81# csuhedu3
台灣：
一、每月按申請人平均月投保薪資60%計算，每個月發給一次。
二、失業給付發給期間以六個月為限。每次領取失業給付後，其失業給付繳費年資應重行起算。
有本事的話 可以領幾次 不知道啦
＝ ...
axu 發表於 2009-10-22 18:02 
懶的另開主題，幫你補充
領完六個月後，＂就業保險＂年資歸零，請注意，是就業保險，不是勞保。（先放著晚點有空再解釋這邊｝
領完六個月後，年資歸零，如果有找到工作就開始起計，必須滿一年後才可以再次申請失業給付，但是，領完三年內年資滿一年再次失業請領失業給付的話只能請領三個月
以上是目前規定，另外今年有增加新的延長請領的規定，不過忘了大概內容，同時還有增列如果有扶養者的話能夠增加請領百分比最高到80％。
另外，以前有個方式可以領到12個月的失業給付，不過後來有沒有改就不知道了，那就是，請領失業給付期間，參加政府舉辦的全日制職業訓練的話可以請領六個月的職業訓練生活津貼，領完後如果還找不到工作就可以回去繼續領未領完的失業給付。
可以領幾次？基本上只要年資夠，就不會限制你領幾次，你有辦法每三年失業一次（必須非自願離職），你就可以每三年領六個月的失業給付。
跳回上面說的就業保險和勞工保險，就業保險是只要公司有僱用，就算只有一個員工也要投保就業保險，勞工保險目前是五人以下公司可保可不保，所以常出現五人以下公司員工失業領不到失業給付，因為那些老闆不知道勞保可不保但是就業保險一定要保，而有的人跑到職業工會投保勞保，但是職業工會不能投保就業保險，結果有的人失業跑去申請失業給付申請不到就罵政府沒保障勞工，而事實卻是因為他們跑去投保職業工會，而職業工會是不能投保就業保險的。
對了，就業保險年資和勞保年資是分開的，就業保險年資歸零，但是勞保年資只要你不去請領勞年給付就不會歸零，所以以前常有勞工被雇主騙就不去領失業給付，只因為他們以為領完失業給付勞保年資就沒了。 |
