第104節 林李集團分贓大會
冷素安的笑容讓林川感覺十分不爽，但他並沒有因此而生出更多的念頭,而是任由周濤把他帶了出去。
他感到精神上十分疲憊，這樣的事情無法讓他獲得任何成就感，相反，卻只讓他感到深深的悲哀。
都已經到了這個時候，一個小小的失誤就有可能把所有人的未來都葬送掉，可身邊的人卻還在內耗不已，這讓他越發感覺到疲憊。
周濤把冷素安單獨關押起來之後，就把他們原來那個小基地管委會的負責人都叫了過來。本來坦克的職責應當由老冷肩負起來，但他冷冰冰地丟下一句對這些沒興趣，便走了出去。
“那你就負責看好外面的情況。”李明峰對此早有準備，于是叮囑了他一句。
李明峰簡要地介紹了發生的事情，只是按照林川的要求，把他的超能力一句話帶過。
“時間很緊，我們必須馬上拿出一個可行的方案來，怎麼處理接下來的事情。在座的必然會是新的基地管委會的成員，但我們必須讓更多人加入，以便獲得他們的支持。哪些人能用，哪些人不能用，哪些人必須控制起來，這些都要馬上明確。具體怎麼操作可以後面來完善，我們現在只把原則定下來就行。”
曾羽這樣的好事份子興奮不已，但王啟年、魯廣平、陳劍這樣性格老成的人卻憂心忡忡。
“這樣做會不會太過了？”王啟年問道。
“我們又沒有主動挑事，都是冷素安挑起的，這有什麼？”曾羽有些不高興的說道。“再說了，冷素安搞獨裁，搞暗殺，而我們推行的是民主，說得夸張一點，我們這是起義！”
“我們的人手嚴重不足，不可能什麼權利都抓在手里，而且我們也沒有那麼多專業人員。我建議內衛的人全部換掉，戰斗部隊的人換掉大部分，由我們的人來負責。”周濤說道，他雖然也只是個小警察，但他老爸好歹也做了很多年領導，多多少少學了些皮毛。“然後就是倉儲物資、人力資源這兩個部門，其他部門都可以交出去。”
林川和李明峰都點了點頭，當領導必須得抓財權和人事權，這是最基本的常識。
“剩下的還有些什麼部門？”林川問道。
“基建、檢修、後勤保障、醫療、還有一個總工室。”融入基地最快的王啟年答道，看到林川有些迷茫，他又繼續解釋道。“基建組人最多，基本上都在下層開挖新的支洞和開闢新隧道，分成八個組，加起來差不多有六百人，原來的負責人是冷素安的鐵桿王源真。檢修組負責維護保養已經完工的洞穴和所有的機器設備，包括發電機、通風設備和抽水設備，大概有兩百人不到，我就被安排在這個組，負責人也是一直跟著冷素安的人，叫柏迪。”听到這個名字，林川和李明峰都搖了搖頭。“醫療組現在有四名醫生，二十幾個護士，還有幾個雜工，負責人是梁瑾。總工室是冷素安用來安置那些年紀大，資歷老，技術強的老專家的，只有六個人，負責人是原來地鐵改建指揮部的孫卓，我覺得他們基本上沒什麼威脅性，主要是提提意見。後勤保障部最復雜，凡是其他部門不想管的事情都在這個部門管，做飯、打掃衛生、清運垃圾、照顧基地里的孤兒和老人，在里面的都是老弱和婦孺，加起來差不多也有將近四百人，負責人是董麗，她應該是冷素安的情人。”
“你倒是知道得很清楚嘛。”曾羽不懷好意地說道。
王啟年有些尷尬地看了看林川和李明峰，發現他們並沒有在意這一點。
楚中天私底下和他閑聊的時候曾經承諾過讓他負責檢修組，把柏迪調去基建組，這讓王啟年很興奮，于是他私底下去了解了一下基地的權利構成，沒想到在這個時候用上了。
曾羽一定是听到過什麼風聲，王啟年又看了看他，心虛地低下了頭。
“這就是個公司的構架嘛，冷素安簡直就是把這里當成一個公司在經營。”蔣明忽然說道。
“現在都歸我們了。”曾羽喜笑顏開的說道。
這讓林川有些不快，這種說法讓他覺得自己像是一個強盜。
李明峰思考了一下，斟酌著說道︰“內衛以前是冷素安和楚中天負責，里面的人要全部換掉。可以由周濤負責，周濤本來就是警察，這也是他的本行。成員從我們以前的同伴里挑，一定要找可信的人。戰斗部隊由我和老冷負責，我會把張守業和他的心腹全部踢出去，骨干由我們以前戰斗組的人擔任，短期內不外出的話，應該能夠控制得住。倉儲物資部門可以交給魯廣平，人員也從以前的同伴里挑，如果人不夠就選一點老實本分的人加進去。至于醫療部門，肯定是陳劍負責了。”
陳劍搖了搖頭，站起來表示反對。“我認為醫療部門還是由梁瑾負責比較好，現在的四個醫生里，我的醫術是最差的，讓我上去只會讓別人認為我們任人唯親。梁瑾以前就不喜歡冷素安，她不會有什麼問題的。”
“那你來做醫療部門的副組長，這總沒問題了吧？”李明峰問道。
陳劍想了想，點點頭坐下了。
李明峰看林川沒什麼意見，又繼續說道︰“檢修部門還是由王啟年負責怎麼樣？你人頭熟，業務也精通，上手應該會很快。”
“如果沒有其他人選的話，我可以暫時頂一下。不過我們也應該考慮一下原來基地里的人，一些不重要的部門可以交給他們，免得管委會全是我們的人不太好。”王啟年不情不願地說道。他想管人資或者是基建，前者權力大，後者管的人多，檢修部門都是重大而又繁雜的事情，必定是出力不討好。
“那就這麼定了。”李明峰沒有理會他話里的拒絕，繼續說道。“這個部門就不塞人了，老王你一定要把好關。”
“下面是人資部門。”他猶豫了一下，沒有分配職責的還有曾羽和蔣明，但他們都太年輕，這個部門又太重要。“要不，林川你來兼人資部門的負責人？”
林川有些愕然。“我對基地里的人一點都不熟悉。”
“沒關系，反正短時間里我們也不會提拔那些我們不熟悉的人。”李明峰毫不猶豫地說道。
林川點了點頭，表示默認。
“搞了半天，還是要我去搞建築？”曾羽有些不情願了。“我又不懂這些，還是讓我去內衛或者戰斗部隊吧。”
“基建我覺得可以讓孫卓來管，他原來是地鐵改建指揮部的，技術和管理上應該不會有什麼問題。關鍵是他也不過才五十多歲，被冷素安閑置了之後一定不會高興，他應該是我們能夠爭取的對象。總工室可以保留，隨便抽一個人起來當負責人就行了。”
大家對于這個安排都沒什麼意見，林川點點頭，覺得這個考慮很合理。
“至于曾羽和蔣明，我希望你們能把後勤保障這塊管起來。”李明峰說道。
“李哥！”曾羽馬上叫了起來。“你這是在玩兒我們吧？”
“後勤部門女孩子那麼多，有什麼不好的？”李明峰半開玩笑地問道。
“這種地方哪是爺們呆的？不行！不行不行！”曾羽強烈反對道。“要不就蔣明吧？他還是處男呢，一定很喜歡這個部門的！”
“你就不是處男嗎？”蔣明臉漲得通紅。“要我負責也可以，曾羽必須和我一起干！”他惡狠狠地說道，大有同歸于盡的架勢。
“你們覺得這個部門很簡單？”李明峰終于正經下來。“凡是其他部門不想管的事情都在這個部門管，那就意味著它的職權範圍很廣，幾乎是內衛的延伸。就說最基本的食堂，現在最重要的物資就是食物，你覺得食堂不重要？什麼人都想多吃多拿，可冷素安的制度是按級別分配食物，這幾乎是把獎勵和考核的職責都放到食堂了！食堂管不好，很可能會造成大家覺得不公平，你覺得食堂不重要？如果不是我們最信得過的人，你覺得隨便交給一個人能管好？”
“可我連做飯都不懂啊！”曾羽心虛地辯解道，李明峰說的話突然讓他感覺壓力很大，就這麼個簡單的事情都牽扯到那麼嚴重的後果，他忽然有些心虛了。
“讓你管不是讓你做，你們只要把好關，執行好制度就行。”
曾羽和蔣明相互看了看，終于把事情答應了下來。
“林川你覺得這麼做行嗎？”李明峰問道。“這樣下來，動的人不會很多，大部分人都保持原狀，應該不會有什麼大的反對情緒。”
林川點了點頭。“李哥你安排的很好，我覺得沒什麼問題。”
“那我們就馬上用冷素安的名義把原來各個部門的人都召集過來開會，有些人必須馬上解除職務，不能讓他們有機會興風作浪。”
“你準備把那些撤下來的人怎麼辦？”林川問道，李明峰的話里有一股濃濃的大清洗的意味，這讓他有些不安。
“放到後勤部門去，那兒不是還有些打掃衛生之類的活兒嗎？讓曾羽和蔣明他們兩個盯著他們，內衛和戰斗部隊也可以安排人專門負責看住他們，等過一段時間看看他們的情緒和反應再說。”
“過了點吧？”林川有些不忍，基地能夠發展到現在，和這些人是分不開的。
經過這些日子，他已經知道要集合很多人做好一件事情是多麼的不容易，他們在這個過程里必定付出了遠遠超過其他人的努力，這樣對待他們林川覺得很不公平。
即便不能再讓他們出現在關鍵的位置上，林川覺得至少應該把他們當做是一般人來對待。
“不行！”李明峰答道。“至少現在不行。就是因為他們都太能干，在我們站穩腳跟以前，這些人必須干這些沒人干的活計。他們之前的光環必須用這樣的辦法摘下來，等到大家都忘記了他們做過什麼，他們才能被當做是一般人來對待。” |
