22Ｋ逼走台灣高材生－台灣高階人才流失 全球最嚴重

看看那些上市公司尤其是電子業，都把工廠遷到大陸去了，台灣就業機會少又生出這麼多大學生，有這種薪水不錯了，去大學玩了四年就自以為是高階人才，看看東南亞國家大部分公司用高中生就夠了，而且那邊高中生的外語能力好多了。
台灣不是不重視人才，而是稀少需要人才的工作，大陸是人才需求很高，但中國真正的高材生不是當官就是進國企，所以很缺人才，才不得不用更高薪來請人，幾年後在大陸的那些台灣人就會被趕回來了。

無能的政府，提不出有力的政策讓台灣的人民更好，當權的執政者真是要反省，何時我們的家園變得如此不堪

台灣的技職教育也很早開始

在國外有技術的人才補助學習

但是我們要自費

台灣工作環境但是無法配套阿

最近一直因為生活壓力，一直在考慮創業的問題，但是看看現在的社會經濟。
雖然政府一直鼓勵大家在台灣創業，問題是.....創業之後呢??
明明就看不到未來的國家，卻一直鼓勵人民向內擴張，哪來的那麼多空間
看了真的很心痛...........

感覺寫得很好 但我只看了一半還沒看完因為我看到了一個需要修正的地方..
安侯應該是KPMG吧..?

記得金曲獎時施文彬為了替作詞人微薄的薪水發聲
印象中他說的是
"只出的起香蕉的公司 只請的到猴子"
說的是誇張了點 不過也許還真貼切
出不了高薪 怎麼吸引到人才啊

dedede 發表於 2012-12-1 15:54
感謝馬政府

感謝馬總統

不要說大企業~就連很多政府約雇人員也是22K

其實是有才幹的都被挖走
留下一堆只值22K卻自恃甚高的年輕人

出外的人，台灣，真的是回不去了

好像是政府的長期政策方向出了問題
雖然韓國人均高，但是貧富差距越來越大
可是大家還是很期盼人均高一點，工作機會高一點
不要一直在玩政治協商的遊戲，最後只有老百姓越來越苦，政治人物好像都沒差