整天看那些22K打嘴砲, 有能力的你作何感想?

社會本來就有能力的高低，能力比較後面的人領22k是他們自己的問題，但如果他們能爭氣有guts一點，至少能幫相同能力的那群人一起調薪，但我看到的只是22k那群人一邊罵著自己只領22k，一邊想把比22k高的族群都拉下來。

你見過幾個22k的人去抗議要調高薪資或改善工作待遇嗎? 或許近年來變多了，因為本來22K能力的已經成功得把比他們能力好的人也拉到22K level，讓他們也跟著一起喊改善薪資。

君不見一堆老師律師醫師或是薪水較高的其他行業一直在喊著加薪或改善生活品質，這就是有想著想改善自己生活的那一族群，今天你們自己不想辦法站出來學一下這招，在媒體前面打個悲情牌，只等著別人可憐你們一下來報一下22k的窘況，怪誰?

以前打工作活動一場(時間6hr~13hr都有) 一天一場300ntd  工讀生上8hr 一個月6000多  幹業務沒業績 零薪資  現在累積了一些財力及資源  卻被說現在年輕人會這樣，都是我們這一輩的人害的....!?

我20歲我可以領22K沒關係
不過我後來發現給22K的公司都是很爛的公司
要凹你做啥加班都沒錢領
做一樣的事情在其他肯花錢的公司都會有30K~40K以上
你要不就繼續撐.反正你也撐不久
到下一個公司人家也覺得你怎麼做不久
卻沒看到上一個公司只願意給你22K

所以我後來我就懶得找工作了
因為各公司不食人間煙火的人太多了
想找人才卻不想花錢

我現在30歲了
有家要養.也自己創業了
現在要請我至少得花100K以上了.
我請人也沒低於30K過
老闆肯花錢員工就會努力工作.

自己算一下時薪吧
一小時110元
一天12小時
一個月作24天
也有31K
付不起這些錢的公司我看都關一關好了
擺明要凹人

個人觀點,不是22K不好,而是物價調漲比薪資調漲快.
大家都是以自己為出發點去思考,員工有員工的考量,老闆有老闆的考量.
俗話說"人不為己,天誅地滅",有能耐叫老闆幫你調薪,比在電視上網路上大家高談論點實在多了~

可見此版主可能天煞孤星不用養父母不用結婚不用生小孩~就是有這些人在為政府財團護航台灣才會更爛

還是請樓主回台灣體驗看看22K的生活比較準確
你會發現22K卻有碩士生來跟你搶  妳不作外面有一堆人搶著作
整體價直都被壓低了 22K餓不死 但是也存不了錢阿

這樣的說法太表面!


1.人強不如國強~~破口大罵22K並不是表面上嫌錢少!

你想過一個比你笨的美國人起薪卻比你高很多的問題嗎?你是否想過一個比你蠢的日本人得到的待遇卻比你好的問題!~~~你是否想過一個比你懶的英國人每天工作時間比你少~~做的事情比你簡單~~卻比你早退休的問題!

當然年輕人只領22K也要檢討自己是不是"太爛的草莓"

但是環境若能向上提升~~~我們能過得更好!而不是見樹不見林的去討論個人能力付出與得到的回報之間的比例!


2.領22K為何不能破口大罵!這是政府主導!這間接給了企業主一個合理剝削的標竿!就好像那位政府高官要員講說無薪假是好的政策該得諾貝爾獎!我真想給他一拳!

因為他的說法不也無形中告訴企業主可以不需負擔企業經營中的人事成本嗎??
這是天大的笑話!一個政府層級如此高的官員講出這樣無知的語言!
你去問問哪個國家((落後腐敗以及極權國家除外))的企業主經營可以不考慮人事成本!
可以有生意做再請人~~沒生意做就把員工叫回家吃自己!

老闆這麼好當~~~完全不需考慮人事成本!人才豈能不外流!

我們也不要這麼酸溜溜地說新世代年輕人就都一定是草莓~~一定是廢物!我還是看過不少優秀的年輕人
比起6年級世代的我們~~要更充滿創意~~充滿勇敢前進的動力!

當然廢物的比例是高了點!


3.不管怎麼說~~希望未來這類話題會繼續罵~~但是希望以後是罵~~年輕人起薪只有"44K"政府真是廢物!政策不斷失誤!



4.政府是社會調整機器!~~他不是淘汰機器!!我們當然知道有人能高有人能力低!
制定22K的標準是一種很危險的方法!他雖能保證能力連領22K都不夠資格的人能至少領到22K~~但危險的是他比較容易讓能力能領到44K的人.卻只領到22K
在台灣的這項政策中~~很明顯狀況是後者!

但卻不見政府的配套措施來杜絕這原本部會發生的錯誤!~~~讓企業主濫用22K來逼走人才!撥削人民!
我只能說將率無能不只累死三軍~~更遺臭萬年!

馬狗~~吳豬~~你們倆欠台灣人民一萬個道歉!等著被做^銅像吐口水吧!歷史定位~~哼!!!

只能說領 22 K 的人要多加油   , 早日脫離 22K 的日子

那不是打嘴砲 那是社會不正義公平 我們跟大陸人一樣工資