薪資與物價其實是息息相關的
http://angelliu0531.pixnet.net/b ... 9%E8%A3%A1%E7%9C%9F
http://youthtaiwan.net/ct.asp?xI ... de=3380&mp=1602
這兩篇文章看完，就算基本薪有3萬多台幣=1,166,220~1,261,080韓元
引用自維基百科https://zh.wikipedia.org/wiki/%E ... E%E5%B7%A5%E8%B3%87
一個月的生活所需約1百萬韓元左右，也剛剛好而已。
我在台北住過3年，房租、水電、吃喝玩樂含交通，每月1萬7台幣左右。
當薪資越高、假越多，這些人事成本也會反映在物價上，所以物價會跟著一直漲。
現行台灣也是，政府不斷地再提高基本工資、降低工作時數，生產成本也是跟著一路攀升，物價當然也一直漲。
有個非正式的參考經濟指數，Big Mac指數
韓國首爾的Big Mac
套餐6,100韓元 約台幣183元
單點4,100韓元 約台幣123元
http://www.mcdonalds.co.kr/
http://www.mcdonalds.co.kr/uploadFolder/page/p_menu.jsp
台灣大麥克
套餐台幣109元
單點台幣79元
物價高低立判
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第一次編輯補充
房價例外，那是炒出來的，換成用租屋的方式，其實就可以用較低的支出過很好。
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第二次編輯補充
高工時，那就是無限上綱的責任制，每個社會都會有的黑暗面存在，尤其亞洲國家皆同。
台灣也是有這種要求責任制的狀況，但你說台灣更嚴重?
我拿出了數據擺在你面前，韓國人口約台灣的2倍多一些，過勞死卻是幾十倍，請告訴我孰輕孰重?
會拿工時、物價來跟薪資一起講
因為這是息息相關的，台灣一直在不斷的要求福利政策、放假政策，
這些都是變相的加薪，當然老闆們錢從這邊給了，本薪就沒漲了。
20年前跟20年後的薪資一樣?20年前有健保嗎?20年前老闆有真的提撥6%退休金嗎?20年前有在放年假嗎?20年前有隔周休甚至周周休嗎?
這些人事支出不斷地墊高，卻又要求老闆們售價不能漲?
一個賣滷肉飯的鬍鬚張要調漲售價，還要被大家圍剿，逼人家不能漲價?
他不漲價，沒有獲利的空間，又怎麼給員工薪資漲價的空間?
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第三次編輯補充
基本工資只是讓你能有基本的生活水平，活得下去。
有能力、肯學習肯努力的我相信早就遠不止基本工資的錢，22K根本是屁話。
現在太多人只想坐辦公室，打電話、處理文件，有空就聊天打屁罵公司，請問您如何體現您個人價值、創造產值?
新到職的倉庫人員，居然到職後說，不好意思，我都是坐辦公室的，所以不幹直接走人。
倉庫人員?坐辦公室?根本呵呵...還是男的
不相信?
有辦法的自己去查查，
22K~24K行政、總機、櫃台接待、助理
跟26K~28K倉庫作業員、現場作業員
看哪種應徵的人多?
以上是指無經驗者 本帖最後由 jeff05 於 2015-10-12 20:14 編輯
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