老闆:28K找不到人。就用32K、40K啊!。整天在那裏找不人，不然你就不要開公司啊

勞雇本就是一個供需平衡的市場
以前是一起努力合作打拼
現在是彼此相互敵對埋怨
惡性循環之下最後就是百業蕭條

給多少錢最多少事

給我22K我就給你22K的能力

給我28K我就給你28K的能力

台灣無良畜生老闆跟蟑螂一樣

滿地都是

一點也不意外阿

自己當老闆 就知道 沒當過老闆 怎知道其中甘苦

im882263 發表於 2015-9-19 02:04
我只是小小的麵包店.   談不上找高等職位、管理職、研發的...

我只是要找麵包店的門市人員....不夠基層 ...

充實自己的能力

真的!

我朋友就是兩位同事幾乎同時升階

要再次升等時只有升一位，因為那位會的東西多

主管才選擇加薪、升職

找不到員工 怪我嗎 多給一點不就好 反正到最後還不是東扣西扣

給22K做30K的工作誰要做
每天加班到8，9點
上班準時到還被罵
薪水給的低
又東扣西扣
找不到人來
公司自己本身不檢討
怪誰？？？
難怪流動率那麼高!!!!

老闆表示：沒人做!! 後面一堆人在等著呢(?

接著後頭來幾隻猴子進來面試了

請問有多少人值得32k、40k，你自己當老闆看看好了，不要只在勞工的站場。你當老闆時用起薪56k雇用所有員工，玩的起來再說

同意~
像鼎泰豐就連洗碗工都一堆然搶著去做
就是因為它薪水夠
薪水低又操勞又沒福利
找不到人也只能說活該