你離職時的做法!請留下個人想法，我都會認真看的

會按照公司正常程序離職
但是一定會把心中的不滿都跟主管講

不管是怎樣的情況下離職
我都會按照公司規定辦理離職
畢竟台灣是很小的
也許改天在別的工作場合或路上會遇到
我都希望是可以平和的打招呼
另外對於前任一起工作的同事或上司
我都希望變成是自己的一種人脈

離職前當然都要先跟上級主管呈報,上級在給你一個時間為基準,當然離職還是要好好的把份內工作交接給下一個人,千萬別有那種擺濫的心態,因為你往往無法預料你會在哪再度遇到認識的人

我會選擇好聚好散
以後的事很難說...
我是不會搞的很難看

離職的時候,當然要照公司的規定,
這也是作人的原則,要有始有終,
也是對自己負責任的一種,
不管是什麼原因離職,
至少 走的無牽無掛

當然是把事交接清楚不管是大事小事,來的時候乾淨去的時候清白
特別是有管到錢的部份更是要一條一條交接好不然沒事流出一件
某某某手腳不乾淨或是偷雞摸狗看你以後如果作人找工作所以
你看到很多人回應都是交接好那一些的千萬不要學少部份的人
你如果討厭或是恨公司的人要離開都要走的漂亮不要留話柄
不然吃虧的只是你自己

離職時依照公司規定辦理
大家好聚好散，該交接的交接
說不定那天又會在別家公司碰頭
不要讓自己在業界留下壞名聲

一般都是提前一個月前告知
該交接的也都交接
不過之前有遇到,新請來的人員來不到二個星期就不做了
原來的公司請我再留一個星期,
可我已應徵到別的工作,也答應去上班了,
所以就很抱歉了

越專業的工作，人力市場越小
好聚好散以後大家見面都是好朋友
況且誰知道以後自己會不會當老闆，搞不好還有合作機會

職業道德上還是要先通知公司，與主管溝通後
然後才能開始不來上班
突然就走了很不好