小弟今年24 請各位前輩們手下留情
我們這些新鮮人並非"全部是"吃不了苦、爛草莓...不學無術
許多人說某些行業缺人薪資不低而我們新鮮人不做,吃不了苦、擺爛
以下是本人經歷所知道的,小的16歲開始工作
有人說我們新鮮人傳統工業待不住,小的16歲高一機械科跟著我一個朋友應徵傳統工業加工,經歷1年半當時薪水16K,我那朋友至今還在做此相關行業,他中間考取乙級CAD繪圖、乙級車、铣CNC、丙級PRO-E、Solidworks、勞工局1年培訓模流產品設計,至今還是待在小公司當個繪圖員...8年工作經歷他薪水還是在27K,有人會問為甚麼不跳槽,因為普遍公司老闆的白癡以及某些職場風氣,有些公司老闆就是一個24歲小毛頭你要花40K請他??不如花44K請2個22K員工來抵他所有工作,還可以做額外他沒時間做的事,再來職場風氣,假設今天一個剛出社會工作甚麼都沒經歷的當加工人員或助手,你的師傅會真的全心教你還是全心讓你當跑腿背黑鍋當奴才使喚的??我朋友進來3年換了4間公司遇到同樣問題,不然就是遇到垃圾主管甚麼都不會就是看你不爽惡意搞你,我問過他為什麼不再找更好的呢?他笑說:當作歷練吧..他單親家庭媽媽做零工1個月不過25K,妹妹大1便利店打工他一個人需要負責家庭大半支出(房租、生活費、一個爺爺、雜七雜八的開銷)試問大家覺得呢??
今天就算你有能力~但是卻被一些該死老闆與主管們給埋沒,領著那2XK餓不死、存不了錢的死薪水只能等著生命中的貴人.
小弟狀況則是小小工地監工領著25K做著是大量文書處理、施工繪圖、現場監工、與工地主任的事情,從業主、監造、別同性質公司的人看著我們那主任搖頭對我說好好撐著吧~!!因為那主任甚麼都不會,做出去的文書都被打槍回來...最後都要我去做,他在睡覺我再加班,他領著4XK薪水開開會出張嘴,而我則是背著黑鍋~死命做著,老闆也知道...奈何老闆就是不開除他,做了2年加一次薪,當月加班超過160小時加班費連3000都沒有,加班到凌晨5點多隔天8點半上班遲到1分鐘扣20元,口上總說著放心好好幹我會幫你調薪,這句話說了1年多,年終領不足1個月都說這標案賠錢,目前這標案公司請款與廠商請款都我做的,目前這標案賺了600萬....,這是我目前第三間待過的公司,遇到相同狀況...各位大大您說呢?? |