領22k沒什麼不對吧(歡迎大家討論以前踏入社會的甘苦)

如果台灣領22k是正確，那國外的老板都是笨蛋摟，沒事要花2、3倍的薪水請員工？

台灣老闆最聰明賺錢幫自己買房子幫兒子買賓士，員工活不下去乾我屁事,企業不獲利就怪天怪地怪政府沒幫忙護

航，怪員工薪水拿太多？國外老闆都白癡，花大錢安撫員工提高員工福利，提昇員工生產力只是幫企業增加支出而已？

我算老闆，做傳產，黑手3K黨，

你一個沒經驗的學徒剛進來，我當然開22K給你，管你學歷多高，證照多少張，

誰知道你會不會做3天就跑??

能待住當然好，同樣要看你學了多少東西，開車不會，該學的技術不會，

那我也只好一直開22K，因為隨時有人能取代你，

身為老闆想要加員工薪水，第一個考慮的事，這個員工能創造多少價值給我??

你不讓我賺錢，我只好讓你過不下去，

如此而已

續上，

如果有經驗的進來，一定是 : 先做一個月看看。

下個月領到的薪水不符預期，就會直接跟老闆爭，爭不到就是妥協或離開，

在我這一行，並不是每個工廠都缺人，同樣，並不是每個工廠都【不缺人】，

能符合員工和老闆雙方預期，那就恭喜，

員工的預期老是高過老闆，那真的很抱歉，

你就只能一直處在半失業狀態，

讓老闆覺得【用你很划算】才能立於不敗之地，

這和政策沒關係，誰叫你要跑到僧多粥少的地方競爭，

那叫活該

還是要看學校，科系吧
必竟不可能都該ㄧ樣的薪水吧
學校學系真的差很多