111334 發表於 2013-2-6 08:46 
感謝您的回覆,我想人脈要經營起來不是一天兩天,也不是只有FAE需要,在職場上這部分也是必要的功課,但是,想 ...
以我的經驗供你參考:
人脈來就不是ㄧ天建起來的，可是要時時放在心中啊!不時的經營!
第一是學校的同學，學長姐，學弟妹，老師...等等
第二是工作時的交流:例如:參加展覽，名片要準備好，衣著不要隨便(也不用很正式，如果只是參觀而已)，多和人交談，學會聽講發問...回來整理一下名片(紀錄時間地點，有趣特別的內容...);研討會參加時，不要和同事混在一起，多和不認識的人溝通，認識...
ㄧ樣:不管老闆公司對你好壞，對他的忠誠度要遠小於對自己的家人和未來，簡言之，該跳巢時，不用猶豫!
記住:相親和面試是人們相處最虛偽的場合!
老闆靠經驗找人，沒有ㄧ定方法，可是如果有信的過的人推荐，找錯的機率一定小，所以人脈很重要!
有的公司不靠這個，純依照考試學歷，反正公司內培訓制度完整，這種通常是大而有規模的公司!
如果可以，我會很建議剛畢業的人，先找這類公司的工作!因為學校的東西通常沒用!這種公司的訓練完整，對新人很有幫助!可是薪水就照制度走，等到功夫練好，就是換工作的時候了!這時薪水才會調的快!
短時間內沒有好方法，可以找到理想的工作!都要經驗時間!我認為最好的工作是，做自己很有興趣的工作，又從中得到很大的財富，成就，名聲，權力...退而求其次，就求滿足部份就好...
因為你的對工作的需求順位，可能一直隨時間在改變；例如當前可能是薪水福利第一，興趣第二，成就感第三，同事相處第四，長官領導第五...
我工作時，比在學校還要努力，看的資料書籍還多...打好專業，在業界有一定人脈口碑之後，事情就順一點，到後來，換工作不是經由廣告或一般管道，而是你的人脈和獵人頭公司...
一點經驗供你參考!
本帖最後由 kenny20 於 2013-2-7 07:35 編輯
|
