勞工應不應該限制年終不得超過1.5個月?

 
summit1018 2012-11-9 09:56:12 發表於 動漫 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 137 8405
joseph2943 發表於 2012-11-12 08:06
不要看別人領的年終比你多就眼紅!!!

羨慕的話去跟他們做一樣的工作阿~~~
g931315 發表於 2012-11-12 08:18
不要看別人年終比你多就眼紅,要不然就去當那些高年終的員工,不要看軍公教福利好,要不然就去當軍公教。
pppppp 發表於 2012-11-12 08:37
其實沒有必要吧~
每個人都希望錢可以領多一點
這也是因為我們為什麼要工作啊~不是嗎
a25814679 發表於 2012-11-12 10:16
其實現在的企業家都不愛惜員工 我上面就是要大把大把的鈔票賺錢
你們下面就乖乖地給我工作 王品集團除外(福利真的很好)
其實那些大老闆寧願去對面找廉價也不想用我們這些人巴
你去澳洲看那些老闆 對員工非常的好 一周至少會辦一次聚會
台灣老闆妳假咖賣 動不動就~一些難聽的話
澳洲的老闆是很親切 跟你用很好的態度糾正你 我們當然會工作愉快
他們老闆也很大方的給薪水 沒像台灣把員工當狗
laieven 發表於 2012-11-12 10:29
1.版大此文之最大謬誤為曲解公平之真義
何謂公平?
所謂公平是立足點的公平~~是希望大家站在同一起跑線上~~而不是享有特權可以避免競爭
而齊頭式公平叫做共產不叫做公平

因個人付出多寡獲得不同的回報這叫做競爭下的優勝劣敗!這也符合達爾文的物競天擇適者生存

而軍公教齊頭式平等才叫做共產~~我能明白軍公教這種單位是不好像私人企業這樣去做出功過評論

但不能因為找不出合理的評等方式就一律齊頭平等!還妄言功在國家!

你敢保證這一大群軍公教人員中就沒有害群之馬?那這些害群之馬不也享受功在國家的優渥待遇嗎?

如果做與不做大家都領這麼多~~在人性角度上~~誰願意多付出?你願意嗎?

原諒我認為這種想法實屬天真!


2.版大嘴巴講不鬥爭!但這題目就已經是鬥爭!
我認為也不要這麼汙名化的去把他歸類成鬥爭!

可以

你可以把它認定為不同意見之討論

但我個人竊自認為~~~這種題目實在沒有討論的必要!

這跟討論獅子是不是肉食動物一樣!事實不明擺著嗎?討論有何意義!只讓人感覺是為軍公教人員之不平發聲而已!


3.我也討厭階級鬥爭!也不討厭軍公教人員享受國家待遇!
但一個原則還是要把持

付出多少~~拿多少!公平點!被檢討是因為太多人沒做多少掛個名就領一大堆!這麼好康?
覺得不公平不然來換!少在那邊得了便宜還賣乖!

勞工難道都沒為國家付出!台灣經濟奇蹟不是只靠軍公教努力30年才有的!
別自我感覺太良好了!
minyi0608 發表於 2012-11-12 10:35
各行各業都有其甘苦
但不否認,軍公教真的很優
lou1327 發表於 2012-11-12 12:22
不能限制阿
現在薪資被打壓最慘的就是勞工階層
wind033589 發表於 2012-11-12 22:31
跟國外比 台灣的薪水都那麼少~!!
neqcgj 發表於 2012-11-12 22:33
講那什麼話
現在誰是公務員的老闆
我<===
老闆現在不爽了沒賺錢
不給員工年終很過份嗎
spmn999 發表於 2012-11-12 22:46
無所謂

有1.5月也是不錯了
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