整體報價可以比血汗工廠低,因為血汗工廠表面上報價低,但是外加了各種運輸費用以及渠道費用呢?打個比方一個蘋果手機售價4500人民幣,可能物料成本是1500人民幣,代工費用是一台200塊錢。然後過海的運輸費用呢?各級代理商拿掉的利潤呢?最後蘋果賣出去的東西,他們毛利潤也就是50%上下,也就是3500左右,剩下的1000都讓各級經銷商之類的分走了,不是麼?那如果賈鴻漸他們來玩兒代工的話,假設在線商城按照原價賣,賺了1000的利潤,那咱代工兩百塊錢的開價是不是就可以壓縮了?甚至免費代工那都是可以的嘛!

    別忘了,前世網上不是經常說什麼一個售價幾十美元的產品,在中國工廠裡面代工才10美元或者幾美元,只賺了極少的利潤,大多數都讓外企本身以及各種經銷商賺去了麼?那賈鴻漸利用自己做經銷商的利潤來彌補代工的費用……這搶單子起來絕對給力吧?說真的,雖然賈鴻漸以前沒想過要做代工,可是現在經過柯林斯這麼一說,他還真的有點興趣了!(未完待續……)

    一
mk2257 發表於 2012-6-19 13:03
第兩千六百九一章 撒嬌和來電

    「鴻漸你回來了?談的怎麼樣?」葉靜看到了賈鴻漸進門兒,站起來上去迎接,「對了,剛才你爸打電話過來說要找你,好像還挺急的,說是國內蜀川那邊的官員要找你還是咋的……」

    「是麼?行,我這就打個電話回去。」賈鴻漸點了點頭,一邊往客廳的電話那邊走,一邊搖頭的回答葉靜剛才的第一個問題道,「一團糟,那柯林斯根本不是來專訪我的,是過來逗我玩兒的。他說什麼我就是美國這邊少見的頂級eo,說他查閱了差不多30年內的能進入500強的1400多家企業,最後挑出來了11家樣板企業,然後調查發現我跟他們那些公司裡的大多數經理人一樣,說都是低調……然後這貨還想把我寫到書的最後,還要預測咱家公司能夠卓越起來,說要弄的我跟邁克爾傑克遜一樣全球聞名。我千方百計拒絕啊,結果他還非說要寫一定要寫。最後才知道他原來是開玩笑呢,弄的我氣的直接踹他了一腳……」

    「真的?哈哈哈!」葉靜這妹子此時居然沒心沒肺的大笑了起來,一邊笑還一邊指著賈鴻漸,到了最後甚至都抱著肚子蹲在地上笑了!賈鴻漸趕腳莫名其妙啊!他摸了摸自己的臉,又看了看身上,沒什麼奇怪的地方啊,妹子怎麼笑的跟快斷氣似的?「笑毛呢?」賈鴻漸撇著嘴無奈的看著葉靜。「哈哈哈……哎呦我肚子啊……哈哈哈……」此時葉靜還止不住笑容,就像是有個看不見的人不停的搔她癢一樣!過了一會兒她終於算是笑的有氣無力了。一個人蹲坐在了地上,就跟受了傷一樣哎呀哎呀的抱著肚子。真是的。等她笑完賈鴻漸在旁邊呆著都尷尬了好麼!好不容易等到葉靜忍住了笑了,賈鴻漸才問道,「說啊,怎麼了,剛才笑成那樣了?」

    「哎呦……我肚子啊……我是在笑……呵呵呵呵……肚子……我是在笑你啊!別人,別人想出名想的跟什麼一樣,各種故意炒作什麼的,可是你呢?有人死活都要讓你出名。但是你死活還不樂意,最後人家說好吧不給你出名了,剛才是跟你開玩笑的,你看你還生氣的去踹人家……你說你到底是想出名還是不想出名?」葉靜捂著肚子笑道。

    聽著葉靜的意思,賈鴻漸腳著好像妹子理解錯了,「我踹他是因為他玩兒我,明白麼?他本來就沒想讓我出名。然後說了一大堆讓我出名的話就是為了逗我……」結果誰知道賈鴻漸這兒還沒說完呢,妹子又笑了,「哎呀你別逗我笑!討厭!你沒發現麼,人家本來就不想讓你出名,結果對你說的是讓你出名,然後最後說開玩笑的。不準備讓你出名,你還踹人家,這給誰說別人都以為你是恨對方不給你出名才踹的啊……否則人家隨了你的意你應該高興啊!」

    恩?這麼一說的話,好像有這麼個意思?而且一路上賈鴻漸還對柯林斯愛答不理的,這情形要是描述給別人。誰都會認為賈鴻漸這邊是不滿意自己不能出名啊!擦!這事兒怎麼還這麼能被人誤會呢?搞毛啊!不過想了想,這事兒應該不是柯林斯故意弄出來的如果他真的逗比的弄這麼一套。那他以後就別想採訪賈鴻漸什麼的了,連見面了說一句話都不可能,甚至還會連帶著賈鴻漸給楊致遠臉色看!不過話說這事兒怎麼搞成這樣的?怎麼弄的好像黃泥巴掉褲襠了,不是那啥也是那啥的趕腳?

    想到了這裡,賈鴻漸搖了搖頭,這畢竟不是什麼重要的事兒,黃泥巴掉檔裡了就掉襠裡吧。那邊老爸還等著回電話呢,哪兒能光在這想著黃泥巴的事兒啊?接著賈鴻漸聳了聳肩膀,就往放電話的小桌子走去,準備給老爸回一個電話。可是誰知道他這邊剛走了一步,就聽著葉靜笑道,「對了鴻漸,要不你乾脆就出名得了!我也想看看到時候萬人空巷大家都來看你的樣子……那樣我也可以沾沾光啊!」

    哼?妹子想讓自己出名?賈鴻漸愣了一下,「妹子,這出名有啥好的?回頭在大街上都能被人認出來,然後逛街都不能好好逛。隔三差五的就有各種機構請著咱去座談,各種媒體求採訪,各種節目求專訪。還有出版社來求自傳,雖然自傳也能找別人來寫,但是要口述一下個人歷史什麼的不麻煩麼?有這空閒時間咱做點別的生意怎麼賺的不比這個多?就算我的自傳賣700萬本,才能賺多錢?就算一本書我拿20塊錢的版稅,這最後也就不過一億四千萬而已。對別人來說是很多很多了,對咱來說,我少買架飛機這錢就出來了……」

    一邊說著,賈鴻漸一邊拿起來了電話準備給老爹打回去。可是誰知道葉靜此時倒是嫵媚的笑著走到了他身邊,緊緊的貼著他坐在沙發上,然後上半身還靠到了他的臂膀上。「哎呀,鴻漸你就出名一下嘛,我也想享受一下名人女朋友的那種感覺……回頭咱倆從公司出來的時候,幾十個上百個記者圍著車子,我挎著你一起上車,然後照相機閃呀閃呀,那感覺多棒啊!好不好?為了我出名一下,好不好?好不好嘛!」

    一邊說著,這葉靜一邊就開始撒嬌起來,摟著賈鴻漸的胳膊來回晃。嚯!妹子這是吃了什麼藥了?她以前可是沒有這麼「作」過啊!沒有這麼撒嬌過啊!這妹子還這麼虛榮?還這麼喜歡出名?說實話賈鴻漸的性格是有點類似「宅男」的,他喜歡過不引人注意的普通人的日子,而且一點也不喜歡出名,不喜歡被限制。要讓他自己選的話他肯定不會選擇出名的,可是怎麼以前葉靜沒表現出來啥。現在就表現的突然有點虛榮的趕腳呢?

    是答應妹子,然後違背自己的意願做事兒。還是堅持自己的想法讓妹子受挫?賈鴻漸一邊思考著,一邊扭頭過來認真的打量了一下葉靜。「怎麼突然想讓我出名了?你以前也沒有追求多名牌的衣服,也不是非名牌不穿。也沒有說一定要參加歐美的各種頂級派對,也沒有請明星來排隊獻唱,為什麼表現的跟平常不一樣了?」賈鴻漸溫和的問道。

    「哎呦,我就是想嘛!出名不出名?願不願意為我出名?說!」誰知道葉靜根本就不理會賈鴻漸的問題,而是昂起頭來就跟賈鴻漸對視,還瞪大了眼睛看著賈鴻漸。非要賈鴻漸當面給一個回答!一看她這樣賈鴻漸愣了一下,心想著妹子這是認真的……還是在撒嬌?他這麼一遲疑的功夫,卻發覺葉靜突然雙手貼住了他的臉,就好像她要用雙手固定住賈鴻漸的頭,讓他不能逃避目光對視一樣。此時的她還跟質問一樣的把臉貼近了賈鴻漸的臉,四目對視的問道:「願不願意?恩?說願意!」

    「好好好,願意願意。為你做啥我都原意,哪怕是我不願意做的事兒。」賈鴻漸點了點頭,按照妹子期待的方式回答道。「哼,這還差不多,來,讓大爺香一口!」說著。這葉靜還真跟老爺們兒一樣,用食指挑起來了賈鴻漸的下巴,然後往他嘴上香了一口!

    擦!這妹子是吃錯藥了?賈鴻漸被這麼挑著下巴都趕腳不好意思了好麼!不過此時他也算明白了,妹子就是撒嬌一下,想聽點甜言蜜語。聽點賈鴻漸願意為她做任何事兒的「善意謊言」,哪怕是她明知道他在配合她才這麼回答的情況下。說白了。妹子就想通過這種「作」的方式,感受一下賈鴻漸對她的寵愛,趕腳賈鴻漸願意為她做一切。也許其實賈鴻漸出名不出名,她根本就不在乎。甚至這麼一個問題可能也是隨機選的,在別的時間,可能妹子就要「逼著」賈鴻漸附和她說地球是方的,太陽是綠的……簡而言之,妹子平常表現的像是女兒一樣乖巧、一樣的小鳥依人,有的時候也需要賈鴻漸這男朋友表現的跟老爸寵溺女兒一樣的寵溺她。

    以前賈鴻漸有朋友總結果,要讓女人跟老媽一樣伺候男人,各種關心男人各種給男人做飯洗衣服買菜帶孩子打下手,而男人一點活兒都不相干的話,那麼有時候就要跟兒子一樣乖一樣聽話。如果想讓女人跟女兒一樣乖巧一樣粘人一樣貼心,那就要給女人一種類似父親寵溺的愛。又不想跟兒子一樣聽話,又不肯跟老爸一樣的給全方位的愛,妹子又怎麼可能完全交心呢?

    對這事兒他沒多想,而是又親了葉靜一口,然後親熱的摟著妹子就打電話給國內了。很快,電話通了,話筒裡面傳來了老爹的聲音。「喂,鴻漸啊?你回來了?現在有個事兒,今年不都01年了麼?離03年全國上下政府換屆不遠了,蜀川那邊兒有人覺得這兩年的數據不太夠優秀,想找你想想辦法幫忙出個主意,讓他們在換屆之前能夠突擊一下,弄點好成績出來,這樣以後也能換個更好點的位置……」

    哈?這是讓他賈鴻漸突擊幫忙一些官員弄政績工程的意思?「這……還要咱攙和?什麼蓋廣場修路什麼的,不是他們最擅長的麼?」賈鴻漸有點遲疑的問道。沒錯啊!各地哪兒沒有點政績工程啊?這種事兒還要賈鴻漸來指點江山?哪兒的官員們連點政績工程還不會弄啊,這還要人教?

    可是誰知道隨後賈剛卻這麼說道:「不是,除了政績工程還有更重要的,就是各種經濟數據。經濟發展的怎麼樣,甚至還有國企經營的情況怎麼樣,虧損的國企少沒少,有多少扭虧為盈了,改善了多少國企經營局面,這些都會影響到晉陞的。蜀川那邊的電話主要就是想讓你幫忙看看怎麼兩年內弄的那邊國企能夠比較大規模的讓虧損的國企止損,讓止損的國企賺錢,讓賺錢的國企賺大錢……怎麼樣,你有主意麼?能幫上麼?」

    一
mk2257 發表於 2012-6-19 13:04
第兩千六百九二章 國企和代工

    什麼?國內快到了換屆的年頭了,所以提早來找他賈鴻漸幫忙?說真的這事兒……趕腳挺奇妙的啊!換屆的那麼一個大會要到03年下半年才開呢,現在就開始找人幫忙,這也太早了吧?所謂臨時抱佛腳,這還沒臨時呢!按照咱中國5年一屆的節奏來說,這一屆的任期才過了一半多一點啊,這就開始琢磨趕緊弄「工分」,好在未來換屆的時候拼一個更好的位置?嘶……這要說起來還真有點笨鳥先飛的意思?

    「全面幫他們弄啊?之前盛大企業的業績他們還不太滿意咯?想要更多的讓國企擺脫困境以及扭虧為盈咯?」賈鴻漸跟老爸明確了一下對方的要求。「嗯,對,對方就是差不多這意思,主要就是讓經濟數據更好看,也讓國企的數據更好看。據說這次換屆的時候國企的數據可能成為評工分的重要項目,所以他們就想提前準備一下。如果真的是跟傳說的一樣那就賺了,哪怕不是呢,起碼也能算是經濟方面的工分數據……」賈剛點了點頭,在電話那頭表達了肯定的意思。

    「嗯,這樣吧,回頭讓他們把他們能管轄範圍內的國企大概介紹都給發到你們那兒吧,在讓公司的人掃瞄之後通過網絡發到我這邊的nas上來。我到時候看看他們到底什麼條件再說吧。不然拍著胸脯答應了,結果回頭發現一個個國企都病入膏肓根本沒辦法救,那咱反而不好開口了。」賈鴻漸很成熟的如此說到。思考的很周全。「行,那我就先跟對方這麼回了。就這樣了。」賈剛在電話那頭如此說道。接著電話就掛斷了,連個「再見」什麼的都沒有。

    「你爸打電話過來啥事兒啊?挺急的?現在國內都快半夜了吧?」葉靜抱著賈鴻漸的手臂問道。「嗯?」賈鴻漸扭頭一看,只見著這邊的時間都快正午了,那在國內的話自然差不多11點了。「是啊,都那麼晚了……哦,老爸打過來主要是說蜀川那邊兒,有一些官員想著03年不是要換屆了麼,想提前攢工分。找我幫忙想把法提升一下經濟數據以及國企經營狀況之類的……」

    誰知道賈鴻漸這邊剛解釋完,就見著葉靜挺不樂意的說道,「切,這種事兒他們自己想去啊,真是的還弄的你爸這麼晚都不能睡。到底提升經濟什麼的這是誰的指責啊?又不是我們賈家的,結果弄的好像是我們賈家的工作似的。回頭升職換好崗位的還是他們,又不是我們。感情我們又沒有錢賺還要幫忙費心費力,還還得伯父那麼晚都不能睡,我們憑什麼啊?他們就坐享其成?不公平!要我說這事兒就不要管他們算了!」

    這話說完了,葉靜還氣鼓鼓的,那小嘴撅起來了,那小臉鼓起來了。看著跟個金魚一樣,可愛極了!「哈哈,傻丫頭,誰跟你說咱們拿不到錢的?回頭想出了辦法那就按照盛大企業的做法來唄,我們不要股權只要分紅權。相當於我們出錢出人跟各個國企一起組成一個聯合體,聯合體的利潤大家按照比例來分。比如一個牙膏廠要和咱們合作的話。咱們投資一部分幫助他們改革,然後他們一定每年的利潤分咱們一部分,但是咱們不要股權,只要管理權經營權和分紅權,這樣也不會被人告狀什麼的,也不流失國有資產,多完美的做法?」

    「哼……就算這樣才能賺多少錢啊?你的時間多重要的,一分鐘幾百萬上下啊!給他們想主意這才能賺多少錢?一幫子破國企還真能給咱帶來一年幾個億甚至幾十個億的利潤?怎麼可能!所以我說你啊,就是學雷鋒做好事,結果被人惦記上了吧?結果人家一有困難就想起你這麼一個雷鋒了吧?結果耽誤你時間結果還沒一個合理的回報吧?」葉靜挺心疼賈鴻漸的抱怨道。在她看來賈鴻漸一天到晚這麼忙,有很大一部分就是被這種當好人的事兒給弄的!要是不用幫這些國企,那賈鴻漸不說可以陪她到處浪漫,怎麼賈鴻漸都能多休息休息吧?現在賈鴻漸這麼一年到頭到處飛到處忙的,她看著都心疼啊!

    「幾個億幾十個億麼……」賈鴻漸被葉靜剛才說到的這麼一個利潤數值給吸引了,然後就有點陷入了沉思。「你幹嘛?怎麼突然不理我了?」葉靜看著賈鴻漸走神了,頗為不開心的問道。「寶貝兒太謝謝你了,你讓老公想到了一個好主意!」賈鴻漸被搖醒了之後,大笑著猛的親了葉靜一口,然後就回自己的書房去記錄下來,去來回的計算!他還真的想到了一個主意,也許真的可以讓國企的數據好看不少!甚至也可以讓西南相對經濟落後的省份的整體經濟數據更好看!

    葉靜莫名其妙的看著賈鴻漸這麼跑到了書房去了,她一個人留在客廳裡面還有點沒反應過來呢,好像並不明白自己怎麼就給了賈鴻漸出了主意一樣,好像並不明白賈鴻漸為什麼突然就那麼開心了一樣。葉靜並不知道的是,她剛才突然提醒了賈鴻漸國企不賺錢的事兒,然後賈鴻漸就聯想到了之前柯林斯說的代工賺錢的事兒了!

    沒錯,國企是不賺錢,但是隨著中國上半年就能進入To,這就代表著代工能賺錢了!也許,讓國企來代工這麼一個想法真心瘋狂,好像代工這麼一個概唸給人印象裡面要麼是各種血汗工廠,要麼就是類似富士康之類的專業代工企業。也許,國企的運營成本是比較高,是沒辦法跟血汗工廠以及各種專業代工廠來比。但是另外一個方面,這國企的工作環境還是有保障的吧?還是沒有用童工的吧?福利還是可以的吧?別忘了美國那些大企業在利用血汗工廠大賺特賺的同時,因為被媒體批評各種剝削亞洲工人特別是童工,他們的無形資產損失要多少呢?

    品牌形象損失要多少?這些壞名聲表面聽起來好像不咋樣,啥都不影響,但是有時候還是會影響一些消費者購買的啊,特別是一些道德潔癖的消費者!所以最終還會影響一部分銷量,不是麼?否則廠商就要花不少錢去重新做公關,不是麼?不如把這部分錢給國企呢,對吧?再說了,別忘了賈鴻漸他們還是有在線銷售渠道的,所以因為縱向的一條龍,他們在國企代工的這邊利潤少點,別的方面也能賺回來啊!

    而且要知道,中國之所以能夠成為世界工廠,最關鍵的幾點那就是第一擁有大量經過基礎教育的廉價生產力,第二就是擁有門類基本齊全的工業基礎,第三就是擁有良好的基建!這三點分別意味著什麼?就意味著一個產品上下游零件在中國基本都找得到!不用說在中國這邊生產外殼,然後配合上馬來西亞生產的主板最後在跑到日本去組裝!在中國這邊快速的就可以全部做成包括組裝,而且因為基建不錯連運輸費用都會比海運便宜!同時各種斷電洪水之類的事兒相對也較少,不至於跟泰國馬來西亞和越南什麼的一樣動不動夏天停電,不用動不動洪水了工廠全泡湯了!不用只能在這邊做一道工序,而是全部可以包圓!

    在這樣的情況下,賈鴻漸如果組合了足夠多的國企,然後分門別類的一起來美國大「採購」,跟美國這邊的各種企業一起談代工,怎麼樣?不論美國這邊是什麼企業,只要是能夠讓中國代工的,不是美國禁止給中國的,那麼賈鴻漸組織的中國代表團這邊什麼都可以代工!甚至賈鴻漸還可以額外的負責鋪設中國的在線銷售平台,來讓企業沒有太多渠道費用的情況下就直接打開市場!這樣的一個全套服務還不夠?別忘了最後賈鴻漸他們還有進出口的權力,他們完全可以代理代工產品出口!同時這些企業加入了賈鴻漸華夏高科主導的盛大企業之後,因為前幾年國家給華夏高科的金融特權,所以賈鴻漸不僅可以跟他們吸取集團內部的存款,還可以給他們進行集團內部的拆借、貸款什麼的!

    所以這事兒真要做成的話,那絕對是一個超級大的項目!可能不僅僅是幾個十幾個國企加入了,可能一下子就是幾十上百個國企加入!然後各行各業都有,各行各業都有代工,而且還是分散開來的分佈式代工!這樣一來雖然品質控制以及管理上面麻煩一點……或者說是麻煩很多,但是這種大工程趕腳很吸引人啊!賈鴻漸以前可是沒做過這麼大的盤子!現在這麼弄一下的話,也許挑戰一下會很有趣?甚至以後其他省也會加入?到時候搞不好賈鴻漸他們旗下加盟了幾百家的國企一起各種代工?這種趕腳太讚了有沒有!

    到時候這一切真的要做成了,那就真是他賈鴻漸的功勞啊!

    一
mk2257 發表於 2012-6-19 13:05
第兩千六百九三章 X先生

    當賈鴻漸衝進了自己的書房,開始籌劃一系列的國企團隊代工計畫的時候,被他當成了逗比的柯林斯教授正在開著車往自己家趕。DM他是在斯坦福大學教書,住呢自然也離斯坦福不遠。本來斯坦福就是在舊金山附近的一個叫做帕洛阿爾托市的衛星城裡,而他呢,則是住在這個衛星城更南邊,更靠近洛杉磯一些的小鎮上。他家離學校大概要開車一個小時,距離洛杉磯呢,差不多開車要三個小時左右。

    到了家之後,這柯林斯回到了自己的書房,打開了電腦準備開始寫他籌備那本書的最後一章。其實本來他這個書已經寫的差不多了,也聯繫到了出版社了,隨時可以出版。按照他原來的計畫來說,其實整個書已經寫完了,不過呢到了最後他突發奇想的想要加一個最後一章,來描述一下那些被他在文章中提到的11個樣板公司裡面那些謙遜的eo們,在他們大發神威的年代,他們日常是怎麼樣的。

    這樣也算是一個福利吧,通過這種類似調戲前面章節大夸特誇的英雄們,來凸顯出來這些英雄們的可愛和平易近人。比如說他曾經採訪過一個已逝的eo家人,得知這個eo在年薪千萬美元的時候,還在跟家人住著已經住了幾十年的兩層小屋。雖然好像兩層小屋5個臥室已經不小了,但是這種房子在美國那是隨處可見,更不用說這樣一個eo家裡甚至連一個全封閉的車庫都沒有。車子還都是直接露天停放在房子邊上的!所以一到冬天的時候,這麼一個eo的車每天早上擋風玻璃前都會有一灘厚厚的雪。然後最靠近擋風玻璃的雪還被上面的雪捂化了導致結冰,所以每天早上這個eo都需要拿出來自己的信用卡來刮擋風玻璃上的冰雪,甚至有一次為了刮冰雪不僅把信用卡給別斷了,還把這個eo的手給割了一個挺大的豁口。結果這eo帶著家裡臨時包紮的繃帶去上班的時候,同事問他為什麼不蓋一個帶頂棚的車庫,這eo卻說沒必要,幾十年來沒車庫不是照樣也過來了麼?

    他就是想這麼寫一些關於這些人的事兒,好讓大家認識到這種以前被美國社會認為沒自信認為沒進取心,認為太過羞澀和謙遜所以根本沒前途的人才是真正的有前途!然後呢。他還想再寫一下他看好的現在正在從優秀跨越到卓越的企業。或者是未來很有潛力的企業以及那些有同樣潛質的現任eo們。

    在發現了賈鴻漸好像是這麼一個人之後,他就選擇了讓校友楊致遠幫忙介紹一下。然後跟賈鴻漸見面了之後,看著賈鴻漸那種被誇時候各種不相信的申請,他就忍不住逗了賈鴻漸一下。不過好像看來這逗的有點過火了。沒辦法。誰讓柯林斯從小到大一直不太會開玩笑。所以不太能把握尺寸呢?不過反正結果就是有點把賈鴻漸給惹生氣了。

    雖然把賈鴻漸給惹生氣了,可是這柯林斯還是準備把對賈鴻漸的看好給寫到最後的章節裡面去,當然了。還是會按照跟賈鴻漸的約定一樣的給個「先生」的假名代號。他打開了文檔,開始寫下來了這個最後一章裡面的第一句話「在整個調查研究當中,我們並不是要專門的去尋找所謂的第五級經理人或者是類似的東西。甚至實際上我在帶領團隊研究的時候,曾經專門下過一條規定,那就是不要太刻意的去注意首席執行官們的作用,否則很容易陷入成也蕭何,敗也蕭何這種刻意把問題簡單化,把成功和失敗的原因完全歸結於一個人的思維方式。

    就像是中世紀的時候,人們普遍認為一切問題的答案都在與上帝。為什麼會產生人,為什麼會有世間萬物?因為上帝。為什麼會地震會有火山?因為上帝。這種成也蕭何敗也蕭何的理論,並不能得出一個真正的關於事物發展的原理。把一切歸結於上帝只能阻礙人類去發現對物質世界的科學理解,同樣,把一切歸結為企業領導人的好壞,這是同樣的一種反科學的極端化思維。

    如果每當我們碰到一切問題都歸結於eo們這是不對的,但是為什麼一些處境差不多的公司在不同的eo的帶領下卻有不同的結果?eo們不太會跟上帝一樣對公司完全沒有可以證實的作用,那麼能對公司產生影響的eo們到底怎麼影響了各自的公司?哪個eo影響的更好,哪個影響的差?為什麼會產生這樣的差異?是管理手段?還是人格魅力?還是薪資水平不同?亦或者是年齡?在用樣本組和對照組進行了大量的對比研究之後,我們總結出來了所謂的第五級經理人的特質為了讓公司走向卓越,他們可以為公司做任何事!任何事!哪怕是讓自己名聲掃地!哪怕是讓自己在公司的陰影下幾十年都不被世人所認識!而今天,也有這種正處於走向卓越公司的第五級eo。處於當事人的意見,再次不透露當事人的姓名,只用先生來代稱……」

    在寫了這麼一個開頭之後,這柯林斯就開始談他跟「先生」的這麼一次見面了。「跟先生見面之後,我對他講述了所發現的第五級經理人的理論。對此他非常不解,就跟第一次聽到了這個理論的其他人一樣。我對他進行了詳盡的解釋,最後他接受了。但是在我提到了我非常看好他,並且認為他就是一個現在正在帶著公司走向卓越的第五級領導人時,他卻表露出來了不可置信的神情。他表示至今為止他的成功都是因為他好運,他表示哪怕他也謙虛,哪怕他跟所謂的第五級經理人一樣都謙虛,但是他肯定不是什麼第五級經理人,只是湊巧巧合而已。他認為第五級經理人謙虛,但是不一定謙虛的就是第五級經理人。

    可是我知道,通過他的這種謙虛的表現,恰恰證明了他就是一個第五級經理人。因為在我們的專訪中,至今仍健在的其他第五級經理人,都紛紛表示自己根本不是第五級經理人,他們紛紛跟先生一樣,表示自己就只是運氣好而已。表示自己就是一個幸運兒,表示他們其實本身跟普通人一樣,就跟街邊隨便的一個路人一樣!他們只是運氣好!然後,他們也紛紛表示了,哪怕自己這麼謙虛,也不可能是第五級經理人。而原因正好跟先生說的一樣!」

    「可是在我看來,這卻恰恰是第五級領導人優秀的地方。他們一般不會站在前台鋒芒畢露,甚至羞於站到前台。他們對於自己處於聚光燈下以及社會大眾的關注之下,表示非常的困惑以及不適應。他們甚至反感出名,對於可能會因為出名而帶來的訪談、粉絲等等都會充滿畏懼。先生甚至試圖收購將出版本書的出版公司,來阻止我把他的名字寫進書裡!但是他們的確是擁有所謂的雙重人格一方面在日常中謙虛謹慎,另外一方面在專業領域卻又無比堅韌。只要認準了方向,覺得可以將公司帶向卓越,哪怕歷盡千辛萬苦都不會罷休!他們會讓新時代靠著網絡泡沫而頓時暴富之後,積極的走向聚光燈獲取公眾關注的所謂新經濟勝利者們相形見絀!因為新經濟的勝利者們並沒有存活多久,他們的美麗肥皂泡很快就破裂了。反而像是先生這樣的第五級經理人,反而會全神貫注的推動公司走向卓越,而且不惜一切代價,哪怕是犧牲自己!」

    「這些第五級領導人,為了取得最好的長期業績,表現出不管有多困難,都會永往直前的決心。為建立一個長盛不衰的卓越公司樹立標準;決不降低標準。向鏡子裡看,而不是向窗外看,業績不佳時自己承擔責任,而不是埋怨別人,歸咎於外因或運氣不好。這位先生的公司下,擁有一個小型唱片公司。有一次這個唱片公司的一名簽約作曲家因為長時間所做的曲子沒有歌手選用,而覺得自己不被認可。為了證明自己,這位年輕的作曲家沒有通知公司而擅自去參加了一款電視真人秀選拔,並且在節目中親自演唱自己做的歌曲。

    這麼樣的一個舉動,嚴重影響了其公司的管理。本來公司要對這個年輕作曲家除以嚴厲的處罰,最重可能會是解僱!但是在這個時候先生站了出來,主動搶過了年輕人身上的錯誤。這位先生說,他作為最高管理者,沒有提早的發現年輕作曲家的心理狀況,沒有讓年輕作曲家明白如果有任何不滿先要跟公司內部溝通,所以這年輕人做出的錯誤舉動先生自己要付很大責任。最後先生選擇自己罰薪三年,每年年薪降低一半,從而保住了那位年輕的作曲家。而如今,這位年輕的作曲家在某國的樂壇裡成功的以歌手身份出道,並以自己獨特的風格一下子成為了當年最火熱的新人歌手!而這位曾經的年輕作曲家、現在當地國家最火熱的年輕歌手表示只要先生不選擇跟他解約或者不準備跟他續約,他就會一輩子在先生的公司裡面發唱片,因為他忠誠于先生,因為先生曾經犧牲了自己的利益,就為了保護他!」(未完待續……)

    一
mk2257 發表於 2012-6-19 13:06
第兩千六百九四章 比喬布斯厲害

第兩千六百九四章 比喬布斯厲害
mk2257 發表於 2012-6-19 13:07
在這麼最後一章裡面,柯林斯可是用了大量的筆墨對「X先生」進行了大量的描述。在這些描述裡面,他可以說是挺煽情的在讚美著賈鴻漸!「與一些個性十足、惹人注目、上頭條、做名流的公司領導人相比,實現跨越的公司領導人似乎是從火星上來的。不愛拋頭露面、沉默寡言、內向甚至害羞—這些領導人都是矛盾的混合體:個性謙遜,但又表現專業。與其說他們像巴頓和愷撒,不如說他們更像林肯和蘇格拉底。」

    「就像是美國第三十四任總統哈利-s-杜魯門說過的一樣,只要一個人不計功利,就能做成任何事。在商業場上也一樣,面臨著卓越之牆的阻礙,任何優秀公司的eo如果想要把公司平穩的帶過卓越之牆,讓自己的公司變成卓越的公司,那麼他必須不能計較功利。這彷彿就是一個戰爭,當一個將軍內心深處的首要目標不是贏得戰爭而是獲取個人最大利益的話,那麼很可能這場戰爭就算贏也會損失很多額外的有生力量,甚至根本跨越不過卓越之牆!因為目的的不同會導致行為有巨大的差異性,而行為巨大的差異性就會導致結果出現更大的差異性!就像是一個士兵在戰場上,如果他的目標就是贏得戰爭就是遵守軍令,那麼他可以為了己方的勝利而決死突擊,可以犧牲自己而讓戰友能夠距離敵人陣線更近一步。但是如果這個士兵的目標只是獲得個人最大利益,那麼他就會躲在別人身後。他就不會去抓住一切可能面臨巨大風險的關鍵時刻,從而葬送了整場戰鬥!」

    「X先生就是一個可以用自己的一切利益來換取團隊歸心以及公司前進的人!他拋棄了人類自私的潛意識。而把整個公司的利益放到了最優先的地位。他謙虛,並不是虛偽的偽善,X先生從不認為自己就是團隊勝利的關鍵,他認為關鍵是公司內部佔據絕大多數的普通員工!在公司業績良好的時候,他提醒員工們不要忘記可能潛在會來臨的寒冬。在寒冬時,他不是高高在上的宣佈裁員減薪,而是降下身份的跟員工開會,展現給員工公司經營過程中的成本、支出以及收入。用這種平等協商的態度來請求員工們在日常幫助公司節約。這種事情是任何經常登上時代週刊或者是任何華爾街日報頭條的eo們會做的事情麼?他們會認為X先生這麼作是沒有自信,因為如果自信的話就不用請求別人來配合自己的工作,而可以利用權威要求比人必須照辦!」

    「但是X先生就是這麼樣一個人,他表示他自己沒有什麼了不起的,就跟路人一樣。他表示公司內部有太多人比他厲害,他只是因為種種原因立於高位而已。所以他認為做任何大事,都需要跟整個公司的人商討。這樣才是真正的團隊合作,這樣才能如臂指使。同時,跟X先生合作過的人都會不斷的用安靜、謙遜、平和、沉默寡言、羞澀、和藹、溫順、不愛拋頭露面、不自以為是等等詞彙來形容他。」

    「就像是福爾摩斯公司新任的在線事業部總裁納爾遜是如此形容X先生的我曾在很多上市公司中工作過,雖然之前的工作崗位並不高,但是有幸還是跟許多知名eo接觸過,但是我從來沒有見過跟X先生這樣奇特的一個人。他成功而又謙遜。哪怕他的財富早就可以讓他擁有豪華遊艇,但是他不僅沒有,也從來沒有在任何時間表現出來其他富豪的那種對豪華遊艇的熱愛。到了現在他別說是沒有遊艇了,甚至連一輛豪車都沒有。他在公司開的車只是一輛寶馬z3,而這輛車公司內部任何中層領導崗位的人都承擔得起!」

    「同時X先生從不在公司裡任人唯親。他從不認為資歷甚至是裙帶關係可以決定一個人呆在關鍵的崗位。哪怕一個員工資歷再高,那也只能呆在最適合他的崗位上。只不過會拿著跟資歷相符的薪金而已。不會跟東方企業一樣,因為是老臣子就一定可以一步步的向上走,不會因為沒有相應的能力只憑藉著裙帶或者是資歷就成為關鍵崗位的領導。」

    「這些第五級經理人,也許沒有可以看透時空迷霧的能力,他們對業界的分析對未來的展望也許不如很多eo,但是他們的優勢在於總能把合適的人安排到合適的崗位。他們不是先自己確定了方向再去找人,而經常是把合適的人放在了合適的位置,讓大家發揮自己的特長,然後讓團隊中的專業人士來分析出來以後應該怎麼走!只要所有人都能在自己的位置上幹好自己的事,那麼公司顯然會向好的方向走去,不是麼?畢竟哪怕是夕陽行業,照樣可以踏踏實實的一步步的走向卓越!」

    「通常的公司以為公司這麼一個遊戲就是個關於一個天才和一千個助手的遊戲。好像公司裡面其他人都只是助手,關鍵就在於帶頭的所謂天才的思想。好像這個天才就是將領,只需要給他配備一千個絕對聽命的士兵,那麼大家就可以如同戰無不勝的軍隊一樣踏平所有阻擋在前的困難。可是問題在於,如果有一天這個天才離去了呢?那麼這一千個士兵就茫然無措了,他們不知道應該走向哪裡。

    然後接替上位的人,則是會想要儘量的模仿前人,好像模仿前人就給他們感覺前任的天才還繼續在公司一樣!然後他們會做出來一些看起來目光長遠而且又勇敢大膽的決定,不過那反而在大多數情況下只能得到反效果,就如同把喬布斯趕走之後的蘋果公司一樣。所以我很好奇,如果有一天喬布斯又離職了,或者乾脆則是離開人世了,那麼蘋果公司會怎麼樣?那個公司簡直就是喬布斯一個人的公司,他的士兵們在沒有了他之後,還能找到前進的方向麼?還能保持他創造的神奇國度麼?至少看起來喬布斯自己在離開多年後再回來,都沒有辦法幾年內就讓公司重新變得卓越……」

    「所以從這點來說,喬布斯顯然不是一個第五級經理人,喬布斯顯然不如X先生。喬布斯沒有也不會去想沒有了他的蘋果怎麼才可以長治久安的卓越下去,甚至可能他都樂於見到蘋果沒了他就立刻沒落,因為這反而證明了他的能力。但是X先生不同,他參與建立的福爾摩斯公司,在他因故經常離開公司的時候,這福爾摩斯公司都能自我完善的運營下去,並不需要X先生時時刻刻都在公司上班。甚至半年一年哪怕更久X先生不來,這公司照樣可以自我運營,照樣會盈利頗豐,照樣會佔據市場壟斷地位而不怕任何挑戰!」

    柯林斯在這章裡面,對於X先生也就是賈鴻漸,進行了大量的吹捧。這種吹捧還不是他刻意為之的,而是柯林斯真心這樣認為的!在他看來,賈鴻漸雖然指點了公司內部如何經營在線商城等等一系列的方向問題。但是最早這麼一個網站並不是賈鴻漸建立的,本來也運行的不錯。然後賈鴻漸平常幾個月半年才來一次,結果公司居然還能正常的運營,還能不斷的前進,據楊致遠說賈鴻漸在國內的時候,並不會怎麼遙控管理福爾摩斯,而是就完全交給了幾個助手!而看起來這幾個助手做的還真不錯!

    甚至像是中國的華夏高科,這麼一個公司剛開始據說發展方向都是賈鴻漸定下來的。當年公司小,沒有足夠優秀的人才,這點柯林斯覺得賈鴻漸主導的沒錯。而這幾年在華夏高科人手越來越多之後,賈鴻漸明顯開始放權了,明顯開始讓公司慢慢的走向沒有他掌控也能繼續經營下去的路線了。比如說建立了華夏科學院,讓公司內部可以研究以及產出越來越多的獨家專利,比如說賈鴻漸個人越來越傾向於投入一些文化產品的運營,而講公司內部的日常管理交給了其他人來做哪怕賈剛和蘇萍也在公司,可是按照楊致遠的說法,這兩位更多的也就是精神領袖的角色,他們甚至從來都沒有出過超尖端的想法!日常管理中更是賈鴻漸建議怎麼樣,或者其他人建議怎麼樣,他們就簽字拍板的節奏。這不就是在放權麼?這不就是讓公司裡面的人漸漸適應沒有賈鴻漸的狀況麼?

    外加賈鴻漸對於mP音樂豆莢之類的東西,那就是稍微設計了一下之後,就不怎麼管了啊!據說連產量、營銷啊後續價格之類的都不管了,就只管新品的設計和製造的方向。這不就是賈鴻漸放權麼?先把營銷之類的放權,然後漸漸的把設計也放權,到了最後這個公司不就變成了沒有賈鴻漸照樣可以很卓越的公司麼?從這點上來說,賈鴻漸就比喬布斯厲害!

    柯林斯才對了,賈鴻漸是慢慢的在放權,是慢慢的在讓公司適應沒有自己的日子,他這麼作也的確是為了讓公司能夠在沒有他的情況下繼續卓越。只不過他這麼作不是因為他剛開始就這麼想,不是因為他本性如此。他這麼作的原因只是因為他是重生者,他知道自己2012年之後優勢就沒了,自己就不再是超人了。所以他早就想好2012年要退休,既然年紀輕輕就要退休,那麼自然要讓公司能夠卓越的給他提供生活費啊!那公司可不是要沒了他還可以卓越?

    一
    在這麼最後一章裡面,柯林斯可是用了大量的筆墨對「X先生」進行了大量的描述。在這些描述裡面,他可以說是挺煽情的在讚美著賈鴻漸!「與一些個性十足、惹人注目、上頭條、做名流的公司領導人相比,實現跨越的公司領導人似乎是從火星上來的。不愛拋頭露面、沉默寡言、內向甚至害羞—這些領導人都是矛盾的混合體:個性謙遜,但又表現專業。與其說他們像巴頓和愷撒,不如說他們更像林肯和蘇格拉底。」

    「就像是美國第三十四任總統哈利-s-杜魯門說過的一樣,只要一個人不計功利,就能做成任何事。在商業場上也一樣,面臨著卓越之牆的阻礙,任何優秀公司的eo如果想要把公司平穩的帶過卓越之牆,讓自己的公司變成卓越的公司,那麼他必須不能計較功利。這彷彿就是一個戰爭,當一個將軍內心深處的首要目標不是贏得戰爭而是獲取個人最大利益的話,那麼很可能這場戰爭就算贏也會損失很多額外的有生力量,甚至根本跨越不過卓越之牆!因為目的的不同會導致行為有巨大的差異性,而行為巨大的差異性就會導致結果出現更大的差異性!就像是一個士兵在戰場上,如果他的目標就是贏得戰爭就是遵守軍令,那麼他可以為了己方的勝利而決死突擊,可以犧牲自己而讓戰友能夠距離敵人陣線更近一步。但是如果這個士兵的目標只是獲得個人最大利益,那麼他就會躲在別人身後。他就不會去抓住一切可能面臨巨大風險的關鍵時刻,從而葬送了整場戰鬥!」

    「X先生就是一個可以用自己的一切利益來換取團隊歸心以及公司前進的人!他拋棄了人類自私的潛意識。而把整個公司的利益放到了最優先的地位。他謙虛,並不是虛偽的偽善,X先生從不認為自己就是團隊勝利的關鍵,他認為關鍵是公司內部佔據絕大多數的普通員工!在公司業績良好的時候,他提醒員工們不要忘記可能潛在會來臨的寒冬。在寒冬時,他不是高高在上的宣佈裁員減薪,而是降下身份的跟員工開會,展現給員工公司經營過程中的成本、支出以及收入。用這種平等協商的態度來請求員工們在日常幫助公司節約。這種事情是任何經常登上時代週刊或者是任何華爾街日報頭條的eo們會做的事情麼?他們會認為X先生這麼作是沒有自信,因為如果自信的話就不用請求別人來配合自己的工作,而可以利用權威要求比人必須照辦!」

    「但是X先生就是這麼樣一個人,他表示他自己沒有什麼了不起的,就跟路人一樣。他表示公司內部有太多人比他厲害,他只是因為種種原因立於高位而已。所以他認為做任何大事,都需要跟整個公司的人商討。這樣才是真正的團隊合作,這樣才能如臂指使。同時,跟X先生合作過的人都會不斷的用安靜、謙遜、平和、沉默寡言、羞澀、和藹、溫順、不愛拋頭露面、不自以為是等等詞彙來形容他。」

    「就像是福爾摩斯公司新任的在線事業部總裁納爾遜是如此形容X先生的我曾在很多上市公司中工作過,雖然之前的工作崗位並不高,但是有幸還是跟許多知名eo接觸過,但是我從來沒有見過跟X先生這樣奇特的一個人。他成功而又謙遜。哪怕他的財富早就可以讓他擁有豪華遊艇,但是他不僅沒有,也從來沒有在任何時間表現出來其他富豪的那種對豪華遊艇的熱愛。到了現在他別說是沒有遊艇了,甚至連一輛豪車都沒有。他在公司開的車只是一輛寶馬z3,而這輛車公司內部任何中層領導崗位的人都承擔得起!」

    「同時X先生從不在公司裡任人唯親。他從不認為資歷甚至是裙帶關係可以決定一個人呆在關鍵的崗位。哪怕一個員工資歷再高,那也只能呆在最適合他的崗位上。只不過會拿著跟資歷相符的薪金而已。不會跟東方企業一樣,因為是老臣子就一定可以一步步的向上走,不會因為沒有相應的能力只憑藉著裙帶或者是資歷就成為關鍵崗位的領導。」

    「這些第五級經理人,也許沒有可以看透時空迷霧的能力,他們對業界的分析對未來的展望也許不如很多eo,但是他們的優勢在於總能把合適的人安排到合適的崗位。他們不是先自己確定了方向再去找人,而經常是把合適的人放在了合適的位置,讓大家發揮自己的特長,然後讓團隊中的專業人士來分析出來以後應該怎麼走!只要所有人都能在自己的位置上幹好自己的事,那麼公司顯然會向好的方向走去,不是麼?畢竟哪怕是夕陽行業,照樣可以踏踏實實的一步步的走向卓越!」

    「通常的公司以為公司這麼一個遊戲就是個關於一個天才和一千個助手的遊戲。好像公司裡面其他人都只是助手,關鍵就在於帶頭的所謂天才的思想。好像這個天才就是將領,只需要給他配備一千個絕對聽命的士兵,那麼大家就可以如同戰無不勝的軍隊一樣踏平所有阻擋在前的困難。可是問題在於,如果有一天這個天才離去了呢?那麼這一千個士兵就茫然無措了,他們不知道應該走向哪裡。

    然後接替上位的人,則是會想要儘量的模仿前人,好像模仿前人就給他們感覺前任的天才還繼續在公司一樣!然後他們會做出來一些看起來目光長遠而且又勇敢大膽的決定,不過那反而在大多數情況下只能得到反效果,就如同把喬布斯趕走之後的蘋果公司一樣。所以我很好奇,如果有一天喬布斯又離職了,或者乾脆則是離開人世了,那麼蘋果公司會怎麼樣?那個公司簡直就是喬布斯一個人的公司,他的士兵們在沒有了他之後,還能找到前進的方向麼?還能保持他創造的神奇國度麼?至少看起來喬布斯自己在離開多年後再回來,都沒有辦法幾年內就讓公司重新變得卓越……」

    「所以從這點來說,喬布斯顯然不是一個第五級經理人,喬布斯顯然不如X先生。喬布斯沒有也不會去想沒有了他的蘋果怎麼才可以長治久安的卓越下去,甚至可能他都樂於見到蘋果沒了他就立刻沒落,因為這反而證明了他的能力。但是X先生不同,他參與建立的福爾摩斯公司,在他因故經常離開公司的時候,這福爾摩斯公司都能自我完善的運營下去,並不需要X先生時時刻刻都在公司上班。甚至半年一年哪怕更久X先生不來,這公司照樣可以自我運營,照樣會盈利頗豐,照樣會佔據市場壟斷地位而不怕任何挑戰!」

    柯林斯在這章裡面,對於X先生也就是賈鴻漸,進行了大量的吹捧。這種吹捧還不是他刻意為之的,而是柯林斯真心這樣認為的!在他看來,賈鴻漸雖然指點了公司內部如何經營在線商城等等一系列的方向問題。但是最早這麼一個網站並不是賈鴻漸建立的,本來也運行的不錯。然後賈鴻漸平常幾個月半年才來一次,結果公司居然還能正常的運營,還能不斷的前進,據楊致遠說賈鴻漸在國內的時候,並不會怎麼遙控管理福爾摩斯,而是就完全交給了幾個助手!而看起來這幾個助手做的還真不錯!

    甚至像是中國的華夏高科,這麼一個公司剛開始據說發展方向都是賈鴻漸定下來的。當年公司小,沒有足夠優秀的人才,這點柯林斯覺得賈鴻漸主導的沒錯。而這幾年在華夏高科人手越來越多之後,賈鴻漸明顯開始放權了,明顯開始讓公司慢慢的走向沒有他掌控也能繼續經營下去的路線了。比如說建立了華夏科學院,讓公司內部可以研究以及產出越來越多的獨家專利,比如說賈鴻漸個人越來越傾向於投入一些文化產品的運營,而講公司內部的日常管理交給了其他人來做哪怕賈剛和蘇萍也在公司,可是按照楊致遠的說法,這兩位更多的也就是精神領袖的角色,他們甚至從來都沒有出過超尖端的想法!日常管理中更是賈鴻漸建議怎麼樣,或者其他人建議怎麼樣,他們就簽字拍板的節奏。這不就是在放權麼?這不就是讓公司裡面的人漸漸適應沒有賈鴻漸的狀況麼?

    外加賈鴻漸對於mP音樂豆莢之類的東西,那就是稍微設計了一下之後,就不怎麼管了啊!據說連產量、營銷啊後續價格之類的都不管了,就只管新品的設計和製造的方向。這不就是賈鴻漸放權麼?先把營銷之類的放權,然後漸漸的把設計也放權,到了最後這個公司不就變成了沒有賈鴻漸照樣可以很卓越的公司麼?從這點上來說,賈鴻漸就比喬布斯厲害!

    柯林斯才對了,賈鴻漸是慢慢的在放權,是慢慢的在讓公司適應沒有自己的日子,他這麼作也的確是為了讓公司能夠在沒有他的情況下繼續卓越。只不過他這麼作不是因為他剛開始就這麼想,不是因為他本性如此。他這麼作的原因只是因為他是重生者,他知道自己2012年之後優勢就沒了,自己就不再是超人了。所以他早就想好2012年要退休,既然年紀輕輕就要退休,那麼自然要讓公司能夠卓越的給他提供生活費啊!那公司可不是要沒了他還可以卓越?

    一
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