你離職時的做法!請留下個人想法，我都會認真看的

hung720 · 發表於 2009-9-13 02:02

在社會上打滾了幾年，真的發現做人留一線不是沒好處的
和公司好聚好散(除非是被公司惡意開除)
不然照規章來做，留個交情
說不定以後用的到

李金哲 · 發表於 2009-9-13 02:04

我離職時的做法:
1.會依照公司規定，提前告訴資方
2.離職前作事前業務交接
3.有恩報恩,有仇報仇
4.一定要留後路,台灣很小

蝕神 · 發表於 2009-9-13 02:16

縱使有萬般的不爽還是照程序來
對自己往後的職業生涯就算沒好處也不會照成負面影響
若是中了樂透的頭彩者就隨便了拉

紅影 · 發表於 2009-9-13 02:37

我選其他.因為要看離職時的心態而定~
假如我在公司待的滿開心的~只是因為其他公司讓我有更好的發展機會~
我會選1.

假如在公司待的很不爽~
我會等領完年終後不告而別~

turelove3399 · 發表於 2009-9-13 14:49

1. 我離職時，會依照公司規定，提前告訴資方。

離職的時候，絕對不要領了薪水以後，
什麼都沒有交代，然後拍拍屁股走人。
這樣對工作來說是不負責任的表現！

且也會對自己留下不好的名聲！

我都會提早告知雇主，
讓他能夠提前找好合適的人，
然後　交接好職務後再離職。

tcf0817 · 發表於 2009-9-13 14:52

我會選擇好聚好散
以後的事很難說...
我是不會搞的很難看

jamie_0823 · 發表於 2009-9-23 08:59

基本上現在的公司都有制度
進入公司皆有員工對於公司離職規定
不是領了薪水隔天就不見
畢竟圈子也不是那麼大還是得給人打聽

ripler · 發表於 2009-10-15 19:26

基本上要離職的一個很重要的點
就是不能跟現任公司撕破臉
還是保持良好的關係比較好
不然他會有很多的機會整你
自然的...提前告訴資方...委婉的提出離職要求
這是比較明智的作法...
通常我離職的原因...兩次都是主管太機車

我3個月前高橋離職的原因...因為我不想出差
出差要跟泰勞生活..我不想一口流利的泰語
哈哈..

hk84888863 · 發表於 2009-10-15 19:30

1# spb103

我上面3種都看過(同事來來去去)
但我不欣賞2跟3
畢竟不告而別怪怪的(除非你是主管強力慰留我真的看過經理快跟同事跪下來那同事真的很優)

gggggyyyyy · 發表於 2009-10-18 12:21

若是找到工作，無法在期限內作完交接，
我還是會告知原有舊的公司．（也許無法做滿期限）

不然，你領了薪，直接跑，很不好，
有些新公司會打來問舊公司這個人怎麼樣哦～～