用LINE請生理假被開除 網友意見兩極

我覺得蠻不尊重工作的
不過公司也不能這樣就叫他走

正常公司規定都是要走請假程序吧
不然也要打電話講一下
用line請生理假之前就要想清楚後果了

我想不是像報導說的這麼簡單.
一定還有續集.
只是媒體都報導~~~危言聳聽的
來取悅一般的讀者與觀眾

我是覺得這樣太隨便...

雖然開除有點太重...

我想也是因為他本身態度問題吧！

這個事情沒有這麼簡單，不明真相的網友根本沒有做出爭取判斷的能力

不公不義的事情比比皆是....

為什麼就不能將心比心呢!?

我想必須要先釐清幾件問題
1.公司是否有明文規定請假方式
2.在不違反規定又不被公司接納的做法狀況下，公司是否已盡溝通義務，即明告此類行為是不被接納允許的
3.如不符合公司需求之員工，要求對方主動離職是否合情合理
這三點問題釐清才能分辨誰對誰錯

只看文章來說的話，公司太過了，用line請假不是第一次，如果有問題因該早就要說了，而不是馬後砲，有此可見部門經理有問題，但用line請假真的有點不正式啦！但重點是經理要求請生理假的員工去上班，這會不會太過份了一點，如果有人覺的不會，那請多關心身邊的女性吧！
第二個重點，大姐你是出來吃頭路的，不是來當大小姐的，一個員工和經理回說不滿的話可以開除我！，這句話真的有點過，當然中間有什麼對話內容導致也是有可能的，對於這個經理我想先問是先用line還是用電話回，如果你先用line回那這句話還你：不尊重工作、不尊重員工(員工也是有人權的)，ps：你是一個公司管理人員請用理智去管理而非情緒。

用LINE是有點太隨便了  這是在工作欸

公司請假的流程應該明確,只要符合規定就可以吧