我本身也是七年級生，學歷只有高中畢業，
當初我面試應徵就被很多家主管貼上草莓族的標籤，我很不服！
但是，我並沒有因為這樣做事情就不積極且去抱怨，反而是會很努力的做給他們看，
在工作空閒之餘，就會多暸解公司別部門運作的流程，及向和跟自已工作不相關的前輩們學習，
說真的，雖然學了對我目前手頭上的工作毫無幫助，但對我在職場上的能力加分不少。
現在，換我面試七、八年級生，我終於能理解為什麼那些五、六年級生的主管為什麼會給我們貼標籤，
像是來面試的人員，履歷亂寫一通，有許多欄位空白不寫，字也寫到醜得我沒辦法辨識，錯字也一堆，
最重要的是「希望薪資待遇」那一欄都不寫，我就會問他們：你認為合理的薪資是多少呢？
通常都是會回答「按照公司規定」吧，可是我聽過的還有「隨便都可以」，那就不能怪我給你們22k，
另外的則是沒相關工作經驗寫28k~35k或以上，好吧，能要求這樣的薪水，想必能力一定還不錯，
但都是先吹嘘他自已的工作能力很強，那我會就問些他之前工作的類似問題，結果，不是亂答一通，就是回答「不知道」，
而以22k應徵進來的員工，也是讓我頭很大，上班做事慢慢摸、下班東西丟了就打卡、學習不積極且能力差、一問三不知。
以上，雖說不是每位七、八年級生都是這樣，
但會被貼上草莓族，就是因為有太多太多只會抱怨卻不懂得提升本職學能的人們，
使得我們不得不接受草莓族這個名詞，雖然已被定型，那也要做不一樣的草莓，而不是在抱怨這個社會及環境。
|
