前飛利浦副總裁：領22K…學生學校須檢討

台灣老闆的個性,你憑什麼領高薪,先來做三個月免錢的評估看看...

我覺得各方都有錯
是說我覺得政府錯最大
人才的培養最終還是得歸根於教育
一個教育政策的制訂　那就是國家行政機構的問題了
人民在這方面　多數只能被動式的執行
當然人民有選擇的空間　不過我相信多數人　還是會照著政府制訂的政策方針去走

企業的問題　勞方很難跟資方達成有利的協議
能有效的與資方協調　一定對資方有約束力的政府
所以在這個問題上　政府需要幫人民多多爭取以及溝通才對

至於個人　我覺得現今大學畢業生　在領２２Ｋ之餘　也必須提升自我個人價值
比如說語言能力的充實　或者是專業技術的習得等等的
不要只想投入服務業　不式說服務業不好　而是很多人投入服務業之後
個人的學習意願就降低了　因為一般的服務業　門檻低　專業技術也沒那麼的著重
所以個人覺得　不管甚麼職業在領２２Ｋ之餘　要想想怎麼在去學習自己有興趣　往專業路線發展
不然在個１０年　還是２２Ｋ　若真如此　那就怨不了別人了

如果能針對這些方向去改善　相信台灣不僅僅是２２Ｋ之島嚕

政府，學校，老師，學生，都有錯

政府的方向不明確，該投資的不投資，該好好推的政策不敢推，錢都燒掉啦!

學校 阿...真的很學術...(學店?) 我也不太會說明這個錯誤...
要說跟企業合作嗎?...企業百百種...其實真正的大學真的是要自己學學術的地方沒錯~
但是所有的技術學院都轉科技大學...學生程度不高 也沒學習有用的專業實用技術~
也沒有好好鑽研學術..就是...啥米都沒~

老師...很多性格有問題阿.... 教的如何....百百款


學生....不可否認的是...大部分的都在混，對自己的未來並沒有好好的規劃，
因為大學的糜爛蒙蔽了雙眼。
大家都是早知如此何必當初~可是在當下....
就是糜爛...

講這些屁話讓自己付少的錢買人才合理化

為什麼同樣的人才國外願意花大錢 台灣呢?

菁英學生 剛畢業都馬備好公司遷走 或是去國外工作

你花22K想找來的人才 就是這個等級 不管有沒有潛力 老闆的態度 已經把公司程度侷限了

明明更行業都有頂尖的台灣人才

但台灣老闆根本不想要一流的人才

因為他們只想花少點錢 開一家二流個公司

我們有高學歷 低報酬,高工作時數的人力

我們的企業老闆只會做低階代工,要不然就是高污染的行業
所以他們要的是奴才, 不是人才
台灣這塊土地為這些大老闆付出太多了,

以前的人生活在不好, 至少還有山, 還有大海,
現在山走樣了, 海被污染了, 賺了錢的企業跑光光,
只留下一堆做著妄想朝九晚五週休二日的高學歷人才

聯合報，
不意外。

一天到晚使用似是而非的文章。

領 22K的永遠就只會抱怨自己只能領22K
為什麼其他同屆畢業的可以領超過22K

怪誰..
自己不努力還這麼多藉口

DDT1288 發表於 2013-1-9 12:46
22K可以過得舒適 說的真好聽 不是每個人都不用給家裡錢讓家人補貼生活費的 ...

那是因為他們沒有考慮現在物價的波動@@

但是這個副總裁說的真的很有道理
雖然現在大環境不是很好
要韜光養晦
等待時機
像台灣人的英文因為沒有環境可以訓練
往往大家都試一知半解
所以這方面可以認真的去充實

若企業老闆有良心~~
還只有22K,那當然是學生及教育系統問題問題
但以目前老闆都是以最低成本最大利潤的前題來考量
當原物匯率料都漲時就跟消費者成本考量,我們也撐很久所以是萬不得已~~~
那員工要求加薪時,又搬出利潤降低要大家共體時艱~~
當政府搬出政策降低關稅,補助企業
請問一下這些號稱為經濟在衝刺的老闆,這些漲價,這些降低稅的政策~~
你的真的一點錢都沒賺嗎?還是因為賺不夠?
補助你的這些是納稅人(員工,消費者)的錢
憑甚麼我們要被剝三層皮???