用LINE請生理假被開除 網友意見兩極

公司如果有正式個請假流程 本該遵照
重點不要放在LINE上
那這樣別的通訊APP 、 即時通訊軟體 一大堆 是不是都要討論一遍
不可能想用什麼就用什麼
就算過去主管放行
也不代表這樣就變成正確的..

不過 公布簡訊和請她離職感覺就太有點超過
應該是先給個告誡之類的

還有一點是
通常事情會演變至此 多半都是有別的原因導致雙方關係不好
而不是單純只是表面上的原因了

主管看他不爽 他黑掉很久了

都已經出社會了
打個電話有這麼難嗎?

看完前面多數人的留言
先不論尊重的問題
我很想問問
你們有沒有發現，你們的預訂假設都是....主管有看到阿而且會准假

很多人也有提到....用Line 跟用電話不是一樣
我也回你們.....完全不一樣
第一 是態度問題，在不能見面的狀況下，電話是最最最正式的一種方式
         mail、line、skype、RC、簡訊通通不能比
第二 透過電話也可以讓對方了解你的當下狀態

千萬不要以為隨便丟個訊息就可以
這是很不尊重人的事情
切忌切記

見仁見智吧 ,這也不是什麼大事
平常李女就是用賴請假
這一次就不行
更年期到了哦

欲加之罪，何犯無詞，請假方式，公司既無明文規定，且有前例可循，就不應以此做為開除藉口！

如果公司向下屬會用Line 進行工作上的任何事件
那用Line請假,就應該是ok的
如果公司不用這類通訊軟體進行工作上的任何指令,回報
那就不該用這類軟體請假

line請假是真的不夠正式
才會讓公司有機會開除

因該還是需要用正式一點的請假吧
我猜當天一定是在開會或是老闆在旁邊不然就是心情不好
不然怎麼會這麼大的轉變

有力氣打字...沒力氣按通話鍵嘛= ="