大學生起薪2.2萬新臺幣?

云走了 2009-10-20 02:59:11 發表於 新聞評論 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 182 19766
s8724955 發表於 2009-10-22 09:22
60# 瘋之谷


那是現在,現在大家都在說公務人員好,10年前只有白痴才會去當公務員

現在一堆公務人員,但是能真正享受到你說的那些福利的,只有"正式"公務人員,而臨時的公務人員,薪水其實跟大眾差不多,大學畢業好一點的可以有三萬,計畫差一點的只有兩萬五到兩萬九之間而已。而且不管景氣如何,臨時公務人員是永不調薪的,年資不管做幾年永遠都是那樣數額。

10年前股票大漲上萬點,經濟景氣大好時候,大家都搶著要去民間部門工作,民間部門薪水哪個不是調薪10%.20%的?當時有多少人願意當公務人員?把當公務人員當出路的還要被笑白痴。10年前公務人員薪水就是和現在差不多,根本沒啥加薪過。扁政府上台後,公務人員再也沒有調薪過,因為扁政府不把公務人員當人看。現在呢?大家薪資降低了,才又來說"公務人員好啊,薪水太高應該調低,福利太多應該減少",是怎樣?公務人員就不是人?景氣好時公務人員沒受惠多少,年調薪上限只能3%還不一定每個公務人員都能調薪,扁政府上台後連薪水都不用調,每年除了依年資升遷才有加薪外,其他時候呢?

18%的議題更好玩,18%現在能適用的公務人員有多少?根本不多了,老早之前就有限定民國70幾年進入的公務人員就沒有享受18%的優惠了,現在還要提18%?月退金?大家不知道吧,現在政府已經要把公務人員改成要做到65歲退休年資+年齡滿一定比例(95還是85有點忘記)才可以領月退,不然不到一定年齡退休,只能領一次金,不然就是要等到65歲才能去申請月退。

拜託大家,要罵公務人員之前先做點功課,公務人員有好有壞,壞的連自己同事都想扁甚至希望政府可以把壞的公務人員全部開除,但是好的也會做到讓人心疼。公務人員有一部分也是有業績壓力,但是很可悲的,有業績壓力卻沒有業績獎金,做不好被裁撤都有可能(很多有業績壓力的工作都是臨時性公務人員在承辦)。公務人員作到暴斃的新聞時有所聞,一邊作化療一邊上班的也一堆。又有誰看到她們的痛苦?不要真認為公務人員都很閒閒沒事做,多的是要做到過勞死的邊緣。但是做公務人員就跟當義務役一樣,做的好事應該,做不好被罵是活該。民間公司勞工有委屈還可以找勞政單位甚至民意代表求助;公務人員有委屈根本無處可申訴。民意代表遇到民眾陳情,好一點的打電話先確定,其他都是不問陳情人案件對錯劈頭就罵,就算事後知道是陳情者有錯,也得不到一聲道歉,只因為:你是公務員,被罵是應該的。

很多人都遇過公務人員辦事態度不佳的情況,我也遇過。但是大家可能沒看過公務人員被人整的畫面吧?從承辦人員一路罵到主管,主管還要低頭道歉的畫面已經不稀奇,民間公司也一堆這樣畫面。但是民間如果覺的顧客真的太惡劣可以列為拒絕往來戶,但是公務機關不行。遇到神經有問題的,只要他沒做出危害他人生命財產安全的舉動的,就算他要天天來給你鬧場你也沒法可管,還要自認理虧不斷道歉。人都是互相的,公務人員也是人,他(他)們沒有義務要背負這樣的原罪,10年前公務人員就是這樣薪資福利,10年後還是這樣薪資福利。景氣好轉公務人員還不一定能開始受惠或是受惠不多,景氣不好了公務人員卻要跟著同甘共苦。不要每次談到薪水好壞就要扯到公務人員。
天朝崛起 發表於 2009-10-22 11:33
連台積電都這樣
難怪公務員錄取率低還那麼多人要考



竹科大廠恢復調薪 還面臨跳槽留人壓力
中廣 更新日期:"2009/10/20 09:05"

台積電董事長張忠謀在員工運動會上,當場宣佈加發半個月的工作獎金,讓員工雀躍不已 ! 由於高科技產業的景氣已明顯回春,包括台積電、聯電和聯發科等大廠,外傳也將恢復一年一度的員工調薪,就連下游的封測產業都有可能會跟進。雖然各廠都保持低調,不願主動回應,但竹科員工指出,年底發完年終獎金之後,就是竹科的跳槽旺季,公司不拿出福利,可能不容易留住人才。(彭清仁報導)

今年高科技產業景氣復甦的速度,比各界預期來的快,尤其上游半導體景氣,在第二季之後就明顯轉好,在公佈的第三季財報中,晶圓雙雄台積電和聯電,表現都超乎法人的意料之外,台積電董事長張忠謀也預期半導體的景氣,明年會完全復甦,張忠謀也在員工運動大會上,宣佈所有員工加發半個月的工作獎金。

事實上,竹科從年初無薪假人數高達十萬人,到目前只剩下兩百多人看來,景氣呈V型反轉沒有疑慮,第四季半導體景氣也和第三季相差不大,最近盛傳包括台積電、聯電和聯發科,明年將恢復一年一度的員工調薪制度,就連下游的封測產業也可能會跟進;儘管各廠都保持低調不願評論或證實,不過目前竹科的就業市場已恢復榮景,在經歷過無薪假和裁員的現實後,竹科人也變得現實多了,如果年底公司的福利薪資不如預期,只要有人招手,跳槽是難免的手段,畢竟在竹科這種景氣輪動快速的職場中,鮮少有員工在一家公司做到退休,更何況員工分紅費用化實施之後,以往分大批股票的風光已成絕嚮,先賺足退休金提早退休,是大多數竹科人的夢想。
csuhedu3 發表於 2009-10-22 11:46
说老实话,我老婆的一些远房亲戚,当检察官,和法官的,薪水都很不错
30岁出头的两夫妻,都是10几万台币一个月
台湾学法律的,然后当检察官和法官的,是不是相对一般公务员来说,薪水优厚
因为我看台湾的部长好像才18万一个月的说
861 發表於 2009-10-22 11:58
说老实话,我老婆的一些远房亲戚,当检察官,和法官的,薪水都很不错
30岁出头的两夫妻,都是10几万台币一个月
台湾学法律的,然后当检察官和法官的,是不是相对一般公务员来说,薪水优厚
因为我看台湾的部长好像才1 ...
csuhedu3 發表於 2009-10-22 11:46


那個只有薪水而已
還要看各方面的政府補助

部長都會有編列預算給部長花
如:之前爭議很大的特別費

加起來的話.就會很驚人的
csuhedu3 發表於 2009-10-22 12:28
那個只有薪水而已
還要看各方面的政府補助

部長都會有編列預算給部長花
如:之前爭議很大的特別費

加起來的話.就會很驚人的
861 發表於 2009-10-22 11:58



但我刚刚说的那些我老婆的远房亲戚
都是在基层当检察官而已,月薪都是10几万台币
似乎看来,台湾的检察官法官拿的薪水,和普通公务员的体系是不一样的
ccaa 發表於 2009-10-22 13:29
業務跟學歷沒有很大的關係
重點是口才與人心的拿捏

有家在做照明燈具的.他們應徵業務的條件只有要能喝酒
在面試時給你一瓶高梁.喝掉半罐後等約半小時.你若是對應都很清楚的話.就直接錄取

因為老闆不會喝酒.所以 ...
861 發表於 2009-10-22 08:09


某些較有知名度的還是須要專科以上

總之業務是老闆的盾牌也是公司的支柱
通常一個業積飽滿的業務 其實都以經是不是人了  ....是超人又有被孽狂.....呵= =
云走了 發表於 2009-10-22 14:39
剛看鳳凰的一個報告。
去年臺灣
收入最高的5%的人,年收入大約428萬新臺幣
收入最低的5%的人,年收入大約6.9萬新臺幣
高的。我很理解。
低的怎么能到6.9萬。。。。。。
算一算,2.2萬算是中產階級,不錯了
csuhedu3 發表於 2009-10-22 15:49
本帖最後由 csuhedu3 於 2009-10-22 15:51 編輯
剛看鳳凰的一個報告。
去年臺灣
收入最高的5%的人,年收入大約428萬新臺幣
收入最低的5%的人,年收入大約6.9萬新臺幣
高的。我很理解。
低的怎么能到6.9萬。。。。。。
算一算,2.2萬算是中產階級,不錯了 ...
云走了 發表於 2009-10-22 14:39



失业的有6.9万不错了
如果啥时候大陆的失业的也可以月领1500RMB
那就证明比较和谐社会
云走了 發表於 2009-10-22 15:52

樓上的。6.9萬一年呀。
折算人民幣,6.9萬就14000左右。
平均1個月1000多人民幣
這在臺灣怎么活呀。。。。。。。。
csuhedu3 發表於 2009-10-22 16:17

樓上的。6.9萬一年呀。
折算人民幣,6.9萬就14000左右。
平均1個月1000多人民幣
這在臺灣怎么活呀。。。。。。。。
云走了 發表於 2009-10-22 15:52



失业的你想怎么样?
去年台湾失业率至少5%
失业的有1400RMB,不错啦
至于怎么活,我想应该是饿不死,但活得也不怎么好,就这样
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