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你離職時的做法!請留下個人想法,我都會認真看的 ...
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你離職時的做法!請留下個人想法,我都會認真看的
spb103
發表於 2009-4-24 07:00:42
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269
36403
ckck0522
發表於 2009-4-26 07:21
會按照公司正常程序離職
但是一定會把心中的不滿都跟主管講
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下一個
發表於 2009-4-26 11:35
不管是怎樣的情況下離職
我都會按照公司規定辦理離職
畢竟台灣是很小的
也許改天在別的工作場合或路上會遇到
我都希望是可以平和的打招呼
另外對於前任一起工作的同事或上司
我都希望變成是自己的一種人脈
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甜肉包
發表於 2009-4-26 12:08
離職前當然都要先跟上級主管呈報,上級在給你一個時間為基準,當然離職還是要好好的把份內工作交接給下一個人,千萬別有那種擺濫的心態,因為你往往無法預料你會在哪再度遇到認識的人
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s2285s
發表於 2009-4-26 12:17
我會選擇好聚好散
以後的事很難說...
我是不會搞的很難看
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~雪兒~
發表於 2009-4-26 19:28
離職的時候,當然要照公司的規定,
這也是作人的原則,要有始有終,
也是對自己負責任的一種,
不管是什麼原因離職,
至少 走的無牽無掛
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aa1122334461
發表於 2009-4-27 11:29
當然是把事交接清楚不管是大事小事,來的時候乾淨去的時候清白
特別是有管到錢的部份更是要一條一條交接好不然沒事流出一件
某某某手腳不乾淨或是偷雞摸狗看你以後如果作人找工作所以
你看到很多人回應都是交接好那一些的千萬不要學少部份的人
你如果討厭或是恨公司的人要離開都要走的漂亮不要留話柄
不然吃虧的只是你自己
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wison
發表於 2009-4-27 12:03
離職時依照公司規定辦理
大家好聚好散,該交接的交接
說不定那天又會在別家公司碰頭
不要讓自己在業界留下壞名聲
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yuyun
發表於 2009-4-27 13:20
一般都是提前一個月前告知
該交接的也都交接
不過之前有遇到,新請來的人員來不到二個星期就不做了
原來的公司請我再留一個星期,
可我已應徵到別的工作,也答應去上班了,
所以就很抱歉了
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ssexson
發表於 2009-4-27 13:29
越專業的工作,人力市場越小
好聚好散以後大家見面都是好朋友
況且誰知道以後自己會不會當老闆,搞不好還有合作機會
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hung68tw
發表於 2009-4-27 13:40
職業道德上還是要先通知公司,與主管溝通後
然後才能開始不來上班
突然就走了很不好
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