本帖最後由 enjoylive.tw 於 2012-12-13 00:33 編輯
我也是過來人,之前半工半讀學生時期當學徒看大學生無事上班
又可以無責任下班就走人,可是薪水多勞工六千元以上
當時還要不是還在半工半讀早就換好一點的工作
只到世界金融大風吹,可是當時的大學生還有三萬以上
可是現在回看........當初提出22k 真的是腦殘方案
政府的22k方案從各知名企業的上班打卡制下班責任制
菜鳥就是該死 老鳥就是該爽,清一色的不看能力只看資歷
老鳥準時下班.....菜鳥做到半夜,有時候上級交代的時還會加油加話
可是能力好的薪水不一定比較多,反而是老鳥可是無責任早早下班走人
上級問起來菜鳥就要死在前面,老鳥就什麼事情都沒有
薪水福利還是一樣沒有說誰比較勞力,誰的能力比較好之分
台灣的基本起薪是真的很低,需要改革。
台灣的企業也必須要知道 福利好員工才會努力這樣才是良性循環。
感謝我們的bumbler政府
我也要想一下台灣還能不能活下去了........ |