所在補習班因為適逢暑假期間有一些新班要開課
現有的人力又明顥不太足夠
因此在人力銀行上刊登『兼職教師』和『全職教師』的職缺
原本想說最近是畢業潮，人才應該不難找
結果應徵的人是陸陸續續地來了
但奇奇怪怪的人卻也有不少
有時真不知該生氣還是為了他們默哀
=====以下是幾則較特別的案例=====
案例一
某國立大學-應屆畢業生
姓別：男
應徵職務：全職教師
案情：上班第一天，先跟他說明補習班的狀況及文化，
之後主任要大家利用下午學生還沒來的時間打掃一下環境。
這時就看到這位大哥表情怪怪的，想說他第一天上班，
可能是還沒適應放不開吧。結果大家開始分派打掃的區域，
我看他第一天上班，分配個輕鬆的工作給他就好，
請他把櫃台的桌子擦一下，再掃一下樓梯。
-----事隔十分鐘-----
這位大哥忽然跑去找主任說：我覺得我不是來這裡掃地的，
我不太想做了，當場整個補習班安靜無聲，妨佛還可以看到一隻烏鴨從頭頂上飛過，
只看到他很大方地去收拾他的東西，帥氣地開門離去
案例二：
某私立科技大學-夜間部-應屆畢業生
姓別：女
應徵職務：兼職英文教師
案情：這位大姐一開始來就表明要應徵兼職老師，主任就問她：那你有相關的教學經驗嗎？沒有
這時主任還很好心的跟他說：一般補習班的兼職老師，都要有好幾年的教學經驗，像妳剛
畢業就要應徵兼職的老師會"不好"找，
主任再繼續勸她：剛畢業最好從全職教師開始累積經驗，過幾年有了經驗，會比較有優勢
那位大姐就說：好吧，我會考慮的。
當她在準備東西快要走的時候她又回頭問了一句：那你們不缺兼職教師嗎？
當場大家都感到頭暈暈的很想跟她說：有缺，但不缺她就種好高鶩遠的小朋友
======================未完待續=======================================
以下還有案例三和案例四，要等有時間再打
看了幾位"小朋友"的論述，很想跟你們說一句話
如果你已經養成"凡事只會抱怨的個性，那恭喜你，永遠沒法達到你們抱怨對象的社會地位，只能一輩子當個抱怨者"
[ 本帖最後由 wastrel03 於 2008-6-17 17:11 編輯 ] |
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