老闆:28K找不到人。就用32K、40K啊!。整天在那裏找不人，不然你就不要開公司啊

與其在這邊靠北東靠北七的，
那不如自己去做老闆看看如何
老闆不是這麼好當的

太悲哀了，台灣常態，慣老闆。

有些工作就是缺乏技術性 但是這種人力需求也很大 沒辦法用太高的錢請
人事費越高 反映產品價格 消費者也不一定會接受

說的很有道理.

既然有需求,為何薪資都那麼低,

看一些公司人員離職低,就是勞工與老闆互相,

不過這種公司越來越少了.

完全同意~~薪資低、福利差，這種公司就別待了！！！

應該是說找不到 "肯領28K又耐用的人"

那些當老闆的都想能省就省
他們的觀念是"你不幹,多的是別人要幹"
"加薪",他們的字典剛好缺這兩個字
哈哈

路菲凡 發表於 2015-9-18 23:53
還記得某一年在發消費券嗎？那是政府為了刺激購買力，防止通貨緊縮，帶動生產投資的方法。

與其發放消費券 ...

怎麼沒有?! 這就是22K的由來呀!!!!
政府原本美意是"補助"企業22K, 讓他們只需付出較少的成本, 就可以用更高的薪水請人, 結果咧, 這些無良企業不但乾脆就直接拿政府的補助請人, 甚至有些更無良的還從中扣剋, 拿22K的補助, 用18K請人, 請一個人倒賺4K。

人啦, 人, 才是最大的問題, 台灣人摳慣了, 只要有機會, 什麼黑心錢不敢賺?!

guns2 發表於 2015-10-5 23:25
怎麼沒有?! 這就是22K的由來呀!!!!
政府原本美意是"補助"企業22K, 讓他們只需付出較少的成本, 就可以用更 ...

是官商勾結慣了才對。台灣對這些人來說只不過是個跳板，能撈儘量撈，

就算出事還是可以打包帶走，出國接著做他的富商。

在台灣許多事都只做表象，不深植也談不上永續。

給的待遇不符合自己期望就是換更好的了